仕事内容と労働条件

仕事内容

【Anymind Groupとは】
AnyMind Groupは、2016年4月にシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。
創業10年目にして世界24カ所に拠点を展開。
社員数は1,800名を超え、東京オフィスには約500名の社員が在籍しています。
現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、そしてマーケティングまで
ワンストップのITソリューションを提供している同社。
8期目にあたる2023年度では、334億円を超える売上を記録し、海外でのビジネス展開、
技術力の高さが評価され、これまでに約119億円の資金調達も完了しています。

DX & AI事業部は、テクノロジーとAIを駆使して、クライアント企業のビジネス変革を推進する
戦略的パートナーとして位置づけられています。
私たちは、以下の3つの強みを活かし、クライアントのデジタル変革を包括的に支援しています:
1. **戦略立案から実行支援までのEnd-to-Endケイパビリティ**
- ビジネス戦略策定からテクノロジー実装まで一気通貫で提供
- クライアントと共に変革の構想から成果創出までを伴走
- 複数の大規模トランスフォーメーションプロジェクトの実績
2. **先進的なテクノロジー活用とイノベーション創出**
- AI/MLを活用した高度なデータ分析・予測モデルの構築
- クラウドネイティブなソリューション開発
- 最新のデジタルテクノロジーを活用した業務改革
- グローバル規模でのDX推進経験
3. **アジアを中心としたグローバルネットワーク**
- アジア太平洋地域における豊富な実績とナレッジ
- グローバル市場での展開を見据えたソリューション提供
- クロスボーダーでのプロジェクト推進力
- 各国拠点との密接な連携体制

【概要】
デジタルコマース領域を中心に、大規模なDXプロジェクトを統括するマネージャー/シニアマネージャーを募集します。
プロジェクト全体の責任者として、戦略立案からデリバリーマネジメントまでを担当いただきます。

【仕事内容】
デジタルコマース領域を中心に、大規模なDXプロジェクトを統括するマネージャー/シニアマネージャーを募集します。
プロジェクト全体の責任者として、戦略立案からデリバリーマネジメントまでを担当いただき、
クライアントのビジネス変革を推進していただきます。アジアを中心としたグローバルネットワークを活かし、
クロスボーダーなプロジェクトに携わる機会も豊富です。

<具体的な仕事内容>
・マーケティング戦略の策定と運用:クライアントの製品のマーケティング戦略を構築します。
顧客インサイトの分析、製品の価値、競合分析、訴求方法など、幅広くプランニングを行います。
また要望に応じて弊社でマーケティング施策を実際に実行し、売上向上を目指します。
・AI・DX支援:あらゆるデータやシステムを統合し、より使いやすく売上につながる効果的なアーキテクチャを実現します。
ITやシステム、AI、データだけではなく、UIUX、マーケティングまで幅広く知識を活用します。
・サイト構築: ECサイトの要件定義からデザイン、開発、保守運用まで対応します。売り場としてのECサイトを
魅力的な場所に作り上げ、クライアントのブランディングをサポートします。

### 戦略立案・推進
- デジタル戦略の立案とロードマップ策定
- 投資対効果(ROI)の試算と投資判断支援
- 変革プログラム全体の設計と推進
- 経営層向け戦略プレゼンテーション

### プロジェクトマネジメント
- 大規模プロジェクトの統括管理
- プロジェクト計画の策定と予算管理
- リスク・課題管理
- ステークホルダーマネジメント
- 品質管理とガバナンス体制の構築

### チームマネジメント
- プロジェクトチームの組成・運営
- メンバーの育成・評価
- チーム全体のケイパビリティ向上
- ナレッジマネジメントの推進

### ビジネス開発
- 新規案件の発掘・提案
- ソリューションの開発・展開
- アライアンス戦略の立案・実行
- 収益性の向上施策立案

【期待する役割・ミッション】
プロジェクト全体の責任者として、クライアントとの良好な関係構築、プロジェクトの成功、そしてチームメンバーの成長を
牽引していくことを期待しています。
マネージャーは中規模~大規模プロジェクト、シニアマネージャーは大規模プロジェクトの統括責任者として、
事業戦略立案・実行や組織・人材育成にも携わっていただきます。

### マネージャー
- 中規模〜大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント
- クライアントとの関係構築・維持
- チームメンバーのマネジメントとメンタリング
- プロジェクトの採算・品質管理
- ソリューション提案と受注活動支援

### シニアマネージャー
- 大規模プロジェクトの統括責任者
- 複数プロジェクトのポートフォリオマネジメント
- 事業戦略の立案と実行
- クライアントとの経営層レベルの関係構築
- 組織・人材育成戦略の立案と実行
- 新規ソリューション開発の統括

【サービス一例】
戦略策定/リサーチ、EC構築、BIダッシュボード/データベース構築、D2C事業立ち上げ、海外展開支援、
デジタル/SNSマーケティング、システム構築、UIUXプランニングなど

【ポジションの魅力】
・クライアントの抱えるビジネス課題に対し、0→1でソリューションを構成し提供いただきます。
・成長市場であるD2C領域で、生産・フルフィルメント・マーケティング・ECのデータをシームレスで管理し、
顧客のブランドグロースや課題解決に貢献できます。
・個々のクライアント課題の解決のみならず、ソリューションのサービス化など、事業づくりにもコミットいただきます。
・AI事業の強化もミッションとなります。8年で15カ国への事業展開を遂げたAnyMind…

応募資格

コンサルティングファームでの就業経験3年以上
プロジェクトマネジメント経験3年以上
デジタル領域でのプロジェクト経験
チームマネジメント経験(3人以上)
【歓迎】
## 歓迎要件(Welcome)
- DX領域での変革プロジェクト経験
- EC・デジタルコマース領域での深い知見
- デジタルマーケティング戦略立案経験
- テクノロジー領域の専門知識
- 業界特化型コンサルティング経験
- グローバルプロジェクトの経験
- MBA、PMP等の資格保有

試用期間

-

就業場所

東京都港区六本木 六本木ヒルズ森タワー31F

就業時間・休憩

10:00~19:00

休日・休暇

年間休日128日
年末年始休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休

完全週休2日制(土日祝休み)
有給休暇:初年度15日付与

賃金

スキル、経験に応じて決定いたします
■賞与
年1回

待遇・福利厚生

社会保険完備
交通費支給
<Rising Star抜擢制度>
全拠点から選抜された若手が、新規事業やPMに抜擢されるなど、特別な事業部や職種にアサインされる制度です。
<Performance Review>
年に2回、各自の6ヶ月毎の目標に対するパフォーマンスレビューを行っています。
<社内FA制度>
いきたいポストへの異動を自由に希望できる制度で、部署だけでなく国も希望することができます。
<All-hands Meeting>
全拠点のメンバーが集まるAll-handsを海外拠点で開催しています。MVPや様々なアワード受賞者を発表します。
<MVP Best Employee>
部門別MVP、ベストチーム賞など功績を称える表彰式を毎月開催しています。
<定期人事面談>
新卒の場合は入社から1年間、その後は6ヶ月に1回、人事に悩みや質問を伝えれる機会を設けています。
<Library制度>
社員の学習を応援するため、書籍やオンラインでの学びの場を提供しています。
<トークセッション>
四半期に一度のAnyMind Igniteでは、役員陣のパネルディスカッションや、Q&Aセッションが行われます。
<Weekly 1on1>
<Family制度>
期間限定で、社員で家族を構成しランチに行くなど部署を跨いだ交流が図れます。
<TGIF>
毎月最終金曜日にTGIFパーティーを開催。お酒や軽食をつまみながら、他部署との交流を深めています。
■手当
住宅手当:六本木から3駅以内の場合
FA制度:社内で行きたい部署に異動ができる制度(海外勤務の希望も可能)

受動喫煙対策

対策あり
喫煙専用室設置済み

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→HR面接→事業部責任者面接→役員面接→内定 ※選考フローは状況に応じて変更す場合があります）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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