【秋田県横手市】108年目を迎えた安定企業で、街のランドマークを創る建築施工管理(完全週休2日制)

仕事内容と労働条件

仕事内容

◇─+゚*。:゚+─◇─+゚*。:゚+─◇
108年の安定基盤!
公共施設から住宅まで、多彩な建築施工管理
経験を活かし、地域のランドマークを創る
◇─+゚*。:゚+─◇─+゚*。:゚+─◇

■建築技術職(工事現場の施工管理を行う職種)

工事が計画通りに進行し、安全で品質の高い建築物を完成させ、
お客様に安心して引渡せるように、工事現場で様々な施工管理を日々行います。

1.工事の進み具合の管理(工程管理)
2.工事にかかるお金の管理(原価管理)
3.図面や設計図書通りの品質を満たしているかの管理(品質管理)
4.工事現場内に危険箇所や不安全箇所が無いかの管理(安全管理)

【建築工事の案件例】
公共施設・学校・病院・ホテル・工場・店舗・事務所・マンション・住宅等

※応募前見学可(事前連絡をお願いします)

平均継続勤務年数:16.1 年
従業員の平均年齢(参考値):41.5 歳
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合:役員 28.5 %

応募資格

普通運転免許(AT限定可)
秋田県で働く意思をお持ちの方
【歓迎】
建築施工管理の実務経験
建築施工管理技士1級、2級をお持ちの方
建築施工管理技士資格の取得意欲がある方

試用期間

試用期間3ヶ月(労働条件 同条件)

就業場所

秋田県横手市前郷二番町

JR奥羽本線 横手駅 から 徒歩5分
マイカー通勤可

就業時間・休憩

8時00分〜17時30分(実働8時間)
休憩時間:90 分(10:00~10:15、12:00~13:00、15:00~15:15)

時間外労働

15時間

休日・休暇

毎週土 日 その他(会社カレンダーによる年末年始、GW、お盆休みあり)
完全週休二日制
年間休日数114日

有給休暇:6ヶ月経過後 10日
有給休暇の平均取得日数:14.8 日

育児休業取得実績あり
前事業年度の育児休業取得者数:女性2人、男性2人
前事業年度の出産者数:女性1人、男性1人(男性は配偶者の出産者数)

賃金

基本給(2026年予定額):高卒173,000円、短大・専門卒188,000円、大卒207,000円
昇給あり:年1回(評価制度による加算あり)
■賞与
年2回(7月・12月)
3.00ヶ月分(評価制度による加算あり)
※業績連動により加算あり
※過去最大7ヶ月

待遇・福利厚生

加入保険等:雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金共済加入
定年制 あり (一律 65歳)
再雇用制度 あり (上限 70歳まで)
研修 あり(新入社員教育、部門別教育訓練 等)
自己啓発支援 あり(会社が必要と認めた資格の取得費用の補助)
■手当
通勤手当:実費支給
※本社勤務の場合上限あり:月額 25,000円まで
※現場勤務の場合上限なし

受動喫煙対策

喫煙専用室設置(本社及び現場事務所)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月20日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 施工管理・設備保守管理・環境保全秋田県 秋田市 ／ 月収例 250,000円〜300,000円（残業代などを含む目安） ／ 正社員
• 施工管理(未経験)秋田県 秋田市 ／ 月給 250,000円〜350,000円 ／ 正社員
• 施工管理(経験者)秋田県 秋田市 ／ 月給 250,000円〜350,000円 ／ 正社員
• 施工管理(経験)秋田県 北秋田市 ／ 月給 250,000円〜550,000円 ／ 正社員
• 施工管理(経験)秋田県 大仙市 ／ 月給 250,000円〜550,000円 ／ 正社員
• 施工管理(経験)秋田県 大館市 ／ 月給 250,000円〜550,000円 ／ 正社員