日比谷・新宿採用【学歴不問|未経験歓迎】リクルートグループ/BPOプロジェクトの業務設計・運用支援(PD)/リモートワーク可/転勤なし/年休126日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【当社について】
リクルートグループの事業は「人材派遣事業」「HRテクノロジー事業」「メディア&ソリューション事業」の3つで構成されています。
当社は国内人材派遣事業の中核を担っています。

【組織概要】
主に事務系の業務をメインに様々な業界・業種のクライアント向けにアウトソーシングサービスを展開しています。
BPO関連組織は全部で3つ部署があり、本ポジションは2つ目のBPOプロジェクトデザイン部の配属となります。
1.BPOソリューション営業部
-新規プロジェクトの獲得
-案件拡大に向けての拡販

2.BPOデザイン部 ◀本ポジション
-BPO戦略の企画推進
-プロジェクトメンバーの採用・研修・配置
-BPOサービスの開発
-BPO全体のアシスタント機能

3.BPOプロジェクトマネジメント部
-プロジェクトの運用

【業務内容】
BPOプロジェクトのプロジェクトデザイナー(通称PD)として、受託スタート前の案件の運用立ち上げ担っていただきます 。
・顧客業務のアウトソース化に向けた業務ヒアリング、調整
・プロセス可視化(マニュアル作成、業務一覧やフロー図)
・各種調査・分析、改善策立案、課題管理、報告書・提案書作成支援
・運用チームへの連携・レクチャーなど

【研修体制】
入社後1~2週間研修があります。
アウトソーシングとは、、という基本的なものから業務フローの作成の仕方などPDとして
必要な基礎知識やスキルの習得をお願いしています。

【働き方】
慣れてきたら複数プロジェクトを並行しながら業務設計をしていただきます。
最初はプロジェクトに常駐して運用チームと一緒にプロジェクトを進めていただく可能性があります(マストでなく可能性)。
設計したプロジェクト開始後上手く運用回っていない場合数か月は、プロジェクト先に常駐して
運用をサポートいただく可能性があります(その場合は常駐先のクライアントの就業時間に合わせた働き方となります)。

【主なプロジェクト例】
大手SIer:営業事務、総務庶務関連業務
OA機器メーカー:OA機器の受注・発注、納期調整
出版会社:伝票処理、請求処理
製薬メーカー:資料作成、アシスタント・庶務業務
システム会社:営業サポート、契約関連事務

【研修について】
当社が長年培った実績とナレッジをベースに未経験の方でも
営業職の基本を習得し早期に活躍できるプログラムが充実しています。
<OJT>
・ブラザーシスター制度(先輩社員とペアを組み業務を習得)
・ナレッジ共有イベント

<Off-JT>
・集合研修/動画研修
・ビギナーズカップ(組織を超えて同時期に入社した新人営業職向けのロープレ大会)

<認め合う仕組み>
・デキる人の術を学ぶハイパフォーマーミーティング
毎月表彰を行うだけではなく、四半期に一度HPMを開催しナレッジを全社に共有しています
・Good Action Bonus(GAB制度)
担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを讃えてインセンティブを支給する制度
・Goal in Bonus(GIB制度)
国内外の旅行コースを用意、社員同士が親睦を深める機会にもなっています

【雇用区分について】
雇用区分:PJS(Project Style)
アウトソーシング事業に特化した専門性を高める雇用区分(無期社員)
転居を伴う転勤はございません

【イキイキと働く仕組みが充実!】
・フレックスタイム制
コアタイムなしでフルフレックスで自由に調整可能!

・休日休暇
完全週休2日制(土日、祝日休み)

・時短勤務制度
産休育休取得後に時短勤務制度を活用することが可能!(女性の育休取得率98.4%)
そのほか、ベビーシッター割引や保育園探しのナレッジサービス等利用可能!

女性の働き方
産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です。
その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ(保育園探しのナレッジ)等があります。
※女性管理職比率42.2%(2022年度実績)
※えるぼし認定(厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています)

応募資格

下記のいずれかに該当する方
・社内外の関係者を巻き込みながら物事を推進することができる方
・新規事業や部署立上げ経験者(イチメンバーというよりある程度のレイヤーで関与されていた方)
・社内プロジェクト経験者(イチメンバーというよりある程度のレイヤーで関与されていた方)
・統括マネージャーやエリアマネージャーで(割と本部より)Office系を日常的に使用している方
【歓迎】
応募資格(WANT)
・業務プロセス設計・導入経験
・企画職経験
・部門や事業、プロジェクトを立ち上げた経験
・BPO領域(採用/カスタマーサポート/事務関連)でのSV・PM経験者、案件構築の経験

こんな方大歓迎です!
・スペシャリストを目指したい方
・社内外問わず関係各所とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことが好きな方
・これまで業務効率化やDX化に取り組まれてきており、新しいことに挑戦したり積極的に取り入れることが好きな方
・業界経験者でこれまでの経験を活かしつつも、プライベートと両立しながら
キャリアを形成したい・評価制度の整った環境で活躍したい方
・業務効率化することが好きで、それを評価されるポジションで成長したい方

就業場所

東京都千代田区有楽町 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階)
※転居を伴う転勤はありません

就業時間・休憩

9:00~17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

・年間休日125日
(うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日)
※キックオフで年2回(4月・10月)土曜出社日あり
・有給休暇
・公傷休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・看護介護休暇

・完全週休二日制(土日)、祝日休み
・有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します
・期中に消化必須のフレックス休日も付与します
※入社時期によって付与日数は変動あり
・年2回キックオフのため土曜出社日あり(4月・10月)
・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます

賃金

月給 257,000 円 - 290,000円
・想定年収:460~520万前後スタート
・賞与:有(会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月)
※上記の想定年収は残業代25~30時間/月を想定・賞与実績をもとに算出した目安の金額
※上記他、成果によるインセンティブの支給あり(年2回6月・12月)

インセンティブ制度
・目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります

Good Action Bonus(GAB)制度
・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります

Goal in Bonus(GIB)制度
・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります
■賞与
年2回

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・育児・介護休業制度
・定期健康診断
・インセンティブ制度
・キャリア支援金制度(支給要件の定めあり)
■手当
・在宅勤務手当制度
・交通費全額支給

<3年満了後の福利厚生>
・Cカード
今後の進路の相談も全力でサポート
・キャリア支援金
→3年満了いただいた方は、30万の支援金が支給されます

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考・SPI(言語・非言語・性格検査) ▼面接(2~3回) ▼内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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