【広島】土木設計※自己資本比率7割以上の安定企業/年間休日120日・日帰り出張メイン

仕事内容と労働条件

仕事内容

広島で50年の歴史を持ち、自己資本比率7割以上の抜群の安定性を誇る総合建設コンサルタントです。
官公庁の案件が中心のため長期出張はなく、地元広島に根ざして安心してキャリアを築けます。

◇測量事業から始まり広島で50年の歴史を持つ同社にて、土木設計業務をご担当いただきます。

■業務内容:
広島県内を中心に、社会インフラの構築に携わる同社の技術者として、
ご経験や適性に応じて業務をおまかせします。
同社は、道路や河川、港湾などの社会インフラの設計や、測量、地質調査、防災に関する事業を展開しております。
今回は河川や港湾、道路などの土木設計担当としてご活躍いただくことを想定しています。

■業務の特徴:
設計・測量・地質調査の担当者は、皆同じフロアで業務に取り組んでおります。
業務の性質上、連携が必要な際もお互いに声を掛けやすい環境があります。

■案件・顧客の構成(広島県メインの安定基盤)
⚪︎顧客属性:官公庁(国交省・自治体等)85% / 民間(デベロッパー・ゼネコン等)15%
⚪︎工種・分野:設計 60%(鋼構造31%、道路22%、港湾19%、河川16%、土質12%)/ 測量 25% / 地質調査 15%
⚪︎案件タイプ:維持管理・補修・更新・長寿命化 70% / 新設設計・計画 30%
⚪︎関与フェーズ:
調査・構想から設計、積算、施工支援、維持管理まで全フェーズを内製化。

■担当業務の規模と量(無理のない案件配分)
⚪︎同時担当件数:時期により主担当3〜4件、実務担当3〜4件(繁忙期の最大持ち件数:約5件)
⚪︎案件規模の目安:
大規模→1,000万円〜(工期10ヶ月〜2年)
中規模→500万〜1,000万円(工期6ヶ月〜10ヶ月)
小規模→〜500万円(工期〜6ヶ月)
⚪︎チーム体制と役割:
案件ごとに最適なチームを編成します。
技術士・RCCMなどの有資格者が管理・照査(方針決定や品質チェック)を行い、
実務担当者と連携して進めていきます。
⚪︎外注・ICT環境:
案件により協力会社を柔軟に活用。BIM/CIM、3次元解析、
点群データ処理等の最新DXツールを導入しており、
業務効率化を推進しています(管理職以上は月3〜5回のリモートワーク実施実績あり)。

■働き方・残業(業界トップクラスのホワイト環境)
⚪︎月平均残業:年間平均 15.6時間(繁忙期ピーク時でも月20時間程度)
⚪︎独自の取り組み:
毎週水曜日はノー残業デーを徹底。
仕事とプライベートを両立し、これまでの経験を活かしながら、さらに専門性を高められる環境です。
⚪︎繁忙期と閑散期:繁忙期(2月〜3月)/ 比較的落ち着いている時期(4月〜5月)

■組織構成と資格者数(高い有資格者比率・教育体制)
⚪︎配属部署の年齢層:
20代(1〜2名)、30代(0〜1名)、40代(0〜1名)、50代(1〜2名)、60代(0〜1名)とバランスの良い構成。
若手からベテランまで、お互いに相談しやすい風通しの良い組織です。
⚪︎高い資格保有率(技術部全体):
技術士(建設部門)→19%(計7名)
一級土木施工管理技士→44%
RCCM→複数保持者多数
(道路10名、河川砂防8名、鋼構造7名、港湾3名、土質2名、水産土木2名、地質1名、トンネル1名)

■キャリアパスと評価基準
⚪︎キャリアパス:
基本的には組織のコアとなる「管理職・マネジメント層」を目指していくステップをご用意しています。
豊富な有資格者から学びながら、技術士やRCCMの取得を会社を挙げてバックアップします。
⚪︎評価基準のウェイト:
マネジメント・後進育成→4割(ベテランの指導力や、若手のチーム貢献を評価)
技術力・品質(表彰等)→3割(確かな技術や、成長度合いを評価)
売上・受注金額→3割
※単なる売上数字だけでなく、
技術への誠実さや「次世代を育てる・チームを支える」という姿勢を最重視して評価します。

〈当社の魅力〉
📍 他社を経験して分かる「出戻り入社」が続出するほどの良環境:
充実した福利厚生や温かい人間関係が自慢で、平均勤続年数は15年以上。
一度離れた社員が「やっぱりここが良い」と戻ってくるケースが増えています。
📍 完全週休2日制&水曜ノー残業デー&時間単位有休で叶う、柔軟な働き方:
有給休暇は1日・半日だけでなく「1時間単位」での取得も可能で、育児や介護とも無理なく両立できます。

〈当社の特徴〉
📍 社内ワンストップの体制で、技術者として圧倒的に成長できる:
設計・測量・地質調査・補償の専門部門がすべて社内に揃っているため、
互いの知識を活かし合える環境です。
最新のDX技術やICT教育にも会社を挙げて注力しています。
📍 災害の多い広島だからこそ、途切れることのない安定した社会ニーズ:
砂防や護岸などの「防災・減災対策」、
インフラの老朽化に伴う「維持管理・長寿命化(全体の70%)」の両面から、
地域の安全な暮らしを支え続ける大義名分があります。

応募資格

■必須条件:
・なんらかの土木技術に関する業務経験(設計)をお持ちの方
【歓迎】
・技術士、RCCM、測量士、地質調査技士、施工管理技士などの関連資格をお持ちの方

試用期間

3ヶ月

就業場所

本社
住所:広島県広島市西区観音本町
勤務地最寄駅:広島電鉄線・線・線/舟入町駅

<勤務地補足>
基本的に公共交通機関もしくは自転車で出社しております。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

就業時間・休憩

8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

時間外労働

残業:25時間/月程度
※水曜ノー残業デー
※時間単位有給の取得可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(5日)、特別休暇(5日)、有給休暇(時間単位で取得可能)
育児・介護休暇、慶弔休暇など

賃金

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は当社規定により決定致します。
■昇給:年1回(6月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
■賞与
年2回(7・12月)
※業績により決算賞与あり

待遇・福利厚生

<詳細>
■社会保険:社会保険完備
■退職金制度:補足事項なし

<定年>
■60歳

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修
■業界団体主催の研修
■資格取得の補助

<その他補足>
■企業年金
■社用車貸与制度有
■手当
■残業手当
■家族手当:世帯手当有(社内規則による)
■住宅手当:世帯手当有(社内規則による)
■住居手当:世帯主の場合10,000円~40,000円支給
■引っ越し手当:要相談

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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