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ITエンジニア / 大阪府

■AIモデル開発エンジニア(スペシャリスト)【高槻】/ベテラン歓迎・再雇用70歳まで・安定企業

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 土日休み
  • フレックス制
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
給与
年収 780万円〜1100万円
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員

  • 仕事ワークライフバランスを維持しながら技術力を磨いていくことが可能!———
  • 時間8:45~17:30 (休憩45分)
  • 給与年収 780万円〜1100万円

この仕事について

ワークライフバランスを維持しながら技術力を磨いていくことが可能!———

この求人のポイント

勤務地
大阪府
年収の目安
初年度 780万円〜1100万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

大阪府のイメージ
大阪府
1370件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
———ワークライフバランスを維持しながら技術力を磨いていくことが可能!———

【企業の特徴】
35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。

<エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社>
1)チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる
2)上流工程から開発に携われる
3)店頭に並ぶ商品開発に携われる

【業務内容】
「学ぶ環境」と、「挑戦する環境」があるAIモデル開発にてシステム開発の実装およびプロジェクト推進、後進育成をお任せします。

・AIモデルおよびAIを活用したシステム開発
∟要件定義・基本設計・詳細設計・プログラミング
・顧客折衝
・見積書作成/費用管理を含めたプロジェクトマネジメント

【案件事例】
・画像生成AIシステム開発 ※精密機器メーカー様案件
・採血支援システム開発 ※医療機器メーカー様案件
・血糖値予測AIシステム開発 ※大学様案件
・AIみぞみるくん ※自社開発案件

その他、AIを用いた「画像認識」と、「物体検知」 など

【魅力】
■学べる環境■
・開発環境はもちろん、情報を収集する機会創出や勉強会・ディスカッションを用意
・世界中の最新動向を知る(論文など)ことも可能

■挑戦できる環境■
・AI開発コンペで実力を照明することも (SIGNATE など)

・幅広い案件に携われる
∟精密機器メーカー、産業機器メーカー、医療関連・大学と直取引多数

・キャリアアップのチャンスが豊富
∟AI・Pythonの専門チームは今後どんどん拡大していく予定
応募資格
・AIモデル開発経験
・言語:Python OS:Linux
【歓迎】
・機械学習ライブラリ開発経験
・データ分析の経験
・自然言語処理、画像認識、音声認識等の特定の分野での専門知識

【求める人物像】
・相手やチームに働きかけができる方
・自らの能力を高めることを怠らない方
・志や意思を持って行動ができる方
・ユーザーファーストを体現できる方
試用期間
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
就業場所
大阪府高槻市幸町 (パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟)

≪最寄駅≫
JR京都線 「摂津富田駅」 / 阪急京都線 「富田駅」

※自動車/自転車通勤可(会社規定による)
就業時間・休憩
8:45~17:30 (休憩45分)
※フレックスタイム制勤務(コアタイムなし)
※勤務時間は勤務地により異なる
時間外労働
23.3時間
休日・休暇
年間休日126日以上
完全週休2日制(土・日曜日)、祝日
年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇(5日)、特別休暇(2日) 等
賃金
年収:780万円~1,100万円 ※900万円以上は超勤手当含む年俸
基本給:415,000円~665,000円
月収:496,000円~665,000万円

例)役割等級制/700万円:月給38万5千円+残業月25時間、賞与4.4ヶ月分
■賞与
年2回(6月、12月)/過去実績...4.4ヶ月
待遇・福利厚生
健康保険(Panasonic)、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
■手当
超勤手当(1分単位支給)
通勤手当(規定内実費支給)
受動喫煙対策
敷地内喫煙可能場所あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 1次面接 → 適正検査(Web) → 最終面接 → 内定 ※1次面接および最終面接は、基本、Webにて実施 □応募~内定まで約1ヶ月)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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