仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
日本の物流DXを加速させるべく、当社のSaaSプロダクトのセールス責任者を担っていただきます。
プロダクトはPMFが完了しており、セールスストラクチャーの構築、組織拡張、
セールスフローの型化などを進めていくフェーズです。

【物流DXシステム事業】
物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクトを開発しています。
現在、「配車管理」「配車計画」「動態管理」、そして2024年に事業継承した「トラック簿」というプロダクトを
開発・展開しており、市場開拓をすすめながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。
新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども視野にいれながら、
価値探索や仮説検証を高速に実施していくフェーズの事業です。

【導入事例】
江崎グリコ株式会社は物流クライシスに大きな不安を抱えていた点から不安を解消する解決策として導入したのが
「当社配車管理」。導入して1ヶ月しか経っていないにも関わらず、配車業務のデジタル化に大きく貢献しています。

【サービス】
トラック簿をはじめとする物流DXシステム
荷待ち時間の把握・削減、トラックの受付・事前予約により荷待ち時間、バースの混雑を解消。
月ごとの契約で受付・呼出し・実績見える化を実現。2024年問題や2時間ルールに対応することができます。

【具体的に】
・SaaS事業の拡大に向けて営業責任者として売上成長の牽引
・SaaSプロダクトの新規顧客獲得、既存顧客への課題解決型営業の実行
・セールス組織の拡張、生産性最大化

◎「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境
ニュースでも「2024年問題」として取り上げられていますが、
日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。
当社はこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、
20兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしておりますので社会課題に貢献することが可能です。

◎当社は複数プロダクトを有しており、顧客の課題に合わせて様々な提案力が求められる
事業フェーズの変化に伴い、マーケティング、プロダクト、組織作りに関わることができるダイナミックな環境です。
様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができ、
社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、
協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます。
担当顧客のPL責任を持ち、オーナーシップと裁量のある働き方が出来きます。

◎働き方充実
リモート勤務+フレックス制度がございますので柔軟に働くことが出来ます。
年間休日も120日以上、土日祝休みなのでオンとオフもしっかりございます。

応募資格

【必須条件】
下記条件全て満たすもの
・SaaSサービスの営業経験1年以上
・マネジメント経験
【歓迎】
【歓迎】
・物流、配送での営業経験
・アカウントマネジメント経験
・サプライチェーンやロジスティクス領域のソリューション提案経験
・エンタープライズ企業向けITソリューション営業経験
・クライアントニーズから解決策を導き出すソリューション営業が得意な方

就業場所

東京都中央区八丁堀 住友不動産八重洲通ビル1・3F

<アクセス>
・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分
・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分
・東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分
・都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩7分
・銀座線 東西線 都営浅草線 「日本橋駅」 D1出口 徒歩9分

就業時間・休憩

10:00~19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

年間休日125日
完全週休2日制(休日は土日祝日)

年末年始休暇
夏季休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇

・サンクスホリデー
※(または希望により土日祝勤務可、平日休暇のシフト可能)

賃金

想定年収:800~1,000万円
月給:615,385円~787,500円
基本給:391,023円~515,491円
※固定残業手当は月、45時間0分、170,362円~218,009円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
■賞与
年2回

待遇・福利厚生

社会保険完備
交通費支給
住宅手当
健康診断
持株会制度
社員割引制度

・フレックスタイム制(コアタイムあり)
・育児休業制度、介護休業制度
・借上社宅制度
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度等
■手当
・産育休復職祝金
・技術書買いホーダイ制度(エンジニア)
・スキルアップ支援
・コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 @オンライン ↓ 二次面接 @オンライン ↓ 最終面接 @対面 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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