
建設・設備管理 / 宮城県 ほか山形県
<ハイクラス>【山形市/仙台市】 電気技術者/電気工事士~創業50年以上の老舗企業/住宅手当ほか充実の福利厚生~年間休日120日+有給最大14日付与=合計最大134日!!
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 50代・60代応募可
- 再雇用制度あり
- 残業20時間以下
- 土日休み
- 給与
- 年収 450万円〜600万円
- 勤務地
- 宮城県 ほか山形県
- 雇用形態
- 正社員
- 年齢
- 50代・60代の方も応募できます
- 仕事山形や宮城での電気設備の内線工事の施工管理を行っていただきます。/住宅手当や技能手当あり】
- 時間勤務形態:変形労働時間制
- 給与年収 450万円〜600万円
この仕事について
山形や宮城での電気設備の内線工事の施工管理を行っていただきます。/住宅手当や技能手当あり】
この求人のポイント
- 勤務地
- 宮城県 ほか山形県
- 年収の目安
- 初年度 450万円〜600万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 残業20時間以下・土日休み
- 年齢・定年
- 50代・60代の方も応募できます(再雇用制度あり(上限年齢65歳))
勤務地エリアの情報

239件宮城県の掲載求人
1,149円宮城県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【山形や宮城での電気設備の内線工事の施工管理を行っていただきます。/住宅手当や技能手当あり】
■仕事内容:
当社は官民問わず様々な規模の電気設備の内線工事を手掛けています。
特に当社は創業より地域社会から厚い信頼をいただいているため、学校や図書館の大規模新築・改修工事など大きな案件を任せていただけることが多く、大小様々な規模での施工管理経験を積むことができます。
■採用背景:
現在、事業の拡大を受け既存社員の業務負担軽減のため人員拡大を計画しています。
■働き方:
繁忙期外であれば、月の残業時間は20時間程度となります。
会社の規模も50名弱であるため、社員同士の距離も近く、気軽に仕事の相談をしあえる関係性を築くことができており、円滑に業務を行っていただけます。
将来的にさらなる人員を確保していき、残業時間の減少、有休休暇数増等、働き方の改革を図っていきます。
■福利厚生・各種手当
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金あり(勤続3年以上)
・家族手当
・住宅手当
・技能手当
ほか多数
■組織構成:
配属される部署は工事部または工務部のどちらかとなります。
各部10名程度の組織であり、各部に部長が1人います。
工務部はさらに次長、課長が1名ずつおり、そのほかの社員が施工管理業務に従事するという体制ですが、部長を始め役職者も実際に現場管理を担当しています。
■施工実績(令和5・6年度)
・東北大学病院耐震補強工事
・令和4年度山形県立朝日学園本館改築その他(電気設備)工事
・道の駅おおえ再整備新築工事
・弘進リトレッド(株)本社・本社工場新築工事
・中山町立小学校屋内運動照明器具LED化工事
・山形市東消防署蔵王温泉出張所庁舎改築電気設備工事
・最上川流域下水道村山浄化センター建築電気設備工事 - 応募資格
- <下記いずれかに当てはまる方>
・第1種電気工事士をお持ちの方
・電気工事のご経験がある方
【歓迎】
<下記の資格、ご経験がある方は特に歓迎>
■経験
・工場、店舗、クリニックなどの商業施設、集合住宅、介護施設などの経験 - 試用期間
- 3ヶ月(同条件)
- 就業場所
- <勤務地詳細>
本社
住所:山形県山形市黄金
仙台営業所
住所:宮城県仙台市太白区茂庭字人来田中
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<転勤>
無し(希望により山形、仙台間) - 就業時間・休憩
- 勤務形態:変形労働時間制
総労働時間:1ヶ月あたり173時間
<勤務時間>
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可 - 時間外労働
- 月20時間程度
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始、夏季休暇 - 賃金
- <予定年収>
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
<月給>
300,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回+決算賞与(前年度実績3ヶ月分)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
■賞与:年2回+決算賞与(前年度実績3ヶ月分) - 待遇・福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:上限15,000円/月 まで
家族手当:10,000~19,500円/月
住宅手当:20,000~30,000円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限年齢65歳)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
雇用保険、労災保険、健康保険、財形貯蓄制度
厚生年金、厚生年金基金 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 1次面接(人事部+部門長) ※遠方の場合、1次はWEB面接可能 ↓ 最終面接(役員) ↓ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月20日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
同じエリア・職種の求人
- 【全国規模】年収1,000万円も狙える / 土木施工管理鋼構造物業界トップクラスの橋梁メーカー転勤無 / 土日祝休再雇用制度あり宮城県 / 年収 840万円〜1120万円 / 正社員
- 【全国規模】経験者募集 / 土木施工管理鋼構造物業界トップクラスの橋梁メーカー転勤無 / 土日祝休再雇用制度あり 雇用形態宮城県 / 年収 630万円〜840万円 / 正社員
- 施工管理・設備保守管理・環境保全宮城県 仙台市太白区 / 月収例 250,000円〜300,000円(残業代などを含む目安) / 正社員
- 施工管理・設備保守管理・環境保全宮城県 仙台市宮城野区 / 月収例 250,000円〜300,000円(残業代などを含む目安) / 正社員
- 施工管理・設備保守管理・環境保全宮城県 仙台市泉区 / 月収例 250,000円〜300,000円(残業代などを含む目安) / 正社員
- 施工管理・設備保守管理・環境保全宮城県 仙台市若林区 / 月収例 250,000円〜300,000円(残業代などを含む目安) / 正社員
APPLY
この仕事に応募する
送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
応募する求人<ハイクラス>【山形市/仙台市】 電気技術者/電気工事士~創業50年以上の老舗企業/住宅手当ほか充実の福利厚生~年間休日120日+有給最大14日付与=合計最大134日!!建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)(ID: p8181825)
