【法人営業】販促物のデザイン・印刷提案営業/前職給与保証/研修充実『日本一勉強する会社を目指しています!』/私服勤務可

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務概要】
担当顧客に店頭販促物のデザイン及び印刷提案、業務改善提案、システム導入提案などを行います。

印刷物の製造だけでなく、WEB・SNS・物流に至るまで一気通貫で顧客と関わるので提案の幅は非常に広いです。
社内のデザイナー、SE、自社工場と連携することで、川上から川下まで一括で仕事を完成させられる醍醐味があります。
大手代理店、コンサル会社には出来ない自由度の高い挑戦が可能です。

部門間のつなぎ役になり、各業務(販促物のデザイン・印刷や業務改善など)のトータルディレクションも行います。
社内・社外のパートナー企業と協力して売上向上に向けて業務を遂行していただきます。

<具体的な業務内容>
・担当する顧客とのコミュニケーションと受注した案件の進行管理
・販促物の企画、提案、ディレクション
・印刷物の校正や生産手配
・スケジュール、見積作成
・制作や生産工場との進行管理・メールやチャットツールを使った自社営業担当、生産工場、顧客とのやり取り

<顧客>
・メーカー
・コンビニエンスストア
・ドラッグストア など
※既存顧客営業メイン

<研修>
「日本一勉強する会社を目指す!」と打ち出している通り、社員の教育・研修には力を注いでいます。
入社後は業務の流れを営業の先輩社員が講師として登壇し1ヶ月ほどかけて丁寧に研修を行います。
現場配属後はチームが一体となって独り立ちまでサポートします。
他にも様々な研修が用意されているので自分の成長のために行きたいと手を挙げた研修には100%参加できます。
就業時間の10%である200時間を研修、勉強などの「未来活動」に充てるという風土が確立しています。

■圧倒的なスキルアップ環境「日本一勉強する会社を目指す!」
メンバーの キャリアアップを支える研修に特に力を注いでいます。
内部研修期間「当社 ACADEMY」を中心に、就業時間の10%となる年間200時間を自分の未来のために投資し、高い報酬を実現できる成長戦略を構築します。

■いい仕事をする人にフェアに応える報酬制度
グレード式の給与制度を採用し、個の状況によりわかりやすく目指しやすい報酬制度を確立しています。
給与はグレード毎に基本給の上限と下限幅が決まっており、ベースアップに加え、「グレードアップ」することで給与が上がっていくシステムです。

■公私共に充実できる環境
年間休日120日超+10日超の取得推進、育休産休復帰率は100%、柔軟な時短勤務制度もご用意しております。

■高い顧客評価と成長性
リピート率は98%で10期連続成長の市場評価を得ております。
また、自己資本比率は75%で計上利益率は15%以上と経営基盤も万全です。

応募資格

・セールスプロモーションや販促領域、印刷会社での営業経験がある方
・社会人経験5年以上
【歓迎】
・印刷知識をお持ちの方、印刷会社出身の方、マネジメント経験をお持ちの方
・広告・WEBプロモーション・イベントなどに関連した業務経験をお持ちの方
・マーケティングや営業企画の経験

試用期間

3ヶ月

就業場所

東京都新宿区西新宿

就業時間・休憩

9:00~18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

年間休日120日
年末年始休暇
夏季休暇
特別休暇
産休・育休
リフレッシュ休暇
有給休暇
介護休暇

★有給取得推進制度
1ハッピーホリデー(土日を含めて9連休の有給取得を推進)
2サンクスファミリーデー(家族の記念日に有給取得を推進)
3シーズンデイオフ(春夏秋冬の3ヵ月に1度、年間で4日の有給取得を推進)

★ママ社員サポート制度
1産休・育休・介護休あり(産休・育休後復帰率100%)
2復帰ママサポート手当(月2万円支給※復帰後2年間)
3子供看護休暇(有給休暇を1子につき5日追加で付与※最大10日)
4時短勤務制度(1日6時間、7時間、8時間※残業無し)など柔軟に対応

賃金

※採用時は基本的に前職の給与以上を保証します。
※下記は一例になります。
・年収620万/20代 チーフ職
・年収840万/30代 課⻑職
・年収1230万/40代 部⻑職

年収イメージ:440万円〜660万円
基本給:21.8万円~29.5万円
固定残業代(月40時間):6.7万円~9.1万円
月給:28.5万円~38.6万円
賞与(年2回):101.3万〜137.1万円
試用期間:3ヶ月

※固定残業手当は40時間分を支給。超過分は追加で支給。
※調整手当は経験、能力により支給額を決定。
※上記の内容に加えて、対象者には家賃補助を支給。
※上記は1例です。基本給や各種手当は個別に試算します。
■賞与
年2回

待遇・福利厚生

社会保険完備
交通費支給
健康診断
退職金制度

★全社私服勤務OK
★社内bar、屋上BBQ場設置。仕事も遊びも全力です。
★日本一勉強する会社を目指しています!MBO等研修サポート充実
★賞与年2回支給
★交通費全額支給
★各種保険完備
★退職金制度有(勤続2年以上)
★社内コミュニケーションの推進 クラブ活動/社員旅行
★特別手当 結婚祝い金/出産祝い金/慶弔見舞金 他
★ヘルスアッププログラム 社員の健康状態に配慮し、年1回の健康診断を行っています。
★財産形成貯蓄制度 社員から希望があった場合、毎月の給与や賞与から天引きし、取引先の銀行に預け入れを行っています
■手当
住宅手当
家族手当
役職手当

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・短期離職の懸念 ・経験とスキルのアンマッチなど ・コミュニケーション能力 ・転職軸の相違など）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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