【自然言語処理AI×SaaS】SaaSサービスのHR(リクルーター)/シリーズC上場予定(累計88億円調達)/フルリモート・フレックス勤務可!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【当社とは】
「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」というミッションを掲げ、
自然言語処理AI × SaaSを提供しているスタートアップです。
日英中の3.5万サイトもの膨大な情報ソースから得られる、ニュース/特許/論文を分析。
市場ニーズや技術動向を把握して、新たなビジネスチャンスを探索できるAI × SaaSを開発しております。

【サービスについて】
Anews:AIが業務に必要な情報を毎日届け、組織の情報収集と活用を支援するサービス
お客様:製造業を中心とした大手企業
特徴:2022年8月にシリーズCで約11億円、累計30億円の資金調達を完了

【仕事内容】
HRとしてリクルーティング活動全般をお任せいたします。
経営層や事業部のマネージャーと折衝をしながら、
中途採用における採用戦略策定から施策実行に至るまで全般をリードいただきます。
担当する領域についてはご志向や希望に合わせて相談しながら進めていきたいと考えています。

■具体的な業務内容
・採用戦略の策定及び施策の実行
・Hiring Managerと連携した採用要件定義、求人票の策定
・応募から面接、オファーまで選考プロセスの設計、高度化
・採用広報記事の企画・制作や採用イベントの企画、実施

※変更の範囲:当社HR領域における業務全般

【リモートワークについて】
・通常業務はリモートワークを基本としています。
業務の都合により、弊社の定める通勤圏(一都三県)に転居可能であること
・リモート/出社を業務に合わせて使い分けながら勤務しています。(出社回数規定/制限なし)
・業務を調整してワーケーションを楽しみながら働いている社員もいます。

また出社メインの人など多様な働き方を実現しています。

【先輩社員の入社の決め手】
・来年での上場を見据え、国産生成AIの市場を盛り上げる一端を担いたい
・当社独自の言語系モデルを有しているなどの技術力、サービスの強さ

応募資格

※いずれか必須
・事業会社の中途採用経験
・ダイレクトリクルーティングサービスのCS経験
【歓迎】
・事業会社における採用担当やHRBPのご経験
・事業責任者やマネジメントのご経験
・IT/Web、SaaS業界のご経験
・エンジニア採用のご経験

<求める人物像>
・採用業務のプロフェッショナルとしてキャリアを築いて行きたい方
・自然言語処理や生成系AIを用いたテクノロジーに興味がある方
・課題を分解、特定し、 ステークホルダーを説得して、事業を前進させることができる方
※ 弊社の定める通勤圏(一都三県)に転居可能である方

試用期間

3ヶ月

就業場所

東京都港区南青山 LIFORK MINAMI AOYAMA S209

就業時間・休憩

10:00 ̅14:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

・年間休日123日 ・完全週休2日制 ・祝日 ・年末年始 ・特別休暇 ・有給休暇(入社から半年後に10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

賃金

■想定年収 5,798,000円?8,798,000円
※月給×12ヶ月+リモートワーク準備一時金5万円

■月給(一律手当含む):479,000円?729,000円
<内訳>
基本給:335,168円?520,537円
固定残業代45時間分:123,832円?188,463円 ※超過分は別途支給
顧客と向き合う手当:2万円

■昇給あり(年2回/5月、11月)

待遇・福利厚生

・社会保険
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・オフィスにて水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供
・オフィスグリコ設置
・Wantedly Perk
■手当
・通勤交通費(リモートのため実費支給)
・顧客と向き合う手当
・毎月2万円を経費申請などの手続きなしで一律に支給
・自己研鑽や顧客価値向上のために自由に利用(書籍購入/セミナー受講/備品購入等)
・リモートワーク準備一時金
→リモートワークを行うための準備に要する費用として50,000円を一律支給
・入社後最初の給与に反映され支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接2?3回→内定 一次面接:HRメンバー 最終面接:マネージャー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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