夜勤・オンコールなし/月給45.4万~/頑張れば年収700万以上可能/ 看護師・介護士のサポートを担う看護管理者

仕事内容と労働条件

仕事内容

🔹 ご入居者様の状態把握・ケアのサポート

• ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供
• 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能

🔹 看護師・介護士のサポート・育成

• スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート
• 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる

🔹 外部機関・医師・ご家族との連携

• 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有
• 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践!

🔹 施設運営・マネジメント

• スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備
• 施設運営に必要な請求業務(レセプト)を担当し、安定した運営をサポート

応募資格

急性期病棟経験7年以上
管理職未経験OK

試用期間

6か月は有期雇用

就業場所

大垣市大井二丁目

就業時間・休憩

日勤:8:30~17:30(休憩60分)
※休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)
※夜勤・オンコールはありません

休日・休暇

週休2日(シフト制)
年間休日:115日(夏季冬季休暇含む)
有給休暇:4月or10月付与

賃金

経験・スキルを考慮し決定します
■賞与
年2回

待遇・福利厚生

● ご友人紹介(リファラル)制度あり
● 交通費:上限3万円(バス通勤可)
● 賞与:7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月)
● 昇給(昇格の際):リーダー手当、主任手当等
● 長期勤続手当別途支給(前年度実績20万円)
● 特定処遇改善加算手当別途支給
● 産休・育休制度(規定あり)
● 退職金制度(規定あり)
● 持ち株会制度
● 社会保険(健康保険、厚生年金)
● 各種保険(雇用保険、労災保険)
● 給与日:毎月15日支払い
● 定年65歳

※試用期間なし
※但し、6か月間の準社員(有期雇用)期間があり、特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております。
※期間中の条件の変更なし
■手当
※長期勤続手当別途支給(前年度実績20万円)
※特定処遇改善加算手当別途支給
※リーダー手当、主任手当等別途支給
※交通費:上限3万円(バス通勤可)

◎試用期間なし

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(対面またはオンライン) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き