【学歴不問/Saasセールス/リモートワーク可】物流×SaaSサービスの営業マネージャー/軽貨物事業部/フレックスタイムあり/福利厚生充実/早期にキャリアアップ可能

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、
荷物を配送したい法人顧客の獲得、また顧客のニーズに応じてカスタマイズ提案を行う
ソリューション営業のポジションです。
自身が設計したオペレーション通りに品物が運ばれて様々な人の手元に届く達成感は、本ポジションならではの醍醐味です。
営業マネージャーとして営業メンバーのマネジメントを行なって頂きます。

【サービス】
当社運送手配
運送会社の非稼働時間や個人ドライバーを有効活用し、優良ドライバーのみをネットワークすることで、
低価格で高品質の運送手配サービスを提供するプラットフォームです。軽貨物から一般貨物まで、
24時間365日、日本全国、当日からの配送も可能なサービスです。

【導入事例】
東京都内を中心に引っ越しサービス「アップル引越センター」を運営する株式会社アップルさま。
引っ越しの効率化を目指す同社では「宅配コストの削減」と「配送作業の効率化」を目的に当社を導入いたしました。

【具体的に】
1顧客の課題を理解し、ソリューションを提案
・お問い合わせ頂いた法人企業に対し、物流マッチングプラットフォームの活用を提案
・顧客の物流課題をヒアリングし、最適な配送方法を設計
・すでに利用中の企業への追加提案や課題解決のサポート
・長期的な関係構築を行い、取引の継続・拡大を支援

2ソリューションを開発し、新しい市場の開拓
・客のニーズをもとに、より効率的な配送手法を考案
・市場動向を分析し、新たな物流の仕組みを構築

3自ら組織を率い、売上・成長を最大化
・チームとしての営業戦略を立案・推進
・売上目標の達成に向け、社内外と連携

【キャリアパス】
実績次第で早期に部長・事業責任者を担っていただくことを期待します。

◎「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境
ニュースでも「2024年問題」として取り上げられていますが、
日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。
当社はこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、
20兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしておりますので社会課題に貢献することが可能です。

◎自ら現場に飛び込んで、ソリューションから検討・提案することができる環境です。
事業フェーズの変化に伴い、マーケティング、プロダクト、組織作りに関わることができるダイナミックな環境です。
実績次第で早期に部長・事業責任者を担っていただくことを期待します。

◎働き方充実
リモート勤務+フレックス制度がございますので柔軟に働くことが出来ます。
年間休日も120日以上、土日祝休みなのでオンとオフもしっかりございます。

応募資格

【必須条件】
・法人営業のご経験3年以上
・マネジメントのご経験

<学歴歓迎条件>
下記のいずれかに該当
・地方国公立、関関同立、GMARCH以上の大学卒
・高校偏差値60以上の高校卒
・高専卒
【歓迎】
【歓迎】
・ソリューション提案型の営業経験
・ITなど、無形商材の営業経験
・物流、配送での経験
・マネジメントのご経験

就業場所

東京都中央区八丁堀 住友不動産八重洲通ビル1・3F

<アクセス>
・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分
・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分
・東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分
・都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩7分
・銀座線 東西線 都営浅草線 「日本橋駅」 D1出口 徒歩9分

就業時間・休憩

10:00~19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

年間休日125日
完全週休2日制(休日は土日祝日)

年末年始休暇
夏季休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇

・サンクスホリデー
※(または希望により土日祝勤務可、平日休暇のシフト可能)

賃金

給与形態:月給×12カ月+賞与2回
※上記金額には45時間分の固定残業代(10万1000円以上)が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
■賞与
年2回

待遇・福利厚生

社会保険完備
交通費支給
住宅手当
健康診断
持株会制度
社員割引制度

・フレックスタイム制(コアタイムあり)
・育児休業制度、介護休業制度
・借上社宅制度
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度等
■手当
・産育休復職祝金
・技術書買いホーダイ制度(エンジニア)
・スキルアップ支援
・コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 @オンライン ↓ 二次面接 @オンライン ↓ 最終面接 @対面 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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