
建設・設備管理 / 岐阜県 ほか愛知県
【岐阜・愛知】建築施工管理 /ベテラン層向け/◆創業60年超◆/無借金経営の地場優良企業
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 社宅/家賃補助制度あり
- WEB面接OK
- 学歴不問
- 給与
- 年収 600万円〜700万円
- 勤務地
- 岐阜県 ほか愛知県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事SAEKIグループで受注から物件管理まで一貫して対応/創業60年超/無借金経営の地場優良企業】
- 時間事業場外みなし労働時間制
- 給与年収 600万円〜700万円
この仕事について
SAEKIグループで受注から物件管理まで一貫して対応/創業60年超/無借金経営の地場優良企業】
この求人のポイント
- 勤務地
- 岐阜県 ほか愛知県
- 年収の目安
- 初年度 600万円〜700万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

254件岐阜県の掲載求人
1,164円岐阜県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【SAEKIグループで受注から物件管理まで一貫して対応/創業60年超/無借金経営の地場優良企業】
■業務内容:
鉄骨造を中心とする建築工事の施工管理をお任せします。
・工程表を元に工事の段取り、職人さん、資材の手配をします
・現場の監督なので安全管理も徹底して行い、災害が無いよう管理します。
現場で建物ができあがっていく段階を近くでみられることにやりがいを感じられる仕事です。
同社の物件は愛知、岐阜がメインのため実際に自分が担当した物件(店舗など)を街中で見かけることもあります。
■1日の流れ:
1朝礼(会社から遠方の場合は直行OK)
2現場の巡回(工事の安全を守るために大切な仕事)
3昼食
4お客様との打ち合わせ(変更点の有無や進捗の確認)
5事務作業
6退社。
※平均18時ごろには退社しております。
■担当プロジェクトについて:
地域密着の当社では担当エリアは愛知4割、岐阜6割となっています。
建物が完成するまでの期間は数か月~1年のものが多く、金額としては5000万~10憶円程度の案件になります。
■組織構成:
工務部は各支店で約20名ずつが在籍しています。
■当社の特徴:
創業60年以上の歴史を持ち岐阜県、
愛知県を中心に建築・土木・鉄骨加工の実績を積んできた「SAEKIグループ」の企業です。
グループ会社で加工を行っている鉄骨は国交省から「Hグレード」の認定を受けている他、
建設会社としては大変珍しく、耐震部材の研究開発を行うなど、組織力を活かして地域発展に貢献しています。 - 応募資格
- ■必須条件
・建築施工管理技士1級
・普通自動車免許第一種
【歓迎】
管理職経験のある方 - 試用期間
- 3ヶ月
※試用期間中の待遇に変更はありません。 - 就業場所
- ■可児支店
住所:岐阜県可児市川合
勤務地最寄駅:JR太多線/可児駅
※車通勤:可
■尾張支店
住所:愛知県丹羽郡大口町高橋
勤務地最寄駅:名鉄小牧線/小牧駅
アクセス:小牧ICより車で8分
※車通勤可
<転勤について>
当面はありませんが、場合によって転勤の可能性があります
※本社(岐阜県加茂郡)、尾張支店、三河営業所内のいずれかとなります - 就業時間・休憩
- 事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:2時間00分
休憩時間:90分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:30
<その他就業時間補足>
■上記以外の休憩時間:10:00~10:15/15:00~15:15 - 時間外労働
- 月平均30時間
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 その他 - 賃金
- <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):
固定残業手当/月:115,000円(固定残業時間約60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
(別途管理職手当13万円~14万5千円)
※管理職は固定残業手当なし
<月給>
350,000円~425,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
年2回(10月・3月) - 待遇・福利厚生
- <詳細>
■寮社宅:本社(川辺町)近くにアパート有り
■社会保険:各種社会保険完備
■退職金制度:補足事項なし
<定年>
■60歳
<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、新入社員教育プログラム
(基本的には新卒向けですが、中途入社者の経験・スキルに応じて参加可能です)
■外部からの講師指導や外部研修への参加、管理職研修などもございます
<その他補足>
■資格取得補助、報奨金制度
■社員旅行(隔年で海外旅行/2019年度はセブ島)
■グループ懇親会、花見など社内イベント
■研修制度
外部講師を誘致しての研修、外部研修への参加
中途入社の方でも経験に応じて新卒研修を受講できます。
■手当
■残業手当
■通勤手当:当社規定による(上限30,000円まで/月)
■家族手当:当社規定による(上限15,000/月) - 受動喫煙対策
- 屋内喫煙可能場所あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→1次面接(WEB)→最終面接(基本対面))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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