【Saas×AI】SaaSサービスのバックエンドエンジニア(LLM新規事業)/フルリモート可

仕事内容と労働条件

仕事内容

【会社概要】
当社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、
自然言語処理及びAI技術を活用し、新しい価値創出にフォーカスできる環境を生み出すことを目指しています。

業務に直結する情報をAIが届けることにより、組織の情報感度を高め、
事業アイディアの着想と組織内での発展を促す「Anews(エーニュース)」、AIが組織や業務に合わせて必要な情報を構造化し、
示唆が得られる市場調査サービス「Astrategy(エーストラテジー)」という2つのSaaSプロダクトを提供し、
企業の新たな価値創造をサポートしています。

現在のメインターゲットは国内大手の製造業R&Dであり、すでに日経225の30%を超える企業様での導入が進んでいます。
今後は製造業のR&Dを起点に、国内のエンタープライズ企業、そして日本企業全体、
さらにはグローバル企業にも展開していく予定です。

2022年8月にシリーズCで11億の資金調達完了。
2024年2月には、経済産業省およびNEDOが推進する
「GENIAC(Generative AI Accelerator Challenge)プロジェクト」に採択され、
2024年5月に1000億パラメーターの自社LLMを公開いたしました!
従業員も100名を超え、更なる成長を目指すために人員を募集しております!

【現状の課題】
事業拡大と共にユーザーが拡大していく中、真に求める情報を届けるために以下のような課題に向き合っています。

・効率的に情報拡充するためのデータパイプラインの開発、改善
・Web上のニュース、論文、特許、社内文書などを安定的に収集・拡充していくための監視基盤の構築
・ユーザーの行動を元に情報を完全自動で拡張する仕組みの構築

【業務内容】
2024年に新規事業を立ち上げ、エンタープライズ向けのPoCプロジェクトが複数立ち上がり、プロジェクトの成功に向けチームで奮闘しておりますが、現在も複数の課題に向き合っております。
・ドキュメント解析エンジンを提供する新サービス(PaaS)のバックエンド、クラウドインフラを検証・開発・運用
・リソース要件やインターフェースの新規定義

【業務内容】
生成AIの活用を促進する新規事業Stockmark A Technologyのバックエンドからインフラ領域をお任せします。

・ビジネスドキュメント解析エンジンのAPIおよびそのインフラの検証・実装・製品運用
・Azure環境におけるインフラ全般(RAGデータパイプライン、顧客データ管理)の設計・構築・運用
・顧客環境も含めたデータフローとネットワークの設計・構築・製品運用
全てPoCとProductionの両方

【開発環境】
[組織体制]
<PaaSユニット>
・プロダクトマネージャー1名
<構造化エンジン開発チーム(別チームだが随時協業)>
・MLOpsエンジニア1名
・機械学習エンジニア2名

[使用言語/フレームワーク]
Vue.js , TypeScript , Flutter, Ruby(Rails) , Python, Terraform

[データベース]
RDS(Aurora/MySQL)、Elasticsearch(AWS OpenSearch)

[インフラ]
Docker、AWS(ECS, Cognito, SQS, SES, Step Functions, IAM, CodeBuild, CodePipeline, CodeDeploy etc.)
Datadog、SendGrid etc.

応募資格

※すべて必須
・理工系大学院を修了
・5年以上のエンジニア経験
・AWS, Azureを用いたサービス開発/運用経験
【歓迎】
・コンピュータサイエンスに関連する技術分野の修士号または博士号
・顧客向け自社開発サービスの開発/運用経験
・AWSを用いた機械学習実験, モデル管理, データ管理, 学習・推論パイプライン構築の経験
・Terraformを用いた開発/運用経験
・リーダーなどの立場で事業背景を理解し自ら施策を立案/実行した経験

求める人物像
・コンピュータサイエンスが好き
・最新の理論や事例をフォロー、検証するのが好き
・与えられた課題だけでなく、自ら問いを立て、そのために必要な解決策を生み出せる
・ビジネスサイドとコミュニケーションしながら、いかにプロダクトに貢献できるかを考えられる
・前向きなチャレンジ精神

<その他>
・日本国内に居住可能な方
・開発に関する技術的な内容含め、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方
目安:日常会話レベル

試用期間

3ヶ月

就業場所

東京都港区南青山 LIFORK MINAMI AOYAMA S209

就業時間・休憩

10:00 ̅14:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

・年間休日123日 ・完全週休2日制 ・祝日 ・年末年始 ・特別休暇 ・有給休暇(入社から半年後に10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

賃金

想定年収 7,790,000円?12,790,000円
※月給×12ヶ月+リモートワーク準備一時金5万円

月給(一律手当含む):645,000円?1,061,667円
<内訳>
基本給:458,253円?767,203円
固定残業代45時間分:166,747円?274,464円 ※超過分は別途支給
顧客と向き合う手当:2万円

昇給あり(年2回/5月、11月)

待遇・福利厚生

・社会保険
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・オフィスにて水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供
・オフィスグリコ設置
・Wantedly Perk
■手当
・通勤交通費(リモートのため実費支給)
・顧客と向き合う手当
・毎月2万円を経費申請などの手続きなしで一律に支給
・自己研鑽や顧客価値向上のために自由に利用(書籍購入/セミナー受講/備品購入等)
・リモートワーク準備一時金
→リモートワークを行うための準備に要する費用として50,000円を一律支給
・入社後最初の給与に反映され支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接3回→オファー面談 ※テスト・試験等の実施は無し）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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