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製造エンジニア / 大阪府

■【高槻】機構設計開発エンジニア(スペシャリスト)【高槻】/ベテラン歓迎・再雇用70歳まで・安定企業

製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 土日休み
  • フレックス制
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
給与
年収 780万円〜1100万円
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員

  • 仕事ワークライフバランスを維持しながら技術力を磨いていくことが可能!———
  • 時間8:45~17:30 (休憩45分)
  • 給与年収 780万円〜1100万円

この仕事について

ワークライフバランスを維持しながら技術力を磨いていくことが可能!———

この求人のポイント

勤務地
大阪府
年収の目安
初年度 780万円〜1100万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

大阪府のイメージ
大阪府
1370件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
———ワークライフバランスを維持しながら技術力を磨いていくことが可能!———

【企業の特徴】
35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。

<エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社>
1)チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる
2)上流工程から開発に携われる
3)店頭に並ぶ商品開発に携われる

【業務内容】
・IoT製品及び機構設計開発
∟産業機器および家電機器の開発
∟構想構造検討、機器設計、部品設計 試作 評価試験
∟3Dモデリング 2D図面作成 指示書 仕様書 シミュレーション
・プロジェクトリーダー業務
∟顧客折衝・見積書作成・費用管理含むプロジェクトマネジメント

【案件事例】
・IoT機器開発/映像機器開発/配送ロボ開発/ECU基板開発/白物家電開発
・リチウムイオン電池開発/ポータブルバッテリー開発/蓄電池開発/BMS開発
・サイネージ開発/プロジェクタ開発/Proカメラ開発
・PLC開発/サーボアンプ開発

【魅力】
・外装CAD、回路設計、FPGA設計、製品出荷に必要な試験を一気通貫で対応可能

≪機構設計技術者割合≫※パートナー含む
エナジー関連(蓄電池、民生電池(樹脂・板金)):56%
外装設計(医療関係、日用品雑貨、他(樹脂・板金)):19%
メカ設計(駆動メカ、ロボットアーム、他(樹脂・板金・駆動部品)):17%
評価(信頼性試験・衝撃試験、他(段ボール・緩衝材):9%
応募資格
・言語:3-D CAD
・機構設計実務経験者
∟樹脂成型、板金プレス、ダイキャスト
∟筐体設計・構造設計
【歓迎】
・メカ設計 駆動設計(歯車・リンク 等)
・CAE解析知見
・マネジメント経験(機種リーダー PL 主担当等)

【求める人物像】
・相手やチームに働きかけができる方
・自らの能力を高めることを怠らない方
・志や意思を持って行動ができる方
・ユーザーファーストを体現できる方
試用期間
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
就業場所
大阪府高槻市幸町 (パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟)

≪最寄駅≫
JR京都線 「摂津富田駅」 / 阪急京都線 「富田駅」

※自動車/自転車通勤可(会社規定による)
就業時間・休憩
8:45~17:30 (休憩45分)
※フレックスタイム制勤務(コアタイムなし)
※勤務時間は勤務地により異なる
時間外労働
23.3時間
休日・休暇
年間休日126日以上
完全週休2日制(土・日曜日)、祝日
年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇(5日)、特別休暇(2日) 等
賃金
年収:780万円~1,100万円 ※900万円以上は超勤手当含む年俸
基本給:415,000円~665,000円
月収:496,000円~665,000万円

例)役割等級制/700万円:月給38万5千円+残業月25時間、賞与4.4ヶ月分
■賞与
年2回(6月、12月)/過去実績...4.4ヶ月
待遇・福利厚生
健康保険(Panasonic)、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
■手当
超勤手当(1分単位支給)
通勤手当(規定内実費支給)
受動喫煙対策
敷地内喫煙可能場所あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 1次面接 → 適正検査(Web) → 最終面接 → 内定 ※1次面接および最終面接は、基本、Webにて実施 □応募~内定まで約1ヶ月)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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