【学歴不問/経験者枠】創業10年で売上155億円!急成長企業の木造設計/ホワイト企業認定/年収UPが叶う/住宅手当/単身赴任手当/引越代支給あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
当社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・土地活用提案で受注した物件の基本設計
・現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
・基本設計業務及び進捗管理
※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼

【担当物件の目安(年間)】
新人 :15件前後
ベテラン:20~25件

◎300~400m2の木造3階立て共同住宅がメインで建物の金額は、3,000万円~2億円程度です。
鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
※ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。
※1級・もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。

「資産運用で人生に潤いを」を合言葉に、数多くの資産運用のサポートを手掛けてきました。
事業の軸は、自社オリジナル設計・施工の新築木造アパート。
お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~建築・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、
他社との差別化をはかってまいりました。

建物がなければ当社のビジネスは成り立ちません。
事業拡大にともない着工棟数が増える中、設計・施工力をさらに高めることで、
顧客への提供価値を高めていこうと考えております。
建築設計を通じて社会貢献しませんか?社会の潤環を設計の力で回していきましょう。
最新CADソフトの導入や社内システムのDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、
自身のやりたいことも積極的に発言いただける環境です。あなたの自由な発想を活かして、
お客様の利益最大化に向け力を発揮しませんか?
※成長に合わせてS造、RC造設計者へのジョブローテーションも実施していきます。

「会社はチームである」という考えのもと、部門間の壁や利害対立とは無縁です。
互いに信頼関係の厚い営業・施工管理スタッフやその他の部門とともに、チームプレーを大切にしながら仕事ができます。
『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高い次元を目指したいという想いを持った方を募集します。

【研修制度】
入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただきます。
メンバーが業務のサポートを行っていきますので、徐々に知識やスキルを身につけていただけます。
必要なことはその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める方は大歓迎です。
困ったときにはチャットやメールだけではなく直接声をかけ合って迅速に連携できる環境を存分に活用してください。

【キャリアプラン】
分離発注で上流工程に携わることが出来ます。
将来的に多くの現場を管理するプロフェッショナルになってください。
社員一人一人のキャリアビジョンや適性に合わせて、管理職として組織運営を担っていく『キャリア』や、
それぞれの職種の専門性を追求していく『スペシャリスト』を目指していく道に進んでいただけます。
メンバーの管理、育成、マネジメントへのステップアップも可能です。

<キャリア申告制度>
全社員が半期に1回、自身のキャリアプランや、挑戦したい事業・仕事を会社に伝える制度です。
例えば、新たな役割を担いたいであったり、異動希望も出すことができます。
当然、全ての希望が叶うわけではありません。それぞれの適性や、部署の状況にも左右はされますが、
社員の声をしっかりとヒアリングし、後押ししていく為の制度になります。

応募資格

【必須条件】
・木造建築物設計のご経験(戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅)
・自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験

【必須資格】
・2級建築士資格(ご経験に応じ判断)
【歓迎】
【歓迎】
・1級建築士資格

試用期間

3ヶ月

就業場所

<大阪本社>

大阪府大阪市北区大深町グランフロント大阪タワーB 35階

<東京本社>

東京都渋谷区渋谷二丁目渋谷アクシュ22階

<福岡支店>

福岡県福岡市博多区博多駅中央街JRJP博多ビル3階

就業時間・休憩

9:00~18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

年間休日120日
年末年始休暇
夏季休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
介護休暇

・完全週休2日、火・水・土・日のシフト制

賃金

<東京>
想定年収 :6,540,000~9,860,000円
月給 :418,000~624,000円
基本給 :266,600~389,900円
固定残業(45H):91,890~134,325円 ※固定残業分超過の場合は別途支給
賞与前払手当 :29,510~69,775円

賞与 :年2回
地域手当 :30,000円
通勤手当:全額
昇給 :あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)

<大阪・福岡>
想定年収 :6,180,000~9,500,000円
月給 :388,000~594,000円
基本給 :266,600~389,900円
固定残業(45H):91,890~134,325円
※固定残業分超過の場合は別途支給
賞与前払手当 :29,510~69,775円

賞与 :年2回
通勤手当:全額
昇給 :あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
■賞与
年2回

待遇・福利厚生

社会保険完備
交通費支給
資格取得制度
・福利厚生借上賃貸(シャトク)
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)
・社内カフェテリア(東京本社勤務者)
・ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援(eラーニング無料受講)
・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)
・生活習慣病検診、婦人科検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・お昼寝可能
■手当
・住宅手当
・家族手当
・資格手当
・家賃手当(20,000円/月(規定あり))
・資格取得奨励金

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 @WEB面接可 ↓ 適性検査 (WEB受検) ↓ 最終選考 @対面 (面接・職場体験) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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