【未経験者歓迎!!】土木施工管理◎大手グループ企業なので基板安定◎手に職を付けて働けます!!年休120日以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社が扱う東京・神奈川エリアの鉄道工事、コンクリート構造物工事、橋梁工事、道路工事、造成工事等の施工管理業務をお任せ致します。
(案 件比率:京王グループ47.7%、民間49.5%、官公庁2.8%)

現場には、2~3人の施工管理がおり、工期は約10ヶ月というのが平均的です。
京王グループへの施工が約半数あり、非常に安定した受注、安定した実 績を有しています。今後は民間案件比率を上げていく計画です。また、当社では、鉄道施設や軌道(線路)の点検・保守だけでなく、造成・開 発から道路や河川、護岸、擁壁工事、上下水道工事まで、生活基盤整備も 行っています。

【入社後のフォロー体制】
先輩社員と同席し、OJTで業務フォローをします。チーム単位で動くので未経験でも安心して成長できる環境です

PRポイント
【働き方】
毎月、安全環境品質部により残業時間の厳しいチェックもあり、月平均26時間です。長時間労働やサービス残業がないよう、PCログのチェックやマネージャー内での半月に1度のミーティングが実施されております。また、有給取得平均日数12.2日、平均勤続年数14.6年、定着率約98%と長く働ける環境が整っております。

【魅力】
「特に人!」競合他社と比べて、大きすぎず小さすぎず、役員が頻繁に現場の安全パトロールするなど、経営者との距離 も近く、意見が通りやすい環境。また、地元住民との交流イベントで仕事のやりがいを感じたり、社内部活(全体4割社員が参加)を通し て、斜めの関係性も強固で、社員の働きやすさや定着に繋がっております。

「理念・ビジョン」に関すること
当社は、創業以来「責任と誠実」を経営理念として、確かな技術力のもと、都市開発をはじめ、官公庁、民間の建築・土木・鉄道の各種工事を施工し、信用と実績を着実に積み重ねて発展を遂げてきました。

「仕事・事業」に関すること
グループ外の大手デベロッパーからの大型案件発注もあり、業績好調。また、笹塚~仙川間連続立体交差事業、中央新幹線神奈川駅(仮称)の工事案件・街づくりの再開発など、将来的にも安定的な案件が見込まれてております。

「働く人・社風」に関すること
2009年にリクルート経由でご入社された方は、補佐から現在取締役となられています。中途入社の取締役がおり、中途入社だからと言って役職登用への障壁は一切ございません。また、毎年3名程入社している為、馴染みやすい環境です。

応募資格

◎夜間作業の対応が可能な方であれば、未経験でも歓迎いたします。
※ただし、就労ビザをお持ちの方のみ対象です。N1を取得されている方が好ましいです。
【歓迎】
・資格取得に意欲がある方

試用期間

2ヶ月(条件変更なし)

就業場所

【勤務地1】
・事業所名:永福町事務所
・所在地:東京都 杉並区 永福・最寄駅:京王電鉄 京王井の頭線 永福町駅 徒歩5分

【勤務地2】
・事業所名:打越事務所
・所在地:東京都 八王子市 打越町
・最寄駅: 京王電鉄 京王線 北野駅 徒歩5分

【勤務地3】
・事業所名:桜ヶ丘事務所
・所在地:東京都 多摩市 和田 (最寄り駅からバス「宝蔵橋」下車5分)
・最寄駅: 京王電鉄 京王線 聖蹟桜ヶ丘駅

※常設事務所(上記1~3)または現場事務所へ直行直帰

勤務スタイル
自社内勤務

勤務地・勤務時間に関する補足情報
【就業時間】
・8時00分~17時30分
※実労働時間:8時間30分
※休憩時間:60分

【時間外労働】
・有:月平均残業時間26時間

就業時間・休憩

08:00~17:30

夜間勤務
あり

夜間勤務
あり

時間外労働

月平均残業:26時間

休日・休暇

年間休日
120

休日
土日祝休み

<休暇制度>
年末年始休暇:6日
夏季休暇:5日(夏季休暇:計画的付与)
有給休暇:10~20日(入社日に応じて入社時に2~10日付与)
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
創立記念日休暇
その他

賃金

月給制

給与条件に関する補足情報
【月給内訳】
■月給:210,000円~
・基本給:196,900円~(諸手当13,100円~を含む)
※給与把握前総定額であり変更される可能性があります

【その他の手当】
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・残業手当:残業時間に応じて別途支給

【賞与】
・有:年3回(6月、12月、3月)

【試用期間】
・有:2ヶ月(条件変更なし)

「給与・待遇」に関すること
大手私鉄グループ各社の厚生施設利用可(旅行、商業施設、飲食店、衣服などの割引あり)。京王電鉄の持株制度有。

給与・報酬
賞与あり
■賞与
年間賞与回数
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
社宅・寮:完備
退職金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金)
時短制度(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)

受動喫煙対策

受動喫煙対策の詳細(野外に喫煙場所がある場合は禁煙としています)
禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接:1~2回程度 筆記試験:有(適性検査)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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