【流体制御機器のソフト設計職】年間休日120日以上/福利厚生充実/副業・時短勤務可能/業界未経験歓迎!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【株式会社当社とは】
当社製品は社会のあらゆる場所で使われています。
当社の製品は半導体、医療、各種産業機械、食品、大学や企業の研究など多種多様な分野で使用されています。
当社が極めてきた「流体を取り扱う」技術は、「参入余地のない分野はない」といえるほど、
多様な分野で必要とされている技術です。

<会社の強み>
・精密微少流量制御機器、各種ガス発生装置などで国内トップクラスのグローバルメーカーです
・国内競合は5~6社と技術ハードルが高い製品を多く揃えております
・顧客数は6,500社を越え、設計製造、メンテナンスまでお客様を一貫してご支援できる体制が整っています

<当社の主要製品>
・フローパーツ(流体計測制御機器)
マスフローコントローラ/メータ、フローメータ、流量制御バルブ、圧力制御バルブなど、流量の計測・制御に関わる各種フローパーツを取り揃えています。

・フローシステム(ガス発生装置)
窒素/酸素/オゾン/クリーン・ドライエア/水素ガス発生装置など、身の回りの空気や水から各種ガスを発生させる装置を取り揃えています。

【仕事内容】
生産部または開発部にて、メーカーの製造ラインで用いられる電子式流量計等の製品の組み込み
ソフトウェア設計業務をお任せします。
マイコンなどの組み込みファームウェアやWindows系システムの開発も担当いただきます。

(業務詳細)
・電子式流量計の組込み制御ソフトウェア設計および社内・顧客向け通信アプリケーション(PC)の製作制作。
・装置の制御システム設計。
・生産設備に関するソフトウェア設計。

(入社後)
工場などで社内研修を行い、基本的には先輩社員によるOJTなどのサポート体制がありますので、ご安心ください。
外部の研修制度も充実しており、エンジニアとして着実なスキルアップが可能です。

【同社の取扱製品】
マスフローコントローラー/メーター、面積式(フロート式)流量計、
窒素・酸素・オゾンガス発生装置、ニードルバルブ など

【同社の技術・活用事例】
大手分析機器メーカーの分析機器向けに多数の流量計を納入する等、流量計の分野では高い認知度があります。
また、同社の取り扱う窒素ガス発生装置は、スナック菓子やサンドイッチなどの包装の際に
食品の酸化を防ぐ目的で使用されており、日常的に見る製品にも使用されています。

■製品について
同社の製品は、科学機器用・一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ・半導体といった
特に精密微少流量制御機器は、理化学機器・分析機器業界において国内80%のトップシェアを誇っており、圧倒的な存在です。
※2008年:近畿経済産業局「関西フロントランナー大賞」「日刊工業新聞社賞」受賞
※2009年:経済産業省、中小企業庁、「元気なモノづくり中小企業300社」に選定されました。

■評価制度
半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。
評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。

応募資格

ソフトウェア開発の実務経験がある方。
※言語:C、C++
【歓迎】
・組み込みファームウェアの設計および実装経験がある方。
・Windowsアプリ製作経験がある方。
・PLCのプログラム経験がある方。
・制御/通信/オシロスコープ操作/電気回路の理解等の経験がある方

就業場所

住所:京都府京田辺市草内当ノ木
最寄り:近鉄京都線/新田辺駅から徒歩23分
※通勤時は、近鉄京都線「新田辺駅」と京田辺工場間の送迎バスがあります。
※マイカー・バイク・自転車通勤可
※転勤は想定しておりません。部署が異動になれば可能性あります。

就業時間・休憩

8:30~17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

夏季休暇:3日
年末年始:7日
子の看護休暇(年5回まで)、時短制度
土日祝休み
年間休日123日

賃金

想定年収:400万円 〜 600万円
年収:(基本給+時間外手当)×12ヶ月+賞与
基本給246,500円~338,000円
想定年収には時間外労働20時間を含みます。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

副業可(社内規則あり)、資格取得支援制度、研修支援制度、社員持株制度、厚生資金貸付金制度、総合福祉団体定期保険、業務災害総合保険、インフルエンザワクチン(全額負担)、ストレスチェック、社内英会話スクール(費用全額負担)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金
男性の育児休暇:男性でも育児休暇を取得しやすい環境にあります。過去実績では2023年2名、2020年1名となっています。
資格取得の補助について:資格取得補助制度が2023年から新設されました。対象となる資格は56種類ですが、業務に必要な資格についてはリスト以外でも会社負担で取得が可能です。
時短勤務について:時短勤務制度があり、家庭の状況に応じて多くの社員が利用しています。
■手当
通勤手当:公共交通機関は15万円/月まで

受動喫煙対策

喫煙室あり
喫煙専用室設置済み

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→適性検査→1次選考(営業部長)→最終選考(役員)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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