未経験大歓迎◎【希少車・名車の買取】100%反響営業 × 直行直帰で柔軟な働き方

仕事内容と労働条件

仕事内容

弊社では100%反響営業で希少車・名車と呼ばれるクルマを中心に買取業務を行なっております!
ウェブお問い合わせいただいたお客さまのもとに直接足を運び、お客様の悩みや想いを汲み取り、お客様の愛車の鑑定を行います。
その場でお客様のお車をお譲りいただき、最寄りの車輌プールまで運転して移動することもあります。

弊社に自動車をお譲りくださる方々が抱えている悩みはさまざま。

たとえば...
・車が増えすぎて場所を空けなければいけない
・他の車に乗り換えたいが普通の買取店では断られた
・自動車を売却して事業の資金に充てたい

上記はほんの一例。こうしたお客様の悩みや想いを汲み取り、愛車の鑑定を行います。
お車をお譲りいただいた際には「あなたに任せて良かった」とお客様から感謝の言葉をいただけるやりがいがあります!

PRポイント
■ 当社について
当社は、カーテックの力で「自動車再生メーカー」を目指している会社です。
まだまだ走る魅力あるクルマなのに、古いから、壊れているから、と簡単に廃車になっていく。いやいや、違うぞと。

我々の技術で修理修復し価値を上げて、ユーザーに届けて笑顔をつくっていく。こんなことをやっています。

弊社は、輸入車・旧車等の取扱いの難しいクルマに特化して、周辺事業を多角的に展開してきました。現在は、展開している各事業の強みを活かし、価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させており、サスティナブルで大変意義がある事業をおこなっていると自負しています。

具体的には、買取〜パーツ供給〜修理〜販売(卸し/小売)まで全て自社内で完結できることが強みです。

そして、この自動車再生事業を当社のもう一つの強みであるITを使って強力に推進しています。自動車アフターマーケット業界において、私達のようなユニークな会社は他社ではありません。

目の前の仕事にど真剣に取り組みたい方、共に自動車再生事業を発展させてくれる方、ぜひ一緒に「世界一の山」を目指して歩んでいきましょう。

「理念・ビジョン」に関すること
■ 当社で大切なこと
経営理念:
「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、車を通じて人々の幸せと社会の発展に貢献すること」

当社では、能力よりも、経営理念の共有を最重要とし、一人一人の考え方・ベクトルを合わせ業務に励んでいます。

人は2人以上集まればチームです。メンバーの考え方がバラバラだったらどうなるでしょうか。
チームとしての大きな成果を発揮することなどできません。
スポーツチームでも一緒で、優秀な選手が集まっているが考えがバラバラなチームと、
能力は少し劣っているが考えが一致団結しているチーム。どちらが勝利するかは明白です。
経営理念を共有し、チームで大きな成果を出していくのが当社です。

■ 仕事に対する考え方
チームで大きな成果を発揮するには一人一人の考え方・ベクトルを一致させることが何よりも重要です。

会社に集い成果を出すためには考え方・ベクトルを合わせることが最低条件であり最重要と考えています。
2人以上集まればチームです。メンバーの考え方がバラバラだったらどうなるでしょうか。
チームとしての大きな成果を発揮することはできません。
スポーツチームでも一緒で、優秀な選手が集まっているが考えがバラバラなチームと、
能力は少し劣っているが考えが一致団結しているチーム。どちらが勝利するかは明白です。

経営理念を共有し、チームで大きな成果を出していくのが当社です。

「仕事・事業」に関すること
■ ショールーム「ガレージカレント(GARAGE CURRENT)」
2000年に創業し、輸入車に特化した事業を展開してきた当社。
ショールーム「ガレージカレント(GARAGE CURRENT)」では、さまざまな車種の輸入車を扱っています。
全国各地のお客様よりお問合せいただいており、勢いのある事業です!

2020年5月20日には、東京証券取引所に上場。2024年には売上121億円を突破しました。
今後も当社が得意とする技術を活かし、お客様のニーズに応えられるよう努力を重ね、
カーテックの力で「自動車再生メーカー」になることを目指しています。

「働く人・社風」に関すること
■ 社内の雰囲気・メンバー
社員は現在119名で20~30代が中心。社長とも距離が近く、風通しの良さがあります。
車が好きな人が多く、業界未経験で入社してきたメンバーばかり。
充実した研修がありますので、知識や経験がなくても大丈夫です!

■ オープン
・Slackによるコミュニケーション
全社でslackを取り入れており、経営会議での内容や、部署ごとの売り上げ、
他メンバーが何をしているかなどがリアルタイムに把握できるオープンな職場です。

■ フラット
・経営層とのフラットな関係性
NO.1を目指している会社だから熱量高い仲間が多く、みんな仕事に対してポジティブで
至る所で自社のサービスをより良くしようとコミュニケーションが活発に行われています!

・裁量をもって働くことのできる環境
急成長している会社だから新たなことにどんどんチャレンジできる環境です!

■ 遊び心
・毎月の食事補助
月1回の食事会(通称:オイル交換)を推奨し、1人あたり4,000円の費用を会社が負担しています。
また、定期的に会社全体で食事会を実施。
フラットでフレンドリーな雰囲気で楽しい時間を過ごしています!

・すごい車が入るとテンション上がる
当社が取り扱うクルマは歴史的名車や、誰もが憧れるスーパーカーなど趣味・嗜好性の高いクルマばかりです。
加えて一緒に働くメンバーもクルマ好きが多いので、こういったクルマが入ると盛り上がります!

事業・サービス
C向けサービス

一緒に働く人
20代が多い, 30代が多い

労働環境
年間休日120日以上, 転勤なし

応募資格

・普通自動車運転免許(MT車)
※業務にはMT免許が必要となるため、お持ちでない方は内定後に取得をお願いしています。
AT車の免許を持っていれば、1週間程度で取得可能です。
※既に取得済みの場合は、大きな事故歴・違反歴の無い方

試用期間

6ヶ月

就業場所

神奈川県横浜市港北区新横浜

勤務スタイル
自社内勤務

勤務地・勤務時間に関する補足情報
■ 本社 / 横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」から徒歩1分

2023年3月 相鉄新横浜線・東急新横浜線開業により「新横浜」へのアクセスがさらに便利になりました!
都心にお住まいの方も乗り換え回数が減少、時間短縮(渋谷~新横浜約30分〈11分程度の短縮〉)により、朝の通勤がとても楽になります!

就業時間・休憩

09:00~18:00

夜間勤務
なし

夜間勤務
なし

休日・休暇

年間休日
115

休日
シフト制

休暇制度
年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇

休日休暇に関する補足情報
■ 週休2日(シフト制※社内カレンダーによる)
※必要な時は土日祝でも休みを取れます。
■ 冬季休暇(年末年始:最大8日)
■ 夏季休暇(日程選択制:6日)
■ GW休暇(日程選択制:6日)
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇
■ 産前・産後休暇
■ 育児休暇

賃金

月給制

インセンティブ
あり

給与条件に関する補足情報
※月給には固定残業手当(月20時間分 /29,400円)を含む。
※超過した場合は別途時間外手当を『1分』単位で支給。

■ インセンティブあり
※直近半年間の平均インセンティブ額は月12万円以上。

■ 昇給あり

■ 賞与あり(入社6ヶ月以上在籍)

給与・報酬
ストックオプションあり, インセンティブ制度あり, 賞与あり
■賞与
年間賞与回数
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備, 交通費支給, 住宅手当, 家族手当, 役職手当, 退職金制度, 社員割引制度, 資格手当

その他の福利厚生・諸手当
■ 各種手当
・役職手当(チームリーダー以上が対象)
・通勤手当(月70,000円まで)
・愛車手当(月5,000円)
・家族手当(月5,000円)
・子ども手当(月5,000円)
・残業手当(1分単位で支給)
・住宅手当(月20,000円 ※在籍期間2年以上)
・各種資格手当

■ 福利厚生
・マイカー通勤可
・健康促進施策
・退職金制度(勤続満5年以上対象)
・定年後再雇用(65歳まで)
・懇親会費補助
・社員紹介制度(報奨金50万円 ※正社員の場合)
・ストックオプション制度
・社員割引制度(車体 / パーツ / 整備に適応可)
・結婚祝い金、出産祝い金
・その他慶弔見舞金
・育休・産休制度(取得実績あり / 復帰率100%)
・各種研修制度充実

■ 加入保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金

〇受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
喫煙可能区域での業務なし

受動喫煙対策

受動喫煙対策の詳細(野外に喫煙場所がある場合は禁煙としています)
喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【STEP1】書類選考 【STEP2】適性検査・一次面接(Web) 【STEP3】最終面接(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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