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建設・設備管理 / 静岡県

【静岡県沼津市】土木設計・建設コンサルタント/公共案件95%/年休128日

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 残業20時間以下
  • 土日休み
  • 産休/育休実績あり
  • WEB面接OK
給与
年収 750万円〜1000万円
勤務地
静岡県
雇用形態
正社員

  • 仕事公共案件95%/道路・公園・橋梁・河川などのコンサルタント業務に幅広く携わることが可能◇年間休日128日
  • 時間<勤務時間>
  • 給与年収 750万円〜1000万円

この仕事について

公共案件95%/道路・公園・橋梁・河川などのコンサルタント業務に幅広く携わることが可能◇年間休日128日

この求人のポイント

勤務地
静岡県
年収の目安
初年度 750万円〜1000万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
残業20時間以下・土日休み

勤務地エリアの情報

静岡県のイメージ
静岡県
691件静岡県の掲載求人
1,154円静岡県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
~公共案件95%/道路・公園・橋梁・河川などのコンサルタント業務に幅広く携わることが可能◇年間休日128日

■業務内容:
「総合建築コンサルタント会社」である当社にて、静岡県東部を中心とした道路・公園・橋梁・河川などの公共案件の土木設計、現場の各種調査・計画などのコンサルタント業務をお任せいたします。

具体的には
・橋梁などの鋼構造物計画/設計
・河川計画/設計
・道路計画/設計 など
ご自身の経験を活かせる案件から順にお任せしていきます。

■案件魅力:
≪静岡県交通基盤部優良業務委託表彰≫や≪静岡県沼津土木事務所災害対策関係功労者表彰≫など、多くの表彰実績があります。一つ一つの積み重ねが信頼に繋がり、県や市などの公共案件が85%を占めております。
今後も信頼と実績を重ね、安心・安定の会社経営を目指しています。

■当社の特徴:
1965年の創業以来、静岡県を中心に地域に根ざしたコンサルティング集団として、
様々に変化する社会ニーズや地域ニーズに応えながら、
活力に満ち、安全・安心、環境・景観に配慮した豊かな生活環境や空間を創るべく、
総合建設コンサルタントとして、多様な知識と情報サービスの提供を行っております。

昭和から平成、令和へと移り、これまでの成長・拡大が続いた時代から、
少子高齢化・人口減少社会の深化、自然災害の増加とリスクの増大、厳しい行財政と社会資本の老朽化、
新規投資の減少、国土強靭化に伴う防災減災を中心とする社会資本整備の重点化、
IoT(Internet of Things)やAI(人工知能)などのICT技術の急伸等々、
我々を取り巻く環境も大きな変化を迎えております。

こうした中で当社は、創業以来掲げています「社会は何を要求しているか」、
「我々は如何に応えるべきか」、「社会と遊離してはならない」の普遍的な社の方針をもって、
人づくりに取組みながら、様々な変化に対応し派生する問題や課題などの解消・解決に努め、
社会資本整備をとおして「持続可能な地域社会」の実現に向け貢献していくことが大きな役割・使命であると考えております。そして、時代の流れに陳腐化することなく、
従業員一人一人が、これまで培ってきました技術や経験を活かしながら、
新たな流れをつかみ、輝かしい未来に向け一層精進してまいります。
応募資格
■必須条件:
・土木設計もしくは建設コンサルとの実務経験が10年以上ある方
【歓迎】
■歓迎条件:
・土木・農学系の学部・学科をご卒業されている方
・技術士、シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)等の資格をお持ちの方
試用期間
6ヶ月
就業場所
本社
住所:静岡県沼津市大岡
勤務地最寄駅:JR御殿場線/大岡駅
就業時間・休憩
<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間00分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社初年度から3日の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏季休暇、年末年始休暇、その他会社休日
賃金
<予定年収>
750万円~1,000万円(上限は相談に応じます)

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~420,000円

<月給>
330,000円~500,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
職位により有

<給与補足>
※給与詳細は経験・資格・能力を踏まえて同社規定により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)はモデル給で専門資格手当は含んでおりません。
■賞与
年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
<各制度・保険>
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修・技術研修・各部門別研修・社内技術発表会
■専門資格取得お祝い金(最大30万円...技術士)他
■専門資格取得支援※社内講師による指導、受検費用/交通費/講習会参加費用等会社負担

<その他補足>
■労災上積保険
■カフェテリア型福利厚生会員(Netflix視聴他)
■リゾート施設会員
■産休・育休(取得実績あり)
■社員持株会、互助会
■永年勤続表彰、優良従業員表彰
■インフルエンザ予防接種負担
■手当
・通勤手当(全額支給)
・家族手当(配偶者有 10,000円 、扶養者1名につき 3,000円)
・住宅手当(単身自宅 9,000円、単身自宅以外 20,000円)
・専門資格手当(各種土木資格 測量士 5,000円、RCCM 15,000、技術士 50,000円 他)
※RCCM、技術士は1分野毎
受動喫煙対策
屋内喫煙可能場所あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接2回(WEB可))
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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応募する求人【静岡県沼津市】土木設計・建設コンサルタント/公共案件95%/年休128日建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)(ID: p8186149)

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