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ITエンジニア / 東京都

RPA/ローコード開発エンジニア(マネジャー)

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 土日休み
  • 急募
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
給与
年収 490万円〜700万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事UiPath・WinActor等のRPAツール導入の業務選定、業務分析、要件定義~保守運用
  • 時間9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
  • 給与年収 490万円〜700万円

この仕事について

UiPath・WinActor等のRPAツール導入の業務選定、業務分析、要件定義~保守運用

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 490万円〜700万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
4035件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【業務一覧】
■メンバーのマネジメント
■UiPath・WinActor等のRPAツール導入の業務選定、業務分析、要件定義~保守運用
■RPA教育支援
■開発・運用ガイドライン策定支援
■外部研修講師

【開発技術(参考)】
JAVA・.NET・C♯・VBA

≪当社について≫
◎案件先は一部上場企業様ばかり。
事業部長も提案から参画するため厚い信頼と実績を残しております。
◎老舗とベンチャーの風土を併せ持ち、新しい技術にも積極的に取り組んでいます。

≪大切にしていること≫
◎自分たちの存在理由を明確に示す
プロフェッショナルとして、お客様にどんな付加価値を提供することができるかを常に考えます。
◎コミュニケーション
認識齟齬は起こるものと考え、言葉やテキスト文だけでなく図も適切に活用しながら、お客様と誠実に向き合います。
◎社員の個としての成長をサポート
「3年後、5年後、10年後にどんな人材になっていたいか」を常に問いかけ、その目標達成に向けてサポートします。
応募資格
下記ご経験をお持ちの方
・Web系システムの開発経験
・業務フロー作成など業務設計の経験
【歓迎】
・RPA開発経験あれば尚良(UiPathのご経験が望ましいです。)
試用期間
3ヶ月
就業場所
【拠点勤務地】
<<東京本社>>
住所:千代田区神田佐久間町 秋葉原鴻池ビル7F
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
就業時間・休憩
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、
年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)など

年間休日日数123日
賃金
<予定年収>
490万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円

<月給>
350,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
*前職のご経験、スキルに応じて判断致します。
・昇給:年1回(7月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
■賞与
年2回(7月、12月)
待遇・福利厚生
<各種手当て>
・通勤手当:最大50,000円/月迄
・家族手当
・社会保険
・退職金制度:確定給付企業年金(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・社内研修制度
・資格取得一時金制度

<その他補足>
退職金(確定給付企業年金)、ベネフィットサービス、一人暮らし支援手当、慶弔見舞金、
資格手当一時金、従業員持株会など
※資格手当一時金(例)200,000円~30,000円
ITストラテジスト、プロジェクトマネージャー、システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、
応用情報技術者、基本情報技術者、PMP、CBAP、CCBA、OutSystems関連資格、AWS関連資格、
Azuru関連資格、LPIC、Oracle Master、CCNA、VCP、OCJ-Pなど
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考⇒1次面接⇒2次面接 オンライン面接可)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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