仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の建築施工管理業務をお任せします。
高齢化が進んでいると言われる建設業界ですが、今再注目されており若手も増えています。
業界でも施工管理職の需要は高く、経験を積むことで学歴に関係なく高収入を実現できるお仕事です。

今回の募集では、業界知識やスキルは一切問いません。
「異業種から施工管理職にチャレンジし、現場経験を積んで多くを学び吸収したい」
「手に職をつけて、将来大きく稼ぎたい」
「チームプレーを大切にしながら働きたい」
という方を歓迎します。

【具体的な仕事内容】
・当社RC造物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・工程管理・現場管理)
・朝礼・昼礼等の打ち合わせ
・現場巡回
・業者様対応
・工事工程写真撮影
・数量拾い
・資材の納品手配
・施工図チェック
・各種安全書類作成・管理 など

≪PJ事例≫
・マンション、ビル、ホテル
・1000m2~9000m2
・5~30億円規模
※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。

【研修制度】
入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただきます。
メンバーが業務のサポートを行っていきますので、業界未経験でも徐々に知識やスキルを身につけていただけます。
必要なことはその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める方は大歓迎です。
困ったときにはチャットやメールだけではなく直接声をかけ合って迅速に連携できる環境を存分に活用してください。

【キャリアプラン】
分離発注で上流工程に携わることが出来ます。
将来的に多くの現場を管理するプロフェッショナルになってください。
社員一人一人のキャリアビジョンや適性に合わせて、管理職として組織運営を担っていく『キャリア』や、
それぞれの職種の専門性を追求していく『スペシャリスト』を目指していく道に進んでいただけます。
メンバーの管理、育成、マネジメントへのステップアップも可能です。

<キャリア申告制度>
全社員が半期に1回、自身のキャリアプランや、挑戦したい事業・仕事を会社に伝える制度です。
例えば、新たな役割を担いたいであったり、異動希望も出すことができます。
当然、全ての希望が叶うわけではありません。それぞれの適性や、部署の状況にも左右はされますが、
社員の声をしっかりとヒアリングし、後押ししていく為の制度になります。

◎自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現
RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴です。
案件規模は5~10億円程度がメインです。
「チームプレーを大切にしながら自身の技術を高めていきたい」、
「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを
当たり前としている環境です。

◎働きやすさへの取り組み
IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、
カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅からの直行も可能です)。
無駄な移動時間や非効率な残業はありません。

◎社風
仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。
年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行に移されます。
部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。
本業である施工管理業務に注力することが可能です。

◎ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得!
「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。
283社の認定企業(2024年)のうち、上位16.9%のみが取得する『プラチナ』ランクを取得しています!
透明性の高い経営・社員の働きがいに関して高い水準で実現しています!
年齢、役職に関係なく提案しやすい環境です。
また、若手であってもやる気さえあれば活躍できるチャンスがあり、有難い環境です。
風通し抜群の社風!部門内の連携の取りやすさはもちろん、社内イベントにて他部署とも交流あります。

応募資格

【必須条件】
・業界経験/社会人経験ともに未経験~2年未満の方を対象とします。
・社会人・正社員デビューも異業種からの転職も歓迎!現場で経験豊富な社員が教育します。

資格不問:資格は必要ありません。
入社後は実務経験を活かして国家資格の取得を目指すことも可能です!
【歓迎】
【求める人物像】
・建築業界での経験を活かしたい方
・成長企業で働きたい方
・リーダーシップを発揮したい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・複数の物件を管理し、施工管理としての経験値・市場価値を上げていきたい方
・経験を活かして年収アップしたい方
・建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方

試用期間

3ヶ月

就業場所

<東京本社>

東京都渋谷区渋谷二丁目渋谷アクシュ22階

就業時間・休憩

9:00~18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

年間休日120日
年末年始休暇
夏季休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
介護休暇

・完全週休2日、火・水・土・日のシフト制

賃金

・想定年収 : 4,480,000 ~ 5,360,000 円
月給 : 290,000 ~ 342,000 円
└基本給 : 189,500 ~ 204,600 円
└固定残業代(45H): 65,340 ~ 70,515 円

※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 : 5,160 ~ 36,885 円
└地域手当 : 30,000 円
賞与 : 年2回
・通勤手当 : 全額

昇給:あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
■賞与
年2回

待遇・福利厚生

社会保険完備
交通費支給
資格取得制度
・福利厚生借上賃貸(シャトク)
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)
・社内カフェテリア(東京本社勤務者)
・ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援(eラーニング無料受講)
・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)
・生活習慣病検診、婦人科検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・お昼寝可能
■手当
・住宅手当
・家族手当
・資格手当
・家賃手当(20,000円/月(規定あり))
・資格取得奨励金

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 @WEB面接可 ↓ 適性検査 (WEB受検) ↓ 最終選考 @対面 (面接・職場体験) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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