【学歴不問/経験者枠】創業10年で売上155億円!急成長企業の木造施工管理/ホワイト企業認定/年収UPが叶う/住宅手当/単身赴任手当/引越代支給あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
当社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。
扱う物件の金額は:3000万円~2億円です。

【具体的な仕事内容】
■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配

■コスト削減の為、建築予算組み

■業者・職人開拓

■協力業者からの見積もりのチェック

※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメイン。
※現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。
※当社が手掛けるRC造の案件に携わって頂くことも可能です。

【研修制度】
入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただきます。
メンバーが業務のサポートを行っていきますので、業界未経験でも徐々に知識やスキルを身につけていただけます。
必要なことはその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める方は大歓迎です。
困ったときにはチャットやメールだけではなく直接声をかけ合って迅速に連携できる環境を存分に活用してください。

【キャリアプラン】
分離発注で上流工程に携わることが出来ます。
将来的に多くの現場を管理するプロフェッショナルになってください。
社員一人一人のキャリアビジョンや適性に合わせて、管理職として組織運営を担っていく『キャリア』や、
それぞれの職種の専門性を追求していく『スペシャリスト』を目指していく道に進んでいただけます。
メンバーの管理、育成、マネジメントへのステップアップも可能です。

<キャリア申告制度>
全社員が半期に1回、自身のキャリアプランや、挑戦したい事業・仕事を会社に伝える制度です。
例えば、新たな役割を担いたいであったり、異動希望も出すことができます。
当然、全ての希望が叶うわけではありません。それぞれの適性や、部署の状況にも左右はされますが、
社員の声をしっかりとヒアリングし、後押ししていく為の制度になります。

◎自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現
RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴です。
案件規模は5~10億円程度がメインです。
「チームプレーを大切にしながら自身の技術を高めていきたい」、
「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを
当たり前としている環境です。

◎働きやすさへの取り組み
IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、
カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅からの直行も可能です)。
無駄な移動時間や非効率な残業はありません。

◎社風
仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。
年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行に移されます。
部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。
本業である施工管理業務に注力することが可能です。

◎ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得!
「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。
283社の認定企業(2024年)のうち、上位16.9%のみが取得する『プラチナ』ランクを取得しています!
透明性の高い経営・社員の働きがいに関して高い水準で実現しています!
年齢、役職に関係なく提案しやすい環境です。
また、若手であってもやる気さえあれば活躍できるチャンスがあり、有難い環境です。
風通し抜群の社風!部門内の連携の取りやすさはもちろん、社内イベントにて他部署とも交流あります。

応募資格

【必須条件】
・木造施工管理のご経験(戸建て、アパート、集合住宅)

【必須資格】
・1級または2級建築施工管理技士
【歓迎】
【求める人物像】
・建築業界での経験を活かしたい方
・成長企業で働きたい方
・リーダーシップを発揮したい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・複数の物件を管理し、施工管理としての経験値・市場価値を上げていきたい方
・経験を活かして年収アップしたい方
・建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方

試用期間

3ヶ月

就業場所

<大阪本社>

大阪府大阪市北区大深町グランフロント大阪タワーB 35階

<東京本社>

東京都渋谷区渋谷二丁目渋谷アクシュ22階

<名古屋支社>

愛知県名古屋市中村区名駅一丁目JPタワー名古屋14階

<福岡支店>

福岡県福岡市博多区博多駅中央街JRJP博多ビル3階

就業時間・休憩

9:00~18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

年間休日120日
年末年始休暇
夏季休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
介護休暇

・完全週休2日、火・水・土・日のシフト制

賃金

・月給制 毎月15日〆当月末日払
・想定年収 : 6,180,000 ~ 9,500,000 円
月給 : 388,000 ~ 594,000 円
└基本給 : 266,600 ~ 389,900 円
└固定残業代(45H): 91,890 ~ 134,325 円

※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 : 29,510 ~ 69,775 円
└地域手当 :30,000円 ※東京配属者のみ

・賞与 :年2回
・通勤手当:全額
・昇給:あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
■賞与
年2回

待遇・福利厚生

社会保険完備
交通費支給
資格取得制度
・福利厚生借上賃貸(シャトク)
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)
・社内カフェテリア(東京本社勤務者)
・ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援(eラーニング無料受講)
・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)
・生活習慣病検診、婦人科検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・お昼寝可能
■手当
・住宅手当
・家族手当
・資格手当
・家賃手当(20,000円/月(規定あり))
・資格取得奨励金

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 @WEB面接可 ↓ 適性検査 (WEB受検) ↓ 最終選考 @対面 (面接・職場体験) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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