学歴不問【デジタルマーケティング×SaaS/Webサイト運用コンサルタント/経験者枠】スタンダード上場/幅広いキャリアパス/福利厚生充実/産前産後休暇・パパ育休制度あり/SEO対策

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
クライアントのウェブサイトやランディングページのコンバージョン率を最適化させ、
ビジネス成果の向上を目指すポジションです。
データ分析、A/Bテスト、ユーザー行動の洞察を通じて、クライアントのオンラインプレゼンスを強化する役割を担います。
普段の業務はチーム内の他コンサルタント、プリセールス時に営業メンバーと関わることが多いです。

【自社サービス】
・ミエルカSEO
1,700社が導入したSEO対策ツール。
コンテンツ制作からランキングチェックまで、SEOに必要な機能が全て揃っています。

・ミエルカヒートマップ
ページ内の課題を可視化し、コンバージョン率向上を支援するツールです。

・ミエルカコネクト
フリーランスマーケター紹介サービス。企業のマーケティング課題に最適な人材を見つけます。

【顧客】
メイン顧客はエンタープライズ(大手)企業や地方を代表する中堅・中小企業など様々
(取引先例:NTT、日立 、 富士フィルム、ベネッセコーポレーション、ランスタッド、ニフティ
ビズリーチ、朝日新聞メディアラボ、パーソルキャリア等)

【具体的に】
・ウェブサイトのパフォーマンス分析および改善提案
・ユーザー行動データの収集と解析(Google Analytics、ヒートマップなどを活用)
・A/Bテストの企画、実施、結果分析
・UX/UIの改善提案およびデザイナー、開発者との連携
・クライアントとの定期的なミーティングおよび成果報告
・デジタルマーケティング戦略の策定と実行

【導入実績例】
・eスポーツ業界
課題: 営業主体の集客からマーケティング主体への転換を図り、BtoBリード獲得を目指していた。
施策: SEO施策を導入し、オンライン上でのリード獲得を強化。
結果: 具体的な数値は公開されていないが、SEO施策によりBtoBリード獲得に成功。

・BtoBオウンドメディアの運営企業
課題: 担当者1名でのオウンドメディア立ち上げと運営、限られたリソースでのリード獲得。
施策: ツールを活用しながら、SEO施策を実施。
結果: Web広告の3分の1の費用で1.4倍のリード数を獲得。

・人事ポータルサイト運営企業
課題: インタビュー記事中心のコンテンツから、SEO記事への転換による検索流入の増加。
施策: SEO施策を強化し、検索エンジンからの流入を促進。
結果: 検索流入が2倍に増加。

【研修制度】
・職人会議
メンバーが培った知見や技を発表するプレゼンテーション大会を定期開催しています。

・展望ピクニック
自分の才能の活かし方、才能と会社との接点を見つけることで、自分だけの価値創出を目指すワークショップ。
仲間と議論しながら、自分にとっての「マーケティング・ゼロ」「辺境の知」を模索していきます。

・古澤塾
代表取締役Founderの古澤によるリーダー養成塾。ビジネススキル・教養・会社のDNAを伝授しています。
「塾生」は事業責任者、営業トップなど社内のリーディングメンバーとして活躍しています。

【キャリアパス】
・会社と自身の成長を同一軸で認識し、業容拡大の喜びを共にするキャリア
・新しい価値創出、新規事業に向かっていくキャリア
・経営陣、経営者となっていくキャリア
その他、リーダー、管理職など個人の適正に合わせて他部署へのキャリアパスのご用意がございます。

【メンバーの多様性+体系的で確かな営業力を身につけられる環境】
実際、高校中退・ホームレスも経験した創業者の古澤をはじめ、職人気質の元アフィリエイター、
元オリンピック代表候補、東大出身の元連続起業家、UIデザインのエキスパート、
世界一周からの出戻り社員、6歳からプログラマーの若手エンジニア等、異能・異端が集結しています。
キーエンス出身者の2名在籍中でトップセールスとして活躍中です。
1,700社が導入したが導入した「ミエルカSEO」を中心に営業ノウハウを学ぶことができます。
メンター制度による1on1教育にて成長をサポートします。
マニュアルも完備されているので、未経験から早期に営業としてデビューできます。

【幅広いキャリアパス】
様々な自社サービスを展開する事業会社のため、営業からマーケ部門やコンサルタント、
新規事業開発など、幅広いキャリアパスがあります。

【柔軟な働き方を支援】
ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができます。
家庭とキャリアを両立したい方や、副業に挑戦したい方にぴったりの労働環境を提供します。
豊富な福利厚生もあり自己学習支援、社内フリードリンク、従業員持株制度など、
充実した福利厚生が社員をバックアップします。
また、産前産後休暇やパパ育休制度も整備されており、長期的に安心して働くことができます。

応募資格

【必須要件】
※下記条件のいずれかを満たすもの
・クライアントワークのご経験
・CRO()または関連分野(LPO/EFO等)での実務経験(3年以上)
・ウェブ解析ツール(例: Google Analytics、Adobe Analytics、各種ヒートマップツール)の使用経験
・A/Bテストおよびデータ分析の知識

※高卒の場合、偏差値50以上必須
【歓迎】
【歓迎】
・UX/UIに関する理解
・チームでの協力やクライアントとの円滑なコミュニケーション能力
・データを基にした論理的な課題解決スキル
・デジタルマーケティングの知識
・プレゼンテーションスキル
・SQL

就業場所

東京本社
東京都港区虎ノ門 神谷町トラストタワー23階

就業時間・休憩

9:30~18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

・年間休日122日
・土日祝休み

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・有給休暇
・介護休暇
・生理休暇

賃金

年俸制550万円~1000万円(スキル・経験に応じる)
※45時間相当の固定残業制(超過分は別途支給)
例)年俸420万の場合: 基本給\256,852-/固定残業代\93,148-/月
※昇給機会:年2回/決算賞与:無

待遇・福利厚生

・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険(TJK加入))
・交通費支給(上限月額3万円)
・自己学習支援
・産前産後・育児休暇
・パパ育休
・社内フリードリンク無料(アルコール含)
・従業員持株制度
・副業可
■手当
・住宅補助3万円(東京本社より半径2km以内に住んでいる場合)
・結婚祝い金
・出産祝い金
・弔慰金

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ カジュアル面談 @オンライン ↓ 一次面接 @オンライン ↓ 最終面接 @対面 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【事業会社ご経験者向け】ビジネスコンサルタント / 充実研修・定着率9割以上<ホワイト500・キャリアパス充実>東京都 ／ 年収 650万円〜2000万円 ／ 正社員
• ビジネスストラテジーコンサルタント東京都 ／ 年収 1000万円〜2000万円 ／ 正社員
• 焼肉店キッチン】月給30万円~ / A5和牛の手切り技術が身につく / 将来の店長候補も歓迎東京都 ／ 年収 360万円〜420万円 ／ 正社員
• 23区内を中心とした海鮮系居酒屋・レストランのホール東京都 ／ 年収 420万円〜490万円 ／ 正社員
• シニア層【東京千代田区】AI技術×特許を武器に挑む新規事業立ち上げメンバーベテラン層◇下水道コンサルタント ◆技術士/国土交通省・自治体案件多数/福利厚生充実/年休120日東京都 ／ 年収 540万円〜750万円 ／ 契約社員
• ◎プロダクトデザインマネージャー候補東京都 ／ 年収 800万円〜1500万円 ／ 正社員（新卒）