
建設・設備管理 / 東京都
【東京/50、60代活躍中】建築施工管理◆年休124日/直行直帰可/長期出張・転勤・夜勤無
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 50代・60代応募可
- 再雇用制度あり
- 残業20時間以下
- 土日休み
- 学歴不問
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 500万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 年齢
- 50代・60代の方も応募できます
- 仕事公共施設、商業施設、共同住宅といった建設工事における施工管理をお任せします。当社では、10代~60代まで幅広い世代の社員
- 時間<勤務時間>
- 給与年収 500万円〜800万円
この仕事について
公共施設、商業施設、共同住宅といった建設工事における施工管理をお任せします。当社では、10代~60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜800万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 残業20時間以下・土日休み・学歴不問・寮・社宅あり
- 年齢・定年
- 50代・60代の方も応募できます(定年60歳/再雇用制度あり/ご相談のうえ70歳までの就労も可能)
勤務地エリアの情報

2690件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■仕事内容
公共施設、商業施設、共同住宅といった建設工事における施工管理をお任せします。当社では、10代~60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。
<具体的な業務>
・工程管理:工事の作業スケジュールを作成し、それに沿って進行できているか確認
・品質管理:設計図通りに工事作業が行われているか確認
・安全管理:作業員が安全に工事に臨めるよう、落下防止の手すりの設置など、具体的な安全指導
・原価管理:工事に必要な資材の調達や工事費用の管理
<組織構成>
東京の配属予定部署では、現在6名の社員が在籍しており、10代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しております。
■腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。
・再雇用・雇用延長制度あり
定年は60歳となりますが、70歳まで勤務可能です。また、定年前後で業務内容に変更がなければ、待遇も変わらずお勤めいただけます。
・担当エリア:一都三県(東京、埼玉、千葉、神奈川)
※社員のワークライフバランス実現のため、積極的な遠方の案件獲得は行っておりません。
・直行直帰可:会社で会議がある場合を除き、現場へは直行直帰となります。
・夜間勤務や長期出張はございません。
・資格取得支援制度/資格手当あり
資格取得のための受験料、講習受講費、教材費、交通費を全額支援します。さらに資格に応じた資格手当もございます。
■入社後について
・今までのご経験やスキルに応じて研修を用意しております。
・現場は基本2名体制での実施をしております。
・現場は並行して複数お任せすることはなく、1つの案件にじっくり向き合って対応いただけます。
■施工例
・高崎商科大学
・前橋市民文化会館
・コープ昭和店
・一般住宅
■当社について
大正2年の創業から110年、土木・建設を中心とした総合建設業として安定経営を続けております。群馬県に本社を置き、県内での知名度は高く、公共工事を含め幅広い案件に携わり続けております。東京でも様々な案件をいただいており、チャレンジすることが可能です。 - 応募資格
- <応募資格/応募条件>
■必須条件:
建築施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■歓迎条件:
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・資格取得に向けて勉強中の方 - 試用期間
- 3ヶ月
- 就業場所
- <勤務地詳細>
東京営業所
住所:新宿区百人町 大谷ビル3階
勤務地最寄駅:中央線/大久保駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 - 就業時間・休憩
- <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 - 時間外労働
- 残業時間:月20h程度
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇、有給休暇、その他社内規定による休暇 - 賃金
- <予定年収>
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):325,000円~520,000円
<月給>
325,000円~520,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験や能力等を考慮のうえ給与を決定します。
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
■賞与:年2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり/ご相談のうえ70歳までの就労も可能
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
資格取得にかかる受験料や講習受講費や教材費、交通費を全額支援します。更に取得後は資格手当として支給します。
■OJTあり
<その他補足>
◎社員旅行
◎健康診断
■手当
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
役職手当:補足事項なし
資格手当:補足事項なし
現場手当:補足事項なし - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類→1次→2次→内定 ※1次面接で終わることもあります <オンライン面接> 可)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月20日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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