
オフィスワーク / 大阪府
【学歴不問/経験者枠】経営管理(経理)/会社の核となるポジション/ホワイト企業認定/年収UPが叶う/賞与2回あり/土日休み/年間休日120日
オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)
- 社宅/家賃補助制度あり
- 学歴不問
- 給与
- 年収 591万円〜844万円
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事2030年に売上高1,000億円超・経常利益100億円超、2040年に売上高1兆円・経常利益1,000億円を達成』
- 時間9:00~18:00
- 給与年収 591万円〜844万円
この仕事について
2030年に売上高1,000億円超・経常利益100億円超、2040年に売上高1兆円・経常利益1,000億円を達成』
勤務地エリアの情報

1370件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【仕事内容】
『2030年に売上高1,000億円超・経常利益100億円超、2040年に売上高1兆円・経常利益1,000億円を達成』
という長期ビジョン実現に向けた会計・税務分野を中心に予算管理等、経営管理全般にかかる実務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
経営管理部門の経理職として、下記の業務を中心に担って頂きます。
・月次決算、年度決算(連結決算含む)
・予実管理、予算策定補助
・会計監査対応、税理士対応
・他部門と連携して全社的な業務改善
・その他、経営管理業務
【キャリアプラン】
社員一人一人のキャリアビジョンや適性に合わせて、管理職として組織運営を担っていく『キャリア』や、
それぞれの職種の専門性を追求していく『スペシャリスト』を目指していく道に進んでいただけます。
一般社員→主任→チーフ→管理職とキャリアップが可能です。
メンバーの管理、育成、マネジメントへのステップアップも可能です。
<キャリア申告制度>
全社員が半期に1回、自身のキャリアプランや、挑戦したい事業・仕事を会社に伝える制度です。
例えば、新たな役割を担いたいであったり、異動希望も出すことができます。
当然、全ての希望が叶うわけではありません。それぞれの適性や、部署の状況にも左右はされますが、
社員の声をしっかりとヒアリングし、後押ししていく為の制度になります。
◎ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得!
「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。
283社の認定企業(2024年)のうち、上位16.9%のみが取得する『プラチナ』ランクを取得しています!
透明性の高い経営・社員の働きがいに関して高い水準で実現しています!
年齢、役職に関係なく提案しやすい環境です。
また、若手であってもやる気さえあれば活躍できるチャンスがあり、有難い環境です。
風通し抜群の社風!部門内の連携の取りやすさはもちろん、社内イベントにて他部署とも交流あります。
◎毎期成長中の勢いある会社
自分の成果が会社の成長に直結することを実感できます。
仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
社内の雰囲気がとてもよく、他部署とも仲が良いです。
中途入社の社員が多く、様々なバックグラウンドを持つ方と一緒に仕事をすることは、
自分にはない知識やノウハウが勉強でき良い刺激になることでしょう。
執務室もワンフロアで社員皆の顔が見えるので話しかけやすい雰囲気です。 - 応募資格
- 【必須条件】
・経理経験5年以上(事業会社もしくは税理士・会計事務所等)
【歓迎】
【求める人物像】
・経理経験を活かして年収アップしたい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・スピード感を持って仕事したい方
・成長企業で働きたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・風通しが良く、意見交換がしやすい環境で働きたい方 - 試用期間
- 3ヶ月
- 就業場所
- <大阪本社>
大阪府大阪市北区大深町グランフロント大阪タワーB 35階 - 就業時間・休憩
- 9:00~18:00
- 時間外労働
- 40時間以下
- 休日・休暇
- 年間休日120日
年末年始休暇
夏季休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
介護休暇
・完全週休2日、火・水・土・日のシフト制 - 賃金
- ・想定年収 : 5,974,000 ~ 8,440,000 円
月給 : 373,500 ~ 525,000 円
└基本給 : 243,400 ~ 341,900 円
└固定残業代(45H): 83,880 ~ 117,810 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 : 46,220 ~ 65,290 円
・賞与 : 年2回
・通勤手当 : 全額
・昇給 :原則年1回(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
■賞与
年2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
交通費支給
資格取得制度
・福利厚生借上賃貸(シャトク)
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)
・社内カフェテリア(東京本社勤務者)
・ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援(eラーニング無料受講)
・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)
・生活習慣病検診、婦人科検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・お昼寝可能
■手当
・住宅手当
・家族手当
・資格手当
・家賃手当(20,000円/月(規定あり))
・資格取得奨励金 - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 一次面接 @WEB面接可 ↓ 適性検査 (WEB受検) ↓ 最終選考 @対面 (面接・職場体験) ↓ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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