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建設・設備管理 / 秋田県

【秋田県横手市】ポテンシャル層も歓迎!108年目を迎えた安定企業で、地域の未来を創造する土木施工管理(完全週休2日制)

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 50代・60代応募可
  • 定年65歳以上
  • 残業20時間以下
  • 土日休み
  • 産休/育休実績あり
給与
年収 270万円〜720万円
勤務地
秋田県
雇用形態
正社員
年齢
50代・60代の方も応募できます

  • 仕事土木技術職(工事現場の施工管理を行う職種)
  • 時間8時00分〜17時30分(実働8時間)
  • 給与年収 270万円〜720万円

この仕事について

土木技術職(工事現場の施工管理を行う職種)

この求人のポイント

勤務地
秋田県
年収の目安
初年度 270万円〜720万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
残業20時間以下・土日休み
年齢・定年
50代・60代の方も応募できます(定年65歳/再雇用制度 あり (上限 70歳まで))

勤務地エリアの情報

秋田県のイメージ
秋田県
81件秋田県の掲載求人
1,090円秋田県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
◇─+゚*。:゚+─◇─+゚*。:゚+─◇
108年の安定基盤!
官公庁案件中心の土木施工管理
経験を活かし、地域貢献を実現
◇─+゚*。:゚+─◇─+゚*。:゚+─◇

■土木技術職(工事現場の施工管理を行う職種)

工事が計画通りに進行し、安全で品質の高い土木構造物を完成させ、
お客様に安心して引渡せるように、工事現場で様々な施工管理を日々行います。

1.工事の進み具合の管理(工程管理)
2.工事にかかるお金の管理(原価管理)
3.図面や設計図書通りの品質を満たしているかの管理(品質管理)
4.工事現場内に危険箇所や不安全箇所が無いかの管理(安全管理)

【土木工事の案件例】
道路(改良・舗装・修繕)・河川(築堤・護岸・樋門)・農業農村整備(基盤整備等)・治山・砂防・林道・法面・造成等

※応募前見学可(事前連絡をお願いします)

平均継続勤務年数:16.1 年
従業員の平均年齢(参考値):41.5 歳
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合:役員 28.5 %
応募資格
普通運転免許(AT限定可)
秋田県で働く意思をお持ちの方
【歓迎】
土木施工管理の実務経験
土木施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方
土木施工管理技士資格の取得意欲がある方
試用期間
試用期間3ヶ月(労働条件 同条件)
就業場所
秋田県横手市前郷二番町

JR奥羽本線 横手駅 から 徒歩5分
マイカー通勤可
就業時間・休憩
8時00分〜17時30分(実働8時間)
休憩時間:90 分(10:00~10:15、12:00~13:00、15:00~15:15)
時間外労働
15時間
休日・休暇
毎週土 日 その他(会社カレンダーによる年末年始、GW、お盆休みあり)
完全週休二日制
年間休日数114日

有給休暇:6ヶ月経過後 10日
有給休暇の平均取得日数:14.8 日

育児休業取得実績あり
前事業年度の育児休業取得者数:女性2人、男性2人
前事業年度の出産者数:女性1人、男性1人(男性は配偶者の出産者数)
賃金
基本給(2026年予定額):高卒173,000円、短大・専門卒188,000円、大卒207,000円
昇給あり:年1回(評価制度による加算あり)
■賞与
年2回(7月・12月)
3.00ヶ月分(評価制度による加算あり)
※業績連動により加算あり
※過去最大7ヶ月
待遇・福利厚生
加入保険等:雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金共済加入
定年制 あり (一律 65歳)
再雇用制度 あり (上限 70歳まで)
研修 あり(新入社員教育、部門別教育訓練 等)
自己啓発支援 あり(会社が必要と認めた資格の取得費用の補助)
■手当
通勤手当:実費支給
※本社勤務の場合上限あり:月額 25,000円まで
※現場勤務の場合上限なし
受動喫煙対策
喫煙専用室設置(本社及び現場事務所)
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 面接)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月20日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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