
企画・マーケ / 東京都
【千代田区】事業拡大に向けたセールスマネージャー募集!看護・介護業界のサポートに向けて組織を牽引!
企画・マーケの求人(社名は面談時にご案内)
- 残業20時間以下
- リモート可
- 給与
- 年収 661万円〜951万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事現在、執行役員がセールスマネージャーを兼務していますが、事業の成長加速に向け、インサイドセールス・CS・PSを統括し、K
- 時間10:00~19:00
- 給与年収 661万円〜951万円
この仕事について
現在、執行役員がセールスマネージャーを兼務していますが、事業の成長加速に向け、インサイドセールス・CS・PSを統括し、KPIをもとに戦略を推進できるセールスマネージャーを求めています。 サービスの導入・定着・継続利用率の
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 661万円〜951万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 残業20時間以下
勤務地エリアの情報

4035件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■採用背景
現在、執行役員がセールスマネージャーを兼務していますが、事業の成長加速に向け、インサイドセールス・CS・PSを統括し、KPIをもとに戦略を推進できるセールスマネージャーを求めています。 サービスの導入・定着・継続利用率の向上をリードし、データを活用した業務改善や重大なインシデント対応を担う重要な役割です。事業の拡大を牽引し、現場と組織の成長を支える挑戦に取り組みませんか?
■職務概要
カスタマーサクセス・パートナーサクセス・インサイドセールスを統括するセールスマネージャーとして、介護・看護業界の現場で働くパートナーや利用者に対し、スムーズにサービスを活用いただけるよう戦略を立案・推進していただきます。
「現場に寄り添いながら、最適なサービス提供を支援する」
そんなミッションのもと、事業やチームの目標を数値(KPI)に落とし込み、達成に向けた戦略をリードする役割を担います。データをもとにインサイドセールス・カスタマーサクセス・パートナーサクセスの各チームと連携し、サービスの導入・定着・継続利用率の向上を推進していただきます。
また、介護・医療業界ならではの重大なインシデント対応も求められるポジションです。トラブル発生時には、冷静に状況を判断し、関係者と連携しながら解決へ導くリーダーシップが必要となります。
■具体的な業務内容
・ユーザーエクスペリエンスチーム(インサイドセールス・CS・PS)の統括・育成・組織づくり
・KPIをもとにした目標設定・進捗管理・業務改善の推進
・利用者・パートナーの導入・定着・継続利用率向上をリード
・重大なインシデント発生時の対応・解決策の立案・実行
・他部門と連携し、事業成長と価値向上に向けた立案・実行
PRポイント
■当社で働くことのメリット
・KPIを基に戦略的に事業推進を担える
┗ 事業やチームの目標を明確に数値化し、進捗を管理しながら、より良い体験を提供するための意思決定をリードできる環境です。
・チームの立ち上げ・成長をリードできる
┗ インサイドセールス・カスタマーサクセス・パートナーサクセスの3領域を統括し、事業の成長を支える組織づくりを推進できます。
・高度なインシデント対応力を発揮できる
┗ 介護・医療業界ならではのリスク管理やトラブルシューティングを担い、迅速な意思決定力を鍛えることができます。
・多角的な視点で事業に関与できる
┗ ユーザーサポートだけでなく、インサイドセールスの視点も活かしながら、サービスの導入・定着を支援する役割を担えます。
・社会課題の解決に直接貢献できる
┗ 介護・看護という大きな社会課題に向き合い、より良い仕組みを作ることで、現場の働きやすさを向上させることができます。
「理念・ビジョン」に関すること
誰もが幸せな最期を迎えられる世界を作りたい。
私たちが考える「幸せな最期」とは、
住み慣れた家で大切な人たちに囲まれて過ごす空間です。
それはすなわち、人が生まれた時と同じ空間です。
人の終わりが始まりと同じように、愛にあふれ、安心と幸福感を感じられる世界を実現します。
「仕事・事業」に関すること
日本が超高齢社会へ突入し、これから様々な問題が表面化していきます。
依然として、要介護者を支える仕組みは公的介護保険制度に頼っています。
今の延長線上に、「誰もが幸せな最期を迎えることができる世界」はありません。
私たちは日本の介護をあるべき姿へアップデートします。
IT・技術を中心とした新しい介護の仕組み、
日本の超高齢化社会を支える礎となる大きなプラットフォームを作ります。
労働環境
年間休日120日以上, 転勤なし, リモートワークOK - 応募資格
- ・スタートアップや成長フェーズでのピープルマネジメントの経験があり、組織の成長と成果の最大化をリードできる方
・KPIを基にした目標設定・進捗管理・業務改善の実務経験がある方
・データ分析を活用し、課題特定や戦略策定を行った経験がある方
・介護・医療業界の知見があり、パートナー(介護士・看護師)との関係構築ができる方 - 試用期間
- 3ヶ月
- 就業場所
- 東京都千代田区二番町THE BASE麹町 W-室
勤務スタイル
自社内勤務
勤務地・勤務時間に関する補足情報
・勤務時間10:00~19:00
・休憩60分
・時差出勤制度あり(出勤時間:7:00〜10:00、コアタイム10:00〜16:00)
・リモートワーク導入済(月1回本社出社あり)
・平均残業時間21.1時間/月 - 就業時間・休憩
- 10:00~19:00
夜間勤務
なし - 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 年間休日
120
休日
土日祝休み
休暇制度
夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休
その他の休日休暇
・休日:土日祝 (年間休日120日 ※2024年度)
・夏季休暇:3日
・冬季休暇:12月29日〜1月4日 - 賃金
- 月給制
給与条件に関する補足情報
年収6,615,000円〜9,513,000円
月給551,250円〜792,750円
基本給420,000円〜604,000円
時間調整手当131,250円〜188,750円
・交通費あり(5,000円/日、50,000円/月まで)
・賞与:年2回(ただし業績・評価による)
・給与改定:年2回(ただし業績・評価による)
給与・報酬
賞与あり
■賞与
年間賞与回数
業績賞与 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備, 交通費支給, 社員割引制度
その他の福利厚生・諸手当
・副業可
・社会保険完備
・書籍購入補助
・セミナー/勉強会参加補助
・ウェルカムランチ(入社初日のランチ代は会社負担 ※規定あり)
福利厚生・諸手当に関する補足情報
<女性も働きやすい環境作りに注力!>
当社は仕事と介護の両立を支援する立場として、ビジネスケアラーだけではなく育児や家庭の事情を抱えている方でも働きやすい環境を目指しています。
時差出勤制度やリモートワーク導入などライフワークバランスを大切にしながら安心して長く働き続けられる環境を提供しており、女性採用も積極的に実施しています。 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→一次面接→適性検査→最終面接)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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