【横浜】施工管理職/ここにしかないワクワクを。

仕事内容と労働条件

仕事内容

★仕事と休みのメリハリがはっきり!
★設計も社内で行うためコミュニケーションが取りやすい!
★他ではできない大型注文住宅案件が面白い!

設計から施工まで一気通貫で行う会社で
一般より大きな注文住宅物件を扱う施工管理のお仕事です。

【会社について】
現グループ代表取締役会長CEOである建築家 石出和博が北海道で立ち上げた会社です。
確立してきた独自の住宅供給システムを武器に、人工林を利用した木造建築。
洗練された機能やデザインを踏襲するRC造建築。
和風・モダン・洋風、様々なジャンルの建物を取り扱う
こだわりの住まいづくりを行なっています。
設計や建築といった垣根を超えた連携や自社工場での建具・家具製作など、
「お客様の拘りに対する細やかな対応」が一般的なハウスメーカーとの大きな違いです。

【仕事内容】
新築戸建て住宅の建築施工管理のお仕事です。

顧客や協力業者との打ち合わせ、職人や業者の管理、工程表作成、施工図の図面作成、見積、積算、現場管理(品質・原価・工程・安全)、メンテナンスなどを行っていただきます。

■工法:木造、S造、RC造
■工期:8ヶ月〜1年程度
■案件金額:1〜10億円程度
■1人辺りの平均担当件数:1〜2件/年
■物件用途:注文住宅、お茶室等

施工事例:

【当社で行う施工管理の仕事の特徴】
★独自の材料を使った大きな家を建てられるワクワク感
案件の多くは注文住宅ですが、当社で扱うのはいわゆる「豪邸」と言われる物件です。
建具や枠などに一般住宅では使わないような材料を使ったり、
「想いやこだわり」が詰まったお住まいを、お客様と2人3脚で造りあげていくため、
大量生産では作り出せない物件に関わることができ、
他では得られないワクワクを経験できます。

専門業者と協働する中で様々な知識が身につけられるのが面白いという社員も多いです。

■設計が社内なのでコミュニケーションが取りやすい
社内で設計を行っているため、設計部門と近い距離でやり取りでき、コミュニケーションがスムーズに取れます。
調整に時間がかからないので、タイムラグ少なく仕事を進めることができます。

■社内大工に安心して現場を任せられる
棟梁の中には社員大工も居て、現場を統率してくれるので、
安心してお任せできます。

■幅広い経験が活かせる
大型注文住宅では、お客様からの様々な要望に応える必要があるので、
一つのスキルに特化しているよりも、幅広い経験を持っている人の方が
とっつきやすいかもしれません。
小さな工務店で幅広く何でもやっていたという方も、
当社でご活躍いただける可能性が大いにあります。

【働く環境について】
■プライベートな時間も取れる
働き方の自由度が非常に高く仕事にメリハリをつけて、プライベートな時間を持つことができます。
お客様都合で休日に出勤しなければならないこともありますが、
それ以外は、事情に応じた休みも取りやすくなっています。
上司を含め社内に相談できる雰囲気があり、仕事の進捗を
常に調整できる体制が整っています。

■役割・時間管理・勤務管理などのルールが明確で調整しやすい
様々な役割の人が、それぞれプロフェッショナルとして働いているので、
誰に何を聞けば良いかが明確です。
また、業務内容管理、時間管理、勤務管理など、
報告と実施フローも決まっているので、
その日の業務内容の報告をすれば、細かい時間の調整はご自身でしていただけます。

■助け合える人間関係
慣れない業務内容や、発注先、連絡先などの細々とした情報など、
最初はわからないことも多いかもしれませんが、
それぞれの役割の人がきちんと教えてくれます。
できないことも助け合える社風です。

応募資格

■下記全てに該当する方
・普通自動車運転免許第一種をお持ちの方
・建築施工管理業務のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
・1級建築士/2級建築士

試用期間

有 6ヶ月 (条件変更なし)

就業場所

神奈川県横浜市西区みなとみらい−1

就業時間・休憩

9:00~18:00

休日・休暇

日曜・祝日・その他(土曜日、夏季、年末年始、慶弔休暇)
有給休暇(入社半年経過後10~最高20日)

・年間休日125日以上
・納期がひっ迫した際などは休日出勤になる事もあります。
→こういった際には休める時にしっかりと休みをとり、
メリハリをもって働いて頂けるよう有休取得を推奨しています。

賃金

*給与は、下記より該当手当をわり当てた後に決定するため
上記の限りではありません。

基本給 165,000円 ~ 210,000円
役職手当 8,000円 ~ 100,000円
職能手当 4,000円 ~ 100,000円
調整手当 7,000円 ~ 100,000円
資格手当 10,000円 ~ 15,000円
住宅手当 20,000円 ~ 30,000円
車両手当 25,000円
家族手当 10,000円(1人)
残業手当 30時間相当分(36,000円~100,000円)
■賞与
年2回(7月、12月) 500,000円 ~ 2,000,000円
※業績により変動あり

待遇・福利厚生

厚生、健康、雇用、労災
定期健康診断
産休・育休制度 実績あり
■手当
住宅手当, 残業手当, 退職金制度
通勤手当:上限3万円(東日本)、上限2万円(札幌・名古屋・大阪)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 面接1回 ※前後することがあります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 電気施工管理 / 年休129日×出張・転勤なし / 横浜の街を支える神奈川県 ／ 年収 570万円〜900万円 ／ 正社員
• 【完全実務経験重視】空調・給排水衛生設備の積算・見積/年間休日129日/多摩・川崎エリア密着/転勤・出張なし神奈川県 ／ 年収 550万円〜700万円 ／ 正社員
• 横浜市×1級土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など)神奈川県 ／ 年収 350万円〜770万円 ／ 正社員
• シニア層1級建築施工管理技士募集【横浜・横須賀】建築施工管理◆設立50年以上無借金経営の安定企業!神奈川トップクラスの工事実績◆出張・転勤なし◎戸建住宅から医療施設・幼稚園・ビルま神奈川県 ／ 年収 500万円〜 ／ 契約社員
• 【川崎市/1級建築施工管理技/年収646万〜782万】プール可動床システムの施工管理/残業月5時間以内・賞与年3回(5.5ヶ月)/住宅系経験者も歓迎/残業ほぼなし(月5h)/退職金神奈川県 ／ 年収 646万円〜782万円 ／ 正社員
• 【幹部候補・川崎】空調・衛生設備施工管理/直行直帰・転勤なし/年収700〜900万円+インセンティブ上限なし/年間休日129日神奈川県 ／ 年収 700万円〜900万円 ／ 正社員