【大卒以上/業界経験者歓迎】建設工事の提案営業/建築請負営業(BtoB)/ホワイト企業認定/ /年功序列なし/年収UPが叶う/賞与+インセンティブあり/チーム体制◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
ゼネコン機能を持つ当社の建築営業部にて、BtoBの建築請負営業をお任せします。
不動産デベロッパーや官公庁に対しては、新しく建設する物件のコンセプト立案から実際の工事計画に伴う提案を
一貫してご担当いただきます。
⺠間企業、個人事業者からの案件では共同住宅、事務所、工場などの
工事案件に関する情報収集から受注業務まで全般をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・新規顧客開拓+ルート営業
・顧客ニーズのヒアリング
・建物・構造物のコンセプトの提案
・見積/設計の打ち合わせ
・金額の交渉/納期対応等のプロジェクト管理

コスト面の提案だけではなく、建物のコンセプト作りから関与可能です。
また、1件当たり数億から数百億単位と金額の規模も大きく、街づくりというスケールの大きな仕事となるので
出来上がった建物を見たときに大きな達成感があります。

【成功事例】
・初の【大型】RC造の建築請負プロジェクト/築30年のアパートを再生し、収益最大化を実現!

<背景・課題>
築30年のアパートで 空室が増加し、収益が低下していた
家賃を下げても入居者が決まらず、オーナーが経営に悩んでいた

<解決策>
物件の市場調査を実施 し、入居者ニーズを分析
フルリノベーションを提案(内装デザイン変更+設備アップグレード)
家賃を適正価格に設定 し、競争力を向上

< 結果>
工事後すぐに満室!
家賃収入アップ&長期安定経営を実現!
オーナーの資産価値向上に成功!
→💡築古物件でも適切なリノベーションと戦略で収益を最大化できることを証明した成功事例になります。

【研修制度】
OJT研修にて基礎から学んでいただけるためご安心ください。
早期に成果を出すことで、充実のインセンティブにより収入アップを目指すことが可能です。
社内の雰囲気がとてもよく、他部署とも仲が良いです。
また、中途入社の社員が多く、様々なバックグラウンドを持つ方と一緒に仕事をすることは、
自分にはない知識やノウハウが勉強でき良い刺激になります。
執務室もワンフロアで社員皆の顔が見えるので話しかけやすい雰囲気です。

【キャリアプラン】
社員一人一人のキャリアビジョンや適性に合わせて、管理職として組織運営を担っていく『キャリア』や、
それぞれの職種の専門性を追求していく『スペシャリスト』を目指していく道に進んでいただけます。
一般社員→主任→チーフ→管理職とキャリアップが可能です。

<キャリア申告制度>
全社員が半期に1回、自身のキャリアプランや、挑戦したい事業・仕事を会社に伝える制度です。
例えば、新たな役割を担いたいであったり、異動希望も出すことができます。
当然、全ての希望が叶うわけではありません。それぞれの適性や、部署の状況にも左右はされますが、
社員の声をしっかりとヒアリングし、後押ししていく為の制度になります。

◎当社の強み
設計・施工部門の内製化になります。
自社開発、設計・施工部門の内製化により、安定した建築体制・案件獲得が可能!
強みを活かすチーム体制がございます。
部門には専任の事務職及びアフターフォロー担当メンバーが在籍。
営業担当はその分顧客と向き合う時間をとることが可能です。
また、ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得!
「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。
283社の認定企業(2024年)のうち、上位16.9%のみが取得する『プラチナ』ランクを取得しています!
透明性の高い経営・社員の働きがいに関して高い水準で実現しています!

◎プロジェクトの規模が大きい
建築請負工事はは1件当たりの総額で数十億単位の金額が動くほどプロジェクトの規模が大きいことから、
他の業界では味わえないような達成感や充実感を味わうことができます。
建築物が完成することで、周辺の景観も変われば周辺の人の流れも変わることもあり、
地域の街作りの一端を担う意義深い仕事です。

◎完全実力主義+個人+チームワーク重視
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。
役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
年収1,000万円以上も実現可能!完全実力主義で正当評価
インセンティブ制度ありで実力次第で年収を大幅にUPさせることが可能です。
周囲と協力してものごとに取り組み、大きな成果を出すことに喜びを感じます。
自分が会社(チーム)に何ができるか常に考えて行動し、
自分一人でできることは小さいという認識をもち、周囲と協力し最大の成果を目指します。
周囲を巻き込むこと、人と力を合わせることに喜びや楽しさ、やりがいを感じることができます。

応募資格

【必須条件】
※下記条件をいずれかを満たすもの

<20代前半ポテンシャル>
・大卒偏差値50以上
・営業経験1年以上(個人/法人問わず)

<20代後半>
・土地活用の提案営業の経験1年以上
・不動産業界の営業経験1年以上

<30代>
・土地活用の提案営業の経験2年以上
・不動産業界の営業経験2年以上
【歓迎】
【歓迎】
・宅地建物取引士

試用期間

3ヶ月

就業場所

<東京本社>

東京都渋谷区渋谷二丁目渋谷アクシュ22階

<大阪本社>

大阪府大阪市北区大深町グランフロント大阪タワーB 35階

<名古屋支社>

愛知県名古屋市中村区名駅一丁目JPタワー名古屋14階

就業時間・休憩

9:00~18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

年間休日120日
年末年始休暇
夏季休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
介護休暇

・完全週休2日、火・水・土・日のシフト制

賃金

31歳/入社6年目/年収1600万円
37歳/入社3年目/年収1550万円
27歳入社2年目/年収960万円

<東京>
・月給制 毎月15日〆当月末日払
月給 : 342,000 ~ 605,000 円
└基本給 : 204,600 ~ 377,000 円
└固定残業代(45H): 70,515 ~ 129,915 円

※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 : 36,885 ~ 68,085 円
└地域手当 : 30,000 円

賞与 : 年2回
・通勤手当 : 全額
+別途インセンティブ(規定あり)
▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,360,800 ~ 17,362,000 円
予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給
例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ~ 20,180,000 円

・昇給:あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)

<大阪・名古屋>
・月給制 毎月15日〆当月末日払
月給 : 312,000 ~ 575,000 円
└基本給 : 204,600 ~ 377,000 円
└固定残業代(45H): 70,515 ~ 129,915 円

※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 : 36,885 ~ 68,085 円

賞与 : 年2回
・通勤手当 : 全額
▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,000,800 ~ 17,002,000 円
予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給
例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000 ~ 19,820,000 円

・昇給:あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
■賞与
年2回

待遇・福利厚生

社会保険完備
交通費支給
資格取得制度
・福利厚生借上賃貸(シャトク)
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)
・社内カフェテリア(東京本社勤務者)
・ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援(eラーニング無料受講)
・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)
・生活習慣病検診、婦人科検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・お昼寝可能
■手当
・住宅手当
・家族手当
・資格手当
・地域手当(30,000円/月)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 @WEB面接可 ↓ 適性検査 (WEB受検) ↓ 最終選考 @対面 (面接・職場体験) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員