【新規事業開発責任者】エンタープライズ担当/フレックスタイム導入/業界シェアNo1/SaaSサービス企業/リモートワーク可!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【会社概要】
当社は、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。
2016年に提供を開始し、利用企業数18万社、ユーザー数46万人を超え、業界シェアNo.1 *の
プロダクトにまで成長しています。
2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から
総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、
SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。

【今後の展望】
建設産業:50兆円
業者数:50万社以上
従業員:500万人
建設産業は日本で目に大きな産業で、すべての業者と従事者が
ANDPADをプラットフォームとして活用できる可能性を秘めています。
→契約社数はリリースから数年で2,700社を突破
→ユーザー数は17万人を突破、海外のトップSaaSサービスと比較しても遜色ないスピード感で成長を続けています

『募集背景』
建設業界の大手企業を中心にANDPADの導入が加速するなかで、新たに多様な課題やニーズが生まれています。
また、建設会社へ発注する立場の大手企業に対しても導入が増加しており、更に多様な企業のDXを支援すべく
新たにITコンサルティング事業を開始します。

【仕事内容】
コンサルティング事業の立ち上げをご担当いただきます。
新規顧客開拓や既存顧客(以下、クライアント企業)に対する営業活動、
ITコンサル案件のプロジェクト責任者として案件を牽引する重要なポジションです。

クライアント企業に対する営業活動、コンサルティングからシステム開発、事業化までを担当します。
具体的には、数ヵ月間のコンサルティングを通じて業務のAsIs・ToBeの作成に加えてプロダクト開発の方向性を
開発内容に反映させます。クライアント企業と共同で徐々に開発規模を拡大していきます。

<具体的に>
・新規顧客/既存顧客を問わず、提案機会の獲得からクロージングまでのリード
・自身が責任者として関わるプロジェクト管理
・プロジェクトを通じて提供するサービスのクライアント合意形成
・立ち上げに伴う、各種レギュレーション・ルール・オペレーション設計
・メンバー育成及びマネジメントを通じた組織形成
・コンサルティング、IT技術を軸としたオファリングの企画及び開発

応募資格

コンサルティングファームにおいて、DX/ITの領域にてマネージャー相当以上の職位に就いたことがある方
【歓迎】
顧客課題からプロジェクト化し、受注に繋げた経験のある方
顧客との関係構築を行い、商談機会自体を生み出した経験のある方
プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリードとして、複数もしくは大規模なプロジェクトを牽引したことがある方
業務システム領域において、As-Is業務分析、要求分析、既存システムとのFit&Gap、To-Be業務設計、グランドデザイン設計などの上流経験がある方
アプリケーション領域で要件定義、設計、開発などの実務経験がある方

試用期間

3ヶ月

就業場所

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階 ※最寄りの「秋葉原駅」より徒歩3分です

就業時間・休憩

10:00~19:00

休日・休暇

※特別休暇(入社当日に、3日付与/半年後消滅)
年末年始(原則5日間)、夏季休暇(3日)
有給休暇:入社6ヶ月経過後に10日〜20日を付与
年間休日126日
土日祝休み

賃金

年収 10,000,000 ~ 20,000,000円
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
※固定時間外労働手当 月45時間分を含む
■賞与
年2回

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・健康診断
・育児有給休暇付与
・入社時の特別休暇
・書籍購入補助制度
・従業員持ち株会(奨励金あり)
■手当
・出張手当
・近隣住宅手当(※地域により金額は異なる)
・リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月)
・結婚/出産祝い金
・弔慰金
・昇給年2回、賞与年2回
・交通費支給
・住宅手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→選考(2~3回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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