【海洋土木業界】最先端技術で船舶システムを設計!充実した働き方改革実施中!

仕事内容と労働条件

仕事内容

《業務内容》
・電気・機械・船舶技術の企画・設計:
最先端技術を駆使して、新しい船舶システムや機械の企画・設計を担当します。

・建造・開発: 船舶や関連機器の建造プロセスを管理し、品質の高い製品を開発します。

・営業・工事支援:顧客とのコミュニケーションを取り、技術的なサポートや工事支援を行います。

これらの業務を通じて、海洋土木業界の最前線でスキルを磨きながら
充実したキャリアを築いていける環境をご用意しています◎

PRポイント
◎働き方改革、担い手確保に向けた取り組み
・2019年度は4週7休の徹底を実施、2021年度は4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。
・全社員にiPadを支給しております。
・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。
アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。
・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、
ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働を削減することに取り組んでおります。

◎業界内でも評判の「借上げ社宅制度」あり!

労働環境
年間休日120日以上

応募資格

・造船にかかわる下記いずれか経験のある方
基本設計
構造設計
船装設計
機装設計
生産設計
電装設計
製造管理(船体・艤装)など

就業場所

・東京都文京区後楽

・札幌市中央区北5条西 (JRタワー オフィスプラザさっぽろ 10F)

・仙台市青葉区二日町 (二日町ホームプラザビル 2F)

・新潟市中央区東大通 (北越第一ビルディング 5F)

・名古屋市中区栄 (名古屋東宝ビル7F)

・大阪市北区鶴野町 (梅田ゲートタワー 14F)

・広島市中区上八丁堀 (アーバンビューグランドタワー 7F)

・愛媛県松山市千舟町 (松山MCビル 7F)

・福岡市博多区博多駅東 (TERASOII 6F)

勤務地・勤務時間に関する補足情報
最初はエリア希望出せるが、3~4年後他エリアに転勤あり

就業時間・休憩

08:30~17:30

休日・休暇

年間休日
127

休日
土日祝休み

休暇制度
年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休

その他の休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、中元休暇、その他会社で定める特定休日、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業(無給)

賃金

月給制

年収例
※上記はあくまでも想定年収であり、選考を通じて最終的に決定いたします。
◇総合職モデル年収:※現場手当・残業含む
・大卒 入社8年目:730万円
・大卒 入社12年目:860万円
・大卒 入社16年目:970万円

◇昇給:年1回(4月)

給与条件に関する補足情報
■想定年収:730万円~1,100万円
◇賃金形態
月給制
◇賃金内訳
月額(基本給):311,000円~
◇昇給有無
有
◇残業手当
有

給与・報酬
賞与あり
■賞与
年間賞与回数
2回(7月・12月)

待遇・福利厚生

社会保険完備, 家族手当, 社宅・寮, 退職金制度

その他の福利厚生・諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:同社規定による
住宅手当:同社規定による
寮社宅:同社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
財形住宅貯蓄制度、従業員持株会制度、借り上げ社宅制度、別居手当(会社の異動命令(転勤等)により、単身赴任となった場合支給、総合職、地域限定職問わず支給対象となる)など(会社規定による)

※福利厚生適用対象や手当支給対象は雇用形態により異なります。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接2回 ※間に適性検査と健康診断が入ります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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