【有資格者歓迎】建築施工管理職/単独で完工まで遂行できる方

仕事内容と労働条件

仕事内容

★しっかり休めてメリハリのある働き方ができる施工管理
★資格取得して北海道でかたちに残り、心に残る仕事を!
★面倒見の良い先輩たちに仕事を教われます!

【会社について】
昭和15年設立!
北海道網走管内で地元の公共案件を幅広く扱ってきた老舗企業です。
誠実をモットーに高度な技術を駆使し、土木、建築、港湾、舗装工事を主に手掛け、地域社会に信頼される企業づくりにまい進してきました。

【仕事内容】
工事における施工管理、現場代理人業務をお願いします。

具体的には・・・
工程設計、進捗確認、報告業務、設計書に基づいた事前調査、
近隣や協力業者との調整、関係各所への許可取り、書類作成など

★案件規模
工期:3ヶ月〜1年程度
案件金額:平均5,000万円程度 過去大きいものでは10億円を超えるものも。
案件数:一人1〜2件/年

★案件実績
興部町国民健康保険病院建築主体工事
興部中学校建築主体工事
興部ふ化場ふ化室・養魚池新設工事
沙留地区水産業強化支援事業(鮮度保持施設等)建設工事
網走港異形ブロック製作工事
豊畑橋架替工事

【当社で働く魅力!】

■休みがきちんと取れる!メリハリある働き方が魅力
雪の季節になるとできない工事も多いため、
GW頃から夏場は案件が集中しますが、
冬場はローペースになるため、メリハリのある働き方ができます。

休みが取れるだけでなく、残業もほとんどないので、
仕事後に家族や友人と、仕事終わりに楽しい時間を過ごすことも可能です。

■家族ごと大事にしてくれる、あたたかい社風
有給休暇も取りやすい雰囲気で、
みんな平日でも子どもの行事には積極的に参加したり、家族の用事を分担できたりもしています。
忙しい家族に代わり、子どもの予防接種に走っている社員も!

■社内のコミュニケーションが取りやすく、助け合える!
わからないことは聞けば丁寧に教えてもらえるので、
経験ある先輩から、知識やスキルを学びやすい環境です!
社内全体的に穏やかな雰囲気で、コミュニケーションは取りやすいてす。

■若手歓迎!キャリアアップして大型案件を担当してください!
これから一級取得を目指す方も歓迎!
当社で学びながら施工管理技士として一人前になり、当社ならではの大型案件を担当してください!
当社の将来を背負ってくれるような方をお待ちしています!

■若手からベテランまで在籍!馴染みやすい社風
経験豊富なベテランから若手まで、幅広い人たちが在籍しており、
気さくに話しかけてくれるので、
どんな年代の人でも馴染みやすいです。

応募資格

必須:普通自動車免許(AT可)
建築施工管理技士1級
単独で完工まで遂行できる方

試用期間

期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件

就業場所

紋別郡興部町興部の1

受動喫煙対策あり(喫煙室設置)

現場は北海道紋別郡興部町(紋別管内が主)圏内です
※冬季は積雪のため柔軟な働き方可

就業時間・休憩

08時00分〜17時00分

時間外労働
36協定における特別条項
季節的繁忙及び天候不良等による工事の遅れに対処する為

休憩時間 60分

休日・休暇

年間休日数 116日

週休二日制(土日その他)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日

賃金

基本給
250,000円〜350,000円

月平均労働日数(21.8日)

固定残業代 なし

賃金締切日
固定(月末)

賃金支払日
固定(月末以外)
翌月10日

昇給あり(前年度実績 あり)
昇給率 1月あたり3.00%(記載の率より査定により増減します)
■賞与
賞与あり(前年度実績あり)
年2回(前年度実績)
賞与月数 平均計3.5ヶ月分(記載の率より査定により増減します)

待遇・福利厚生

マイカー通勤可
駐車場有

加入保険
雇用 労災 健康 厚生

退職金共済
未加入
確定拠出年金(401K)加入済

退職金制度
あり(勤続3年以上)

定年制 あり(一律65歳)

再雇用制度 なし

入居可能住宅
単身用は寮です。
※社宅あり(現在は満室)
■手当
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額17,000円

技術手当、家族手当、燃料手当、通勤手当等規定により支給

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 面接(予定 1回) ※リモート面接可 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 通知方法 郵送 電話 日時 ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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