
営業 / 東京都
【未経験可】『ForbesJAPAN』『OCEANS』のブランドを活用した提案営業!圧倒的ブランド力!年間休日120日!
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 残業20時間以下
- 適性テストなし
- 社宅/家賃補助制度あり
- 土日休み
- 給与
- 年収 400万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事出版社では一般的な"枠売り"の広告営業ではなく、クライアント企業に対しリサーチとともにニーズや課題のヒアリングを行い、ブ
- 時間10:00~19:00
- 給与年収 400万円〜800万円
この仕事について
出版社では一般的な"枠売り"の広告営業ではなく、クライアント企業に対しリサーチとともにニーズや課題のヒアリングを行い、ブランディングの訴求や認知獲得といったソリューション提案を行うのが弊社のアカウントエグゼクティブです。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜800万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 未経験OK・残業20時間以下・土日休み
勤務地エリアの情報

4035件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ▶業務内容
出版社では一般的な"枠売り"の広告営業ではなく、クライアント企業に対しリサーチとともにニーズや課題のヒアリングを行い、ブランディングの訴求や認知獲得といったソリューション提案を行うのが弊社のアカウントエグゼクティブです。
決まったメニュー・既存の手法にとらわれず、ForbesJAPAN、OCEANSならではの切り口やテイストで、記事・動画・イベントなど幅広い商材と社内アセットを使い、ニーズに答えていくクリエイティブな営業スタイル。
広告代理店・直クライアント・新規顧客・既存顧客と幅広いアプローチ先があることもポイント。
・当社メディア(雑誌、Web)の広告営業
・主催イベントの協賛営業
・クライアント様のブランディング施策のご提案
・BtoBによるビジネス開発他
▶やりがい・魅力
強力なメディアブランドを活かして、日常では出会えないような業界人とも仕事を通じて関わる機会があり、一流のビジネスパーソンとしての作法を学ぶことができます。
働き方は出社とリモートのハイブリッドワーク。出版やメディア業界出身以外の方も多く、個々のバックグラウンドを活かしながら活躍しています。
ご経験と適性によって、下記いずれかの配属となります。
・ForbesJAPANビジネスデザイン部アカウントエグゼクティブ
・OCEANSビジネスプロデュース部アカウントエグゼクティブ - 応募資格
- 23~35歳の方
※年齢に応じて営業等の経験必須の場合あり
【歓迎】
・新規開拓営業のご経験
・営業活動でのSalesforceやSlackの活用経験
・特定の業種やマーケットにおける顧客や人脈
・ビジネスでの英語使用経験
・出版業界以外での業務経験 - 試用期間
- 6ヶ月
- 就業場所
- 東京都港区東麻布1‒9‒15東麻布一丁目ビル2F
勤務スタイル
自社内勤務 - 就業時間・休憩
- 10:00~19:00
夜間勤務
なし - 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 年間休日
120
休日
土日祝休み
休暇制度
年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 慶弔休暇 - 賃金
- 月給制
給与条件に関する補足情報
現年収と選考評価を考慮し、弊社の給与テーブルに当てはめてオファーさせていただきます。
■賞与
年間賞与回数
1回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備, 交通費支給, 社宅・寮
その他の福利厚生・諸手当
・各種社会保険完備
・通勤交通費支給(上限月3万円)
・リモートワーク中のカフェワークチケット(月10回)
・ランチミーティング支援(オンライン可)
・賃貸住宅の法人契約制度
・予防接種補助
・健康相談窓口サービス
・セルフケア補助(健康維持のための費用補助。月1回利用可)
・バースデーお祝い制度、打ち上げ支援、ヤクルトスワローズ観戦チケット、オフィスで野菜、パンフォーユー等 - 受動喫煙対策
- 就業場所における屋内の受動喫煙対策の有無
対策あり
受動喫煙対策の詳細(野外に喫煙場所がある場合は禁煙としています)
禁煙 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→一次面接(web可)→二次面接(web可)→最終面接(対面必須)→内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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