仕事内容と労働条件

仕事内容

新規事業開発のリーダーシップ
社長の右腕として、市場の可能性を見極め、新たなビジネス機会を発掘・具現化します。市場調査から事業計画の策定、実行までを一貫してリードし、会社の成長領域を切り拓いていただきます。

組織の未来を担う人材戦略
会社の将来を左右する幹部人材の採用を戦略的に推進。優秀な人材を見極め、組織の成長に必要な人材ポートフォリオを構築します。単なる採用ではなく、組織文化の発展にも貢献する役割です。

組織運営の舵取り
組織全体のマネジメントを通じて、各部門が最大のパフォーマンスを発揮できる環境を整備。チーム間の連携を促進し、会社全体の組織力向上を推進します。

データドリブンな戦略構築
財務データや市場データを深く分析し、根拠に基づいた戦略を立案・実行。数字の向こう側にあるビジネスの本質を読み解き、中長期的な成長戦略を描きます。

応募資格

スタートアップ企業での事業立ち上げ経験があること
【歓迎】
・起業経験など自分でビジネスを回した経験がある方

試用期間

あり(6ヶ月)

就業場所

東京都渋谷区恵比寿−3 ガーデンプレイスタワー 15階、28階

就業時間・休憩

勤務時間:
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

休日・休暇

休暇:95日
定休日:日曜日、年末年始(12月31日~1月3日)、その他会社が指定する土曜日、その他の指定の日
有給休暇:入社半年後に10日付与

賃金

応相談
■賞与
応相談

待遇・福利厚生

インセンティブ制度あり
オフィスカジュアル
社員旅行
ウォーターサーバー設置
筋肉食堂設置
コーヒーメーカー設置
ジョブローテーション
能力開発補助制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 人事面談 ↓ 社長面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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