【東京|北海道】【面接1回/年休123日】電気通信施工管理 (道路・鉄道・通信設備)/インフラを支える誇りある仕事

仕事内容と労働条件

仕事内容

🚗💡社会インフラを守る“マルチ技術者”へ!
道路・鉄道・通信設備など、幅広い現場でスキルを磨こう

信号機の設置、道路標識の工事、高速道路の保全、電気通信設備、鉄道の耐震補強、橋梁塗装──
私たち 当社 の現場は、毎日が新しい発見の連続です。

「電気しかやったことがない」「土木しか経験がない」という方でも大丈夫。
当社なら、そのスキルを活かしながら、新しい分野へチャレンジできる環境があります!

🔧【会社紹介】
当社は、高速道路や一般道、鉄道といった社会インフラの整備を手がける総合建設企業です。
道路上の電気設備や通信設備の設置・メンテナンス、鉄道関連の耐震補強工事など、
電気 × 土木 × 通信が融合した多彩なプロジェクトを通じて、
“安全で快適な交通社会”を支えています。
公共性の高い仕事が中心のため、安定した基盤のもとでスキルアップできるのも大きな魅力です。

🛠️【具体的な業務内容】
先輩社員のサポートを受けながら、下記のような工事現場に関わっていきます。
🚦信号機・道路標識の設置・メンテナンス
🛣️高速道路の保全・補修工事
🚉鉄道設備の耐震補強・改修工事
💡電気・通信設備の設置、電源工事
🌉橋梁塗装・構造物の維持管理

現場ごとに扱う内容が異なるため、
多分野に携われる“飽きない仕事”です。

🧭【キャリアステップ】
まずは現場での基本を学びながら、徐々にスキルを身につけていきます。
1️⃣ 現場研修(OJT)
先輩社員と一緒に現場を回り、流れや安全管理、工事の進め方を学びます。
2️⃣ 小規模案件の補佐
簡単な現場での工程管理や、協力業者との調整などを経験。
3️⃣ 現場代理人・主任技術者へステップアップ!
将来的には工事全体を指揮し、チームをリードする立場へ。

📈 “やる気”と“学ぶ姿勢”があれば、入社数年で責任あるポジションを目指せます!

🎓【資格取得支援制度あり!】
当社では、「人を育てること」を大切にしています。
入社後は経験に応じた 丁寧なOJT に加え、
国家資格の取得に向けた 費用補助制度 も充実しています💪

対象資格例👇
土木施工管理技士(1級・2級)
電気施工管理技士(1級・2級)
電気工事士(一種・二種)
電気通信主任技術者 など

📚講習費・受験費などの支援もあり、
「働きながら資格を取りたい」「キャリアを積み上げたい」という人にピッタリです!

🌈【働きやすさも抜群!】
🕒 残業少なめ(月平均20時間前後)
📅 年間休日120日以上(しっかり休める!)
🚗 マイカー通勤OK・直行直帰も可能
🤝 チームワーク重視のあたたかい社風

「頑張るときは頑張る」「休むときは休む」
そんなメリハリのある働き方を大切にしています。

💬【こんな方にピッタリ!】
工事の現場に興味がある!インフラを支える仕事がしたい
電気・土木どちらかの経験を広げたい
ひとつの分野にとどまらず、幅広いスキルを身につけたい
安定した環境で長く働きたい

地域の“あたりまえの毎日”を守る、やりがいのある仕事。
「電気も、土木も、通信もできる技術者」に成長できる場所で、
あなたのキャリアを一緒に築いていきませんか?✨

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許
・土木か電気関連の施工管理経験
【歓迎】
【望ましい免許・資格】
・1級・2級土木施工管理技士
・第一種・第二種電気工事士
・1級・2級電気工事施工管理技士
・1級・2級電気通信工事施工管理技士
・各種技能講習資格
・中型自動車免許

【経験】
・施工、施工管理経験
・Word • Excel • AUTOCAD
・パワーポイント

試用期間

3ヶ月

就業場所

東京都
住所:東京都練馬区谷原
アクセス:西武池袋線「石神井公園駅」

北海道
住所:札幌市中央区北1条東
アクセス:函館線「苗穂駅」徒歩10分

就業時間・休憩

8:30〜17:30 (休憩60分)
※勤務箇所によって変動あり

時間外労働

※勤務箇所により変動あり
全体11.7時間
技術職14.6時間
事務職1.7時間

休日・休暇

週休2日制
年間休日123日(2025年度年間カレンダーによる)
その他休日(創立記念日、年末年始等)
次有給休暇:5年未満16日、5年以上20日
年休取得日数:社員平均13.4日取得

賃金

<想定年収>
500万円~ 700万円

※スキルや経験に応じて変動する可能性があります。
※また北海道での勤務の場合も変動する可能性もあります。

■昇給:年1回
■賞与
年2回
※8ヶ月(今年度例)

待遇・福利厚生

■社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■借上社宅制度(規定による)
■退職金制度
■マイカー通勤:公共交通又は会社規定により支払。 ※マイカー通勤は会社が認めた者に限る。
■団体3大疾病保障保険の加入(役員、従業員)
■資格取得報奨金:資格取得報奨規程による(50,000円〜200,000円)
┗1級取得(20万円)・2級取得(10万円)
┗電気工事士:1種取得(10万円)・2種取得(5万円)
■自己啓発講座:期限内の修了で、講座料金の半額会社負担
■人事考課制度:年2回 成績効果、能力考課
■外部教育研修:主任係長実践コース、管理者能力開発コース
■教育研修制度:
新入社員研修、フォローアップ研修、2年目研修、3年目研修、5年目研修
初級研修、主任研修、課長代理研修、新任課長研修
課長レベルI、課長レベルII、部長研修、初級事務系社員研修
※研修期間は2~4日間(日本リーテック(株)総合研修センター)
■手当
■都市手当(東京勤務)
住宅補助を支給します。
・単身者:25,000円/月
・扶養家族あり:1名ごとに+5,000円 ※最大3名まで(上限40,000円/月)
■家族手当
■住宅手当
■時間外勤務手当
■責任手当等
■通勤手当
■寒冷地手当(寒冷地に居住する者)

受動喫煙対策

本社:2F・3Fに各1カ所設置

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接1回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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