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営業 / 大阪府

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • フレックス制
  • リモート可
給与
年収 400万円〜600万円
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員

  • 仕事私たちは製造業の現場を効率化し生産性を改善する、製造業DXのSaaS事業を展開する関西発スタートアップです。
  • 時間9:00~18:00
  • 給与年収 400万円〜600万円

この仕事について

私たちは製造業の現場を効率化し生産性を改善する、製造業DXのSaaS事業を展開する関西発スタートアップです。

この求人のポイント

勤務地
大阪府
年収の目安
初年度 400万円〜600万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
—

勤務地エリアの情報

大阪府のイメージ
大阪府
1370件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【Mission】
私たちは製造業の現場を効率化し生産性を改善する、製造業DXのSaaS事業を展開する関西発スタートアップです。
日本のGDPの約20%を占め、「ものづくり大国」である日本最大の産業である
製造業を変えることが、一番日本経済にインパクトを与えられると私たちは考えております。

【仕事内容】
自社DXクラウドシステムの「SmartF」の拡販、導入に係る営業をお願いいたします。

◆製造業が抱える課題を解決する「スマートF」
国内GDPの約20%を占める日本の最大産業「製造業」。
その90%以上の製造業の現場ではいまだに、手書きやエクセル入力といったアナログな方法で生産管理を行っており
、生産効率に課題を抱えているという現状があります。
これは従来の生産管理システムが高価であることや、製造業の現場にDXの知見をもつ人材が不足していることが原因です。

そこで私たちは安価でスタート可能な、誰でも簡単にシステムを扱うことができる
生産管理クラウド「スマートF」を開発しました。

【スマートFの特徴】
・ノンカスタマイズのパッケージで、生産管理に必要なあらゆる業務をカバー
・低価格(月額数万円)で必要な機能からスタート
・週次のアップデートで、クライアントのニーズに迅速に対応
UXを追求したサービス設計を行っています。

<具体的な仕事内容>
・自社製品HP経由からの問い合わせリードの商談実施、フォロー
・年に数回開催される展示会への参加
・展示会で交換した名刺情報をもとに新規リードアプローチ、商談実施、フォロー
・クライアントの製造現場訪問とクライアントの現状の詳細ヒアリング
・受注後のCSへの引き継ぎ書作成
・オンボーディング同席
・リード情報のHubSpotへの入力対応

<営業スタイル>
・基本はWEB商談、場合によって出張での訪問があります。
・顧客のエリア:全国
・顧客属性:製造業全般(食品、美容品、薬品、金属加工、組み立てetc,,,)
・生産管理全般のパッケージ商品なので複数の部署を巻き込み、横断的に対応いただく形になります。
・一回の打ち合わせは1.5〜2時間くらいかかります。
1日の商談数は多くて2〜3件、月では15件前後くらいです。

<働く環境>
残業45時間の上限を設け、それ以上にならないようにモニタリングを実施しています。
また、時短で働くママさんやフルタイムで働くパパさんなど子育て世帯も多く、誰もが働きやすく力を発揮できる環境づくりに力をいれています。
・フレックス制
・ハイブリッド勤務
・時短勤務制度(子供の年齢に関わらず利用可能)
・残業時間の複数パターン(45時間/30時間/15時間)
応募資格
法人営業のご経験
【歓迎】
歓迎スキル
・IT業界での法人営業やシステム導入支援(CS・コンサル・サポート)経験(1年以上)
・製造業界での法人営業のご経験
・営業実績が認められて社内で表彰されたご経験
・お客様と円滑なコミュニケーションで関係を構築してきたご経験
・エクセル、パワーポイントを使用した資料作成のご経験

求める人物像
・セールスとして圧倒的な成長を遂げたい方
・顧客の課題解決に向けたソリューション営業の経験を積みたい方
・複雑・難しいことも忍耐強く取り組んでいける方
・スタートアップで密度の濃い経験を積みたい方
・製造業のDXの可能性に共感できる方
・IT業界に興味があり転身してみたい方
試用期間
6ヶ月
就業場所
大阪市北区芝田 阪急ターミナルビル12階
就業時間・休憩
9:00~18:00
時間外労働
-
休日・休暇
夏季休暇(8月中旬に3日間)
入社時特別休暇(3日間)
有給休暇
年末年始
特別休暇など
賃金
年収:400~600万円
月給:28.5万円~42.8万円
※固定残業代45H分を含む(69,800万円~10.4万円)
※45Hを超えた分は別途支給

賞与:あり
昇給:あり(年2回)
■賞与
年2回
待遇・福利厚生
・フレックス制(コアタイム10~16時)
・リモートワーク(出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能)
・時短正社員制度(子供の年齢による制限や、期限等もなし)
・ハローベイビーギフト(出産に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント)
・パワーオブラブギフト(結婚・事実婚に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント)
・アニバーサリーギフト(家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント)
・書籍購入補助
・資格取得補助
・リモートワーク補助(2万/年)
・社会保険
■手当
通勤手当
受動喫煙対策
対策あり
喫煙専用室設置済み
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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応募する求人営業の求人(社名は面談時にご案内)(ID: p8169098)

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