【法人営業】自社開発AIサービスの提案|最先端AI技術(SamuraiAX)|業界トップクラスのインセンティブ還元で高年収(800万〜1,200万円以上)を実現

仕事内容と労働条件

仕事内容

【なぜこの会社・サービスが生まれたか】
企業における労働力不足や業務非効率が深刻化する中、従来のシステムや一般的なRPAでは複雑な
PC操作や非定型業務の自動化に対応しきれないという大きな課題が存在しています。
当社は「300年後でも私たちが生きた証を会社として残す」「後世に語り継がれるコングロマリットカンパニーを
創る」という壮大なビジョンのもと、創業以来累計5億円の資金調達を実施。その中核事業として、
自然言語(プロンプト)の指示のみでブラウザやPC操作を自動実行できる世界的にも
全国企業への「AX(AIトランスフォーメーション)室」立ち上げ支援や業務改革コンサルティングを
本格展開しています。

【この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
単なる既存ツールの切り売り・導入提案にとどまらず、大手企業の経営層や事業部門と直接対話し、
現場の業務文脈を深く分析した上で“人の思考と動作を再現する”自動化基盤を構築します。
これにより、顧客企業の膨大な手作業やルーティン業務を根本から削減し、人間がより創造的な
付加価値業務に集中できる社会変革を実現します。

【主な業務内容】

▪️新規顧客開拓(ABM戦略)
ターゲット企業の選定と戦略立案、手紙・顧問サービス・イベント・紹介等の多様なチャネルを
活用した決裁者へのアプローチ。
▪️コンサルティング営業・プレゼンテーション
1日2〜4件の商談(Web・訪問)を通じて業務自動化ニーズをヒアリングし、
ROI(投資対効果)の提示やデモンストレーションを実施。
▪️経営層・決裁者との関係構築
会食や接待も交えた深い信頼関係の構築と、長期的なパートナーシップの推進。
▪️AX推進・カスタマーフォロー
導入後の業務改善効果の測定、追加導入や他部門への横展開・契約拡大提案。
▪️代表直下での事業戦略参画
代表・経営陣とダイレクトに連携し、営業施策立案、ABM戦略、パートナー開拓など0→1・1→10の事業創出を主導。

【競合優位性】
クラウド・ローカル環境を問わず業務を自動化できる「SamuraiAX」は、特許出願中の独自AI技術です。
平均商談単価1,000万円以上の大型提案が可能であり、競合SaaS製品とは一線を画す圧倒的な
プロダクト力と顧客への価値提供力を誇ります。

【積めるスキルセット・キャリアパス】
▪️入社1〜3ヶ月(オンボーディング)
プロダクト理解、商談同行・ロープレを通じてAI技術とコンサル手法を習得。
▪️入社3〜6ヶ月(独り立ち)
新規商談からクロージングまで一気通貫で主導し、成果に応じたインセンティブを獲得。
▪️入社6ヶ月〜1年(成果創出)
大型案件の受注やABM施策を主導し、固定年俸の大幅アップ(年2回査定)と高額インセンティブを達成。
▪️入社1年以降(リーダー・マネージャー)
営業組織の拡大(今年中6名→将来10名以上)に伴いチームリーダー・マネージャーへ昇格。新規事業やM&A、
グロース戦略のコアメンバーへ進出。
▪️得られるスキル:最先端AI/AX領域の専門知見、エンタープライズ企業の経営層折衝力、
高単価ソリューション提案力、事業開発・組織構築スキル。

【1日の過ごし方】
09:00〜10:00 出社(フレックス制のため柔軟/コアタイムなし)、メールチェック・当日の商談準備
10:00〜12:00 企業への訪問商談(経営層・事業部長への課題ヒアリング)
12:00〜13:00 ランチ・社内ミーティング
13:00〜15:00 オンライン商談(「SamuraiAX」のデモンストレーション実施)
15:00〜16:00 提案書・ROI試算資料・見積書の作成
16:00〜18:00 企業への訪問商談(クロージング)
18:00〜19:00 代表・チームへの商談進捗共有、翌日の準備・退社(または顧客との会食)

【長く安心して働ける要素】
コアタイムなしのフルフレックスタイム制を導入しており、1日平均残業時間は1時間程度
(月平均20時間以下)と自律的な働き方が可能です。代表直下のフラットな組織風土で風通しが良く、
成果に対する明朗な還元(年2回の給与査定・年4回の賞与・四半期ごとのインセンティブ)が用意されています。

応募資格

<必須>
・法人営業経験3年以上

試用期間

6ヶ月:条件の変更はなし

就業場所

東京都中央区築地 +SHIFT TSUKIJI 7F

就業時間・休憩

09:00~18:00
・フレックスタイム導入(コアタイムなし、好きな時間に働くことができます)

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

休日:週休2日(土日以外)
年間休日:105日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報:・年次有給休暇:10日~20日(入社半年後に10日付与、以降勤続年数に応じて付与)
・年末年始休暇

有給休暇の取得を推奨しており、ライフイベントやリフレッシュのための休暇取得が可能です。フレックスタイム制と組み合わせることで、柔軟な働き方を実現できます。

賃金

〈給与〉
想定年収:500万円~1,000万円
月給:41万円~60万円
インセンティブ:あり
〈年収例〉
想定年収:500万円〜800万円+インセンティブ
月給:41万円〜

※年収はスキル、経験を考慮し決定します
※別途、インセンティブの支給あり

入社後1年経過時の平均:650万円

社員例A:固定年収500万円+インセンティブ280万円=780万円
社員例B:固定年収600万円+インセンティブ400万円=1,000万円

〈補足情報〉
インセンティブ:あり
支給タイミング:四半期ごと
サービスの金額目安:5万円〜100万円/月
固定残業代:¥108,365~/月を含む

待遇・福利厚生

社会保険完備、通勤手当支給、そのほか各種手当 希望スペックPC制度:Macも可 週2日リモート:主にエンジニアが対象 ※メンバーの声で新しい福利厚生や制度が生まれる環境です
服装自由(全従業員利用可、商談時はスーツ着用必須)

受動喫煙対策

喫煙専用室設置済み

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（<選考フロー> 書類選考→1次選考→最終選考→内定 ★ご経歴に応じて1発面接をご案内差し上げることもございます。 書類選考→社長・会長との1発面接〜そのまま食）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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