【TT】IT戦略コンサルタント(マネージャー以上)/ DXプロジェクトを支えるIT基盤の方向性を定義し、クライアントと共に構築・推進を支援!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【事業内容】
戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業
大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけるCDO、CXOサポート/プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどの実行推進支援。

デジタル新規事業の立ち上げ
DXコンサルティング事業で蓄積した経営/ビジネス高度化知見と、DigitalやAI/IoT等の知見を掛け合わせた新規事業/サービスの開発、展開。

【仕事内容】
DXプロジェクトを支える次世代IT基盤の方向性及び具体的構築内容の支援。
全社を挙げて推進しているDXプロジェクトを、クライアントのDX推進部やシステム戦略部と共にどのようなIT基盤を構築すべきか、将来の姿を見据え、方向性の定義を支援いたします。
全体の方向性を定義する役割となりますので、クライアントの幹部層と広範囲にわたるIT基盤の方向性について討議を行うこととなります。
(ポジションによって事業側のITに関する参謀役を担うこととなります。)

また、構想策定だけでなくそれらをプロジェクトとしてどのように推進していくべきか、
クライアントの立場に立った改善提案型プロジェクトマネジメントの支援を行います。

・大手素材企業 全社設備保全・調達DX企画構想
・大手SPA企業 全社業革企画構想、実行・伴走支援
・大手エネルギー企業 再エネ事業拡大に向けた全社基盤構想、実行・伴走支援

PRポイント
企業の戦略を再構築し、持続可能な成長を支援する戦略コンサルティングサービスを提供しています。特に、デジタル化とDX(デジタルトランスフォーメーション)戦略において、企業の競争力を高めるための戦略策定から実行支援までを総合的に行い、クライアントの事業革新をサポートします。戦略コンサルタントとして、企業の経営層と密に連携し、企業の中長期的な方向性やビジネスモデルの変革を実現します。クライアントの立場で課題に取り組み、実行可能な戦略と新しいサービスや事業を生み出す支援をしています。

「理念・ビジョン」に関すること
パーパス(存在意義): 「成長の核となり、世界を進化で満たす存在であり続けます」
ビジョン: 「戦略コンサルティングサービス」を顧客基点で「Joint Initiativeサービス」として再定義する企業です。
バリュー(価値観): 「Passion for Winning(勝たせるコンサル)」 徹底的に“勝ち”にこだわるサービスを提供し、顧客企業を勝てる集団に変革し、日本の社会が再び成長軌道に戻ることを支援する企業です。

これらの理念をもとに、当社は、顧客企業の成長と社会の発展に貢献することを目指しています。

「仕事・事業」に関すること
主に戦略コンサルティングを中心に、新規事業開発やデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進をサポートし、企業の競争力強化を図ります。また、人材開発や組織改革にも力を入れており、経営層やマネージャー向けのリーダーシップ研修や、組織文化の変革を促進するプログラムを提供しています。さらに、M&Aや投資戦略の支援も行い、企業の買収・売却に関する戦略立案や実行をサポートすることで、持続的な成長を支援します。加えて、マーケティング戦略や営業改革のコンサルティングを通じて、企業の市場競争力を高める取り組みも行っています。このように、当社は、企業の成長を多角的に支援することで、持続可能な発展を実現することを目指しています。

「働く人・社風」に関すること
挑戦と成長を重視するプロフェッショナルな雰囲気が特徴です。企業の経営戦略や新規事業開発を支援するコンサルティング業務を行っていることから、論理的思考力や高い問題解決能力が求められる環境です。また、クライアント企業の成長をサポートするという使命のもと、社員一人ひとりが自ら考え、主体的に行動することが奨励されています。
加えて、デジタルトランスフォーメーション(DX)やイノベーション推進といった分野にも力を入れているため、新しい技術や知識を積極的に取り入れ、学び続ける姿勢が求められます。組織文化としては、自由な発想や意見交換を大切にし、フラットな関係性の中でチームワークを発揮することが重視されていると考えられます。成果を重視しつつも、個々の成長を支援する風土があり、自己研鑽を続ける意欲のある人にとってはやりがいのある環境が整っています。

応募資格

▼下記の全てを満たす方
・システム開発・導入経験のある方
・クライアントやステークホルダーに対する提案や討議など、コミュニケーション経験のある方
・改善提案系のPMOやそれに準ずる経験のある方

▼下記歓迎条件
・プロジェクトリードの経験(大規模プロジェクトにおけるプロジェクトリード/マネジメントの経験がある方等)
・ビジネス戦略策定スキル(コンサルティングファームや事業会社の経営戦略・経営企画部門での経験がある方等)
・英語力 会話・読解・文書:中級(ビジネス会話可能であると望ましい)

試用期間

4ヶ月

就業場所

東京都港区南青山 3rd MINAMI AOYAMA 11F

東京都港区南青山 フォーラムビルディング 10F

外苑前オフィス及びクライアント事務所、その他当社が指定する場所

勤務スタイル
客先常駐勤務, 自社内勤務

勤務地・勤務時間に関する補足情報
・フレックスタイム制 (標準労働時間:8時間)

就業時間・休憩

09:00~18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

年間休日
125

休日
土日祝休み

休暇制度
年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇

その他の休日休暇
傷病休暇

賃金

月給制

「給与・待遇」に関すること
コンサルタントの基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。
また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。
■賞与
年間賞与回数
1回

待遇・福利厚生

持株会制度, 健康診断, 社会保険完備

その他の福利厚生・諸手当
・企業型確定拠出年金 ・健康診断・人間ドック・予防接種費用補助 ・産業医によるメンタルヘルス相談 ・保養施設や運動施設の利用補助(TJK健保サービス) ・社内カフェ制度(ウォーターサーバー/コーヒーメーカー/お菓子) ・ベビーシッター割引券配布 ・書籍購入費補助 ・タクシー代補助 ・慶弔見舞金制度 ・部活動等レクリエーション(活動費補助)

受動喫煙対策

就業場所における屋内の受動喫煙対策の有無
対策あり

受動喫煙対策の詳細(野外に喫煙場所がある場合は禁煙としています)
禁煙

屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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