【プロジェクトリーダー/国内最大級のデジタルヘルスケアサービスのプロダクト開発】メディア事業部|医療×IT課題解決|土日祝休み|東証グロース市場上場

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
今回、ユーザー利便性の追及による提供サービスの拡大と更なる品質向上を図るため、
プロジェクトリーダーを募集しています。
その中で、急成長中のサービスをさらにグロースさせるという大きなミッションを担い、
業界No.1のWebメディアを軸に全社横断的にプロダクト開発に携わっていただきます。
ビジネスサイドと連携をとりつつ、プロダクトチーム全体をリードいただきながら、
要件定義、開発チームのディレクション等をお任せしたいと考えています。

現在、プロジェクトマネージャーは3名。
入社後は、プロジェクトマネージャーの右腕としてプロダクトの品質担保とグロースを目指します。
ゆくゆくは責任者として、現プロダクトマネージャーのポジションをお任せしたいと考えています。
toC、toBとも様々なプロダクトを扱っているため、希望のキャリアや適性に応じて、
チャレンジングなポジションをご用意します。

【業務概要】
当社が運営しているサービスのいずれかの開発プロジェクトマネジメントをお任せします。

■入社後のイメージ
・Step1 入社〜3か月
まずは制作体制になれてもらうためにお任せしたい業務
〇実際の制作/運用体制に慣れていただく為の業務
・対象環境で軽微な修正/リリースまでを通じて流れの確認
・ユーザ問い合わせからの業務を通じてシステムへの理解を深めてもらう

・Step2 3か月〜半年
〇チーム内での資料作成になれてもらう
・新規チケット作成で記録として残せる内容の把握と記述
・他メンバー実施のテスト項目レビュー/MTGへの参加
〇実際の制作/運用体制に慣れていただく為の業務
・中規模案件の複数案件の新規実装/既存機能改修の要件定義
・案件の依頼部署/エンジニアメンバーとの折衝

・Step3 半年〜1年以降
〇PJ管理、運用
・相手チームとのヒアリング、要件の確認
・自チームの開発タスク確認、スケジュール調整
・コードレビュー/ソースレビューを通じて品質の担保
・定性、定量分析からの課題解決方法の企画
・プロジェクト全体のワークプラン設計やスコープ設定
・プロダクトの機能開発企画・ディレクション
・機能開発における要件定義

【開発環境】
言語:PHP(cakephp3),Javascript、HTML5、CSS3
サーバ:AWS(EC2/S3) DB:MySQL、Redis
Elastic search / varnish(キャッシュ) / jenkins
バージョン管理:GitHub
プロジェクト管理:Slack / Redmine / Backlog

<開発方法>
アジャイル形式での開発スタイルとなっております。朝礼と週次の定例で進捗や問題点などを共有。
都度、相談しあって案件を進めています。

応募資格

【必須】
※下記条件を全て満たす方

・開発寄りのWebディレクションもしくは類似の実務経験5年以上
・エンジニア、デザイナーとの協業経験
・Redmine、backlog などプロジェクト管理ツールを利用した経験
・Git についての基本的な知識
・複数サービスにAPI連携を行うシステムの開発
・検索ポータルサイトなど中〜大規模サイトでの新規開発/既存機能拡張の改修などのディレクション経験
【歓迎】
【尚可】
・コーディングやプログラムなどで実際にエンジニアとしてプログラムを書いたことがある方
・新規コンテンツなどにおけるインフラ/言語選定など
・エンジニアメンバーの採用経験
・要件定義書/テスト仕様書などのドキュメントレビュー経験
・SEOの知識
・Google Analytics などアクセス解析を用いたデータ分析経験

【求める人物像】
・受け身ではなく、自ら考え動ける方
・論理的な思考、柔軟な発想力をお持ちの方
・不確実性の高い環境の中で主体的にビジネスをリードし、成長を実感したい方
・スピード感をもって事業に取り組みたい方

試用期間

6ヶ月

就業場所

東京都豊島区池袋 池袋青柳ビル4F

就業時間・休憩

9:00 ̅18:00

休日・休暇

・年間休日数:124日
・休日:完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇:10日(入社半年後に支給)
・その他休暇
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産特別休暇、介護休暇

賃金

月給:500,000円〜 基本給:240,000円 職級手当:150,500円〜
※35時間分の固定残業代として109,500円〜を含む/月
他:住宅手当¥10,000(本人名義の場合に限る)

※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。

賞与:年2回(夏季賞与:10月〜3月・冬季賞与:4月〜9月)
※ポジションにより年俸制となる可能性有
昇給:ポジションにより異なる
■賞与
年2回

待遇・福利厚生

・結婚お祝い金:従業員の結婚時に50,000円支給
・出産お祝い金:(第一子)30,000円 (第二子以降)50,000円
・慶弔見舞金 :会社規定に基づき支給
・定期健康診断:年に1度実施
・育児休業制度:有
・社会保険 :各種社会保険完備
・通勤交通費:有(月に3万円まで支給)
■手当
・住宅手当制度:該当条件より月10,000円支給
・持株奨励手当:有
・通勤交通費:有(月に3万円まで支給)
・結婚お祝い金:従業員の結婚時に50,000円支給
・出産お祝い金:(第一子)30,000円 (第二子以降)50,000円
・慶弔見舞金 :会社規定に基づき支給

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒1次面接(オンライン)⇒適正検査(※選考なし) ⇒最終面接(対面) ⇒内定 ※選考回数は省略となる可能性もあります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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