【主任ポジション】空調・給排水設備の施工管理者募集!キャリアアップも目指せる環境

仕事内容と労働条件

仕事内容

《仕事内容》
~主任ポジションでの施工管理~
空調設備や給排水衛生設備の施工管理を担当。
実際の工事作業は行わず、管理業務に専念していただきます◎

業務内容:
空調設備、給排水衛生設備の施工管理全般をお任せします。
工事の進捗管理、品質チェック、安全管理など、
施工現場の円滑な運営をサポートします。

キャリアアップのチャンス:
当社の「中長期5カ年成長計画」により、
実績を正当に評価し、管理職ポジションへの昇進のチャンスがあります。
係長として入社後、最短で4年ほどで部長職へアサインされる可能性も♪

エリアと規模:
エリア・・・東京・神奈川を中心とした関東近郊。泊まり込みの出張はほとんどありません。
規模・・・数千万円から4億円程度の案件。
元請け40%(エンドユーザー受注案件、諸官庁入札)、
下請け60%(ゼネコン案件、サブコン、メーカー案件)。

ワークライフバランスを大切にしながら、裁量権を持って自由に働ける環境です。

PRポイント
■建築業界においていち早く「働き方改革」を実現すべく、2022年度からフレックスタイム制を導入
■ICT技術を活用した業務管理を積極的に導入。無理な受注を減らすことにより残業も比較的少なく働き易さも抜群です。

労働環境
年間休日120日以上, 転勤なし

応募資格

・1級管工事施工管理技士の有資格者
・施工管理、現場代理人の実務経験がある方

試用期間

3か月

就業場所

川崎市川崎区富士見

勤務地・勤務時間に関する補足情報
■事業所名
本社
■所在地
川崎市川崎区富士見
■最寄駅
京浜急行電鉄京急大師線港町駅 徒歩10分
JR・京急川崎駅よりバス10分
■喫煙環境
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

就業時間・休憩

08:30~17:30

休日・休暇

年間休日
120

休日
土日祝休み

休暇制度
年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 有給休暇

その他の休日休暇
年間120日
(内訳)
週休二日制(所定休日:土曜 日曜 祝日)
夏季休暇
年末年始休暇
その他(GW休暇、慶弔休暇)
■有給休暇
入社半年経過時点10日

賃金

月給制

年収例
★初年度想定: 年収650万円~700万円以上 ★管理職の場合:年収780万円~900万円以上

給与条件に関する補足情報
月給\350,000~\460,000
基本給\176,300~\245,900 、固定残業代\119,700~\160,100を含む/月
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

年2回(7月・12月)
昇給・昇格あり年1回(4月/能力に応じて)
※基本毎年、昇給昇格についての対話時に年収ベースをお話ししてます。
賞与前年度実績4.5ヶ月分
決算賞与(業績による)

給与・報酬
賞与あり
■賞与
年間賞与回数
2回

昨年度賞与実績
4ヶ月分

待遇・福利厚生

社会保険完備, 資格取得制度, 社宅・寮

その他の福利厚生・諸手当
社会保険 :有(健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険)
■ 慶弔見舞金
■ 資格取得支援
■ 結婚祝い金
■ 社員旅行(隔年)
■ 保養所(東急ハーベスト会員)
■ 借上社宅(社内規定あり)
■ 勤続表彰(3・5・10・15・20年)
■ 健康診断及び人間ドック

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 面接1〜2回 ※対面の場合1回、Web面接の場合、Web+対面での2回になる場合あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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