
建設・設備管理 / 東京都
RC造施工管理 ~売上1,000億を目指す当社の要に! お持ちのスキルやご経験をフルに発揮してください/年間休日120日~
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 社宅/家賃補助制度あり
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 836万円〜1086万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の建築施工管理業務をお任せします。
- 時間09:00~18:00
- 給与年収 836万円〜1086万円
この仕事について
当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の建築施工管理業務をお任せします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 836万円〜1086万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

4035件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の建築施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し)
■建築予算組
■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓
■協力業者様からの見積もりチェック
≪PJ事例(RC造)≫
・マンション、ビル、ホテル
・1000m2~9000m2
・3~30億円規模
※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。
≪当社の特長≫
当社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、
物件についても高い利回りを実現しています。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、
他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
≪働きやすさへの取り組み≫
IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、
カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅からの直行も可能です)。
無駄な移動時間や非効率な残業はありません。
※完全週休2日、休日出勤時は振替休日を取得いただきます
※固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務調整(超過の場合は別途 残業手当支給)
PRポイント
【社員の声】
年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行に移されます。
(建築技術職/入社2年目)
仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。
入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。
実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。
(建築技術職/入社4年目)
部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。
(建築技術職/入社5年目) - 応募資格
- ・経験
RC造施工管理のご経験(集合住宅、ビル、ホテル等)
・資格
1級施工管理技士、または1級建築施工管理技士補 - 試用期間
- 3か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し
- 就業場所
- 東京本社:東京都渋谷区渋谷二丁目渋谷アクシュ22階
勤務スタイル
客先常駐勤務
勤務地・勤務時間に関する補足情報
【労働時間・休日】
勤務時間 :9:00~18:00(休憩60分)
平均残業時間:25時間~45時間 - 就業時間・休憩
- 09:00~18:00
夜間勤務
なし
夜間勤務
なし - 時間外労働
- 40時間以下
- 休日・休暇
- 年間休日
120
休日
土日祝休み
休暇制度
年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇 - 賃金
- 月給制
インセンティブ
なし
給与条件に関する補足情報
・月給制 毎月15日〆当月末日払
・想定年収 :8,360,000~10,860,000円
月給 :525,000~682,000円
基本給 :302,400~389,900円
固定残業(45H):104,175~134,325円 ※固定残業分超過の場合は別途支給
賞与前払手当 :49,425~69,775円
特別手当 :39,000~58,000円
賞与 :年2回
地域手当 :30,000円
・通勤手当:全額
【昇給】
あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
【定年】
60歳(再雇用制度あり)
【試用期間】
あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
■賞与
年間賞与回数
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備, 交通費支給, 社宅・寮, 健康診断, 役職手当, 資格手当, 退職金制度, 資格取得制度
その他の福利厚生・諸手当
【福利厚生】
・家賃手当(20,000円/月(規定あり))
・福利厚生借上賃貸(シャトク)
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援(eラーニング無料受講)
・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、婦人科検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
【その他】
・加入保険:健康・厚生・雇用・労災・介護
・選択制企業型確定拠出年金制度あり - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考(面接・職場体験) → 内定 最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただ)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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