
建設・設備管理 / 東京都
【東京/選考1回】内装施工管理
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- フレックス制
- 面接1回で終了
- 学歴不問
- 給与
- 年収 500万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事商業施設を中心とした内装施工管理をご担当して頂きます。施工図面から事前調査、図面チェック、積算、予算、工程、品質、安全面
- 時間<労働時間区分>
- 給与年収 500万円〜700万円
この仕事について
商業施設を中心とした内装施工管理をご担当して頂きます。施工図面から事前調査、図面チェック、積算、予算、工程、品質、安全面の管理を行い、法令や環境対策に気をくばり工事全体をコントロールします。実際に現場に立ち、デザインの意
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜700万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 学歴不問
勤務地エリアの情報

4035件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■業務内容:
商業施設を中心とした内装施工管理をご担当して頂きます。施工図面から事前調査、図面チェック、積算、予算、工程、品質、安全面の管理を行い、法令や環境対策に気をくばり工事全体をコントロールします。実際に現場に立ち、デザインの意図やお客様の意向を踏まえ、訪れる人々に「感動」を与える空間をつくりあげます。
■案件例:
俺のBakery自由が丘、ABC Cooking Studioルミネ大宮、俺のGrill&Bakery大手町、河合楽器、MOMI&TOY'Sお台場、CAFE de CRIE大阪
商業施設や飲食、オフィス等、さまざまな物件に携われます。
■就業環境:
フルフレックスタイム制を導入。転勤なし。1人1物件。各社員の裁量で直行直帰も可能です。内装施工のスペシャリストとしてのキャリアを構築できます。
■配属先:
床、クロス、軽鉄ボード工事などを手掛ける専業工事部門、元請け工事等を担う商環境工事部門があります。※施工管理スタッフは18名が在籍。
■同社が選ばれる理由:
お客様の経営をサポートするインターライフグループの総合力があります。
創業40年に裏付けされたインターライフの総合力が、お客様の繁盛店づくりをトータルサポート。
当社による店舗の企画・設計・施工はもちろんのこと、インターライフグループでは、清掃・メンテナンス、人材派遣、人材教育研修、広告代理業など、お店にご来店される消費者の目線に立ち、様々な問題を解決しています。
新規物件の開発だけでなく、既存店舗の増築・修繕、模様替えなどのリノベーション工事に至るまで、店舗のライフサイクルに寄り添いながら、お店と消費者が末永くコミュニケーションを取り続けていけるようサービス品質の向上を追求しています。 - 応募資格
- 商業施設や店舗などの建築施工管理経験(目安5年以上)
建築施工管理技士1級・2級をお持ちの方は住宅のみの内装施工管理のご経験もOKです。 - 試用期間
- 3ヶ月
補足事項なし - 就業場所
- 住所:東京都北区田端新町
最寄駅はJR山手線 田端駅 徒歩6分 - 就業時間・休憩
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00 - 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■週によって休みの曜日は変わります。※原則日曜は休日
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、会社指定日 - 賃金
- <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
■賞与
3か月分/業績による - 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修制度(グループ会社と合同のものもあり)
■資格取得支援制度(資格取得できた場合、そのためにかかった学費を全額負担)
<その他補足>
■資格取得支援制度
■各種サークル活動
■BBQ大会
■企業駅伝参加
■社員旅行
■その他
■手当
通勤手当:非課税限度内 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 適性検査/面接1回)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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