当社 Consulting Japan|コンサルタント|物流領域/WMS統合/DX/PMO|グローバル展開ファーム/東京|年収630万〜/シニアコンサルタント~マネージャー

仕事内容と労働条件

仕事内容

■募集背景
新設部署の拡大に伴い、Senior Consultant~Managerを募集します。
エンタープライズ企業に対して、コンサルタント業務を推進いただきます。
弊事業部は物流領域の支援に強みを持っておりますが、製造・保険領域等のPJに携わって頂くことも可能です。

■具体的な業務内容
ご経験・ご志向によって以下からいくつかの業務をお任せします。

・クライアント企業の現状分析および課題の特定
・必要に応じて、データ分析や財務分析を実施し、レポート作成
・課題抽出および課題解決のための戦略立案および実行支援
・業務プロセスの改善提案と新しいワークフローの設計
・チームやクライアントとの円滑なコミュニケーションを通じたプロジェクト管理および推進
・WBSの作成および進捗管理
・アジャイルフレームワークに基づく開発プロセスのリードおよび推進
・各種プロジェクトドキュメントの作成、更新、保管管理
・プロジェクトの品質管理、リスク管理、変更管理プロセスを推進

■期待する役割
ご担当いただく業務によって、以下などを期待しています。

・業界や市場動向を調査し、クライアントのビジネス課題に対する深い理解と解決策の提案
・クライアントと直接対話し、円滑なプロジェクト推進および意思決定をサポート
・チーム全体に対してリーダーシップを発揮し、他のコンサルタントやアナリストの指導およびプロジェクト全体をリード
・プロジェクトの進行をモニタリングし、問題が発生する前に対処
・WBSの作成とその進捗を追跡し、タスクが遅れないようにチームを指導
・プロジェクト成果物の品質管理を主導し、各フェーズのレビューと改善を行う
・チーム全体の効率的な作業をサポートし、アジャイル開発やプロダクト開発の推進

■プロジェクト例
【事例1:大手物流企業向けWMSの統合化プロジェクト】
クライアント :国内大手物流会社
背景 :WMSの統合化による業務の標準化を実現
プロジェクト内容:システム化構想、アーキテクチャ刷新のPoC実施、要件定義~導入・テスト、PMOとして進捗・品質管理
参画フェーズ :構想策定~プロダクト開発・実装
体制・役割 :コンサルタント3名体制、Senior ConsultantはPMと連携しチームをリード
プロジェクトに関わることの魅力 :
・戦略レベルの構想から新しいアーキテクチャを用いたシステム統合、現場への導入・運用までを一気通貫で担い、物流×ITの変革をリードできる
・同グループである当社 Japanの開発チーム(オフショア含む)と連携し、ワンストップでシステム開発を提供できる

【事例2:大手物流企業向けDX推進部門PMOサポート】
クライアント :国内大手物流会社
背景 :業務プロセスのデジタル化・自動化を実現
プロジェクト内容:個別取引先へのシステム適用(展開)の支援、PMOとして進捗・要員計画・品質管理
参画フェーズ :システム展開~リリース
体制・役割 :コンサルタント2名体制、Managerが担当取締役と連携し計画全体をリード
プロジェクトに関わることの魅力 :
・物流業界のDXを経営層と連携しながら実行力で成果を生み出す経験ができる

【事例3:大手物流企業向け配車管理システム再構築プロジェクト】
クライアント :国内大手物流会社
背景 :ホストコンピューターの保守終了伴うオープン化対応
プロジェクト内容:システム要件定義、導入・テスト、アジャイル開発支援。
参画フェーズ :要件定義~導入・テスト、PMOとして進捗・品質管理
体制・役割 :スクラムマスターとしてプロジェクト推進、ユーザー部門との要件調整、開発チームのファシリテーション。
プロジェクトに関わることの魅力:
・レガシー刷新 × アジャイル開発 × PMO支援 という複合的な役割を担い、社会的インパクトの大きい物流インフラの再構築に貢献できる
・同グループである当社 Japanの開発チーム(オフショア含む)と連携し、ワンストップでシステム開発を提供できる

■配属予定部門紹介:物流コンサルティング事業部(LC)
物流コンサルティング事業部(LC)は、弊社内の新規事業の事業化を実現することを目的に2024年1月新設した部署になります。
現在は主に物流事業・中国事業を取り扱っており、顧客には大手物流会社、大手商社、大手メーカ等があります。
私たちのサービスは、クライアントの課題を徹底的に分析し、具体的な解決策を提供することに重点を置いています。

※以下のような事業部です※
・常に新規顧客開拓を実施しています
新設初年度で大手物流会社など開拓を完了し、案件拡大の為に常に営業活動を行っています。
・定期的にアイデアソンや物流講義を実施しています
アイデアソンでは近未来の日常生活を考察したり、新しい技術を物流にどう適用するかのアイデアを作り、メンバー全体のスキルアップの向上と営業活動への活用を図っています。

■弊社について
当社 Consulting Japan(GCJ)は、世界4万人以上のメンバーが在籍する当社グループのコンサルティングサービスに特化した日本法人です。
先端技術とグローバル知見を活かし、製造・通信・保険・物流といった多様な業界の大手企業を支援しています。
GCJの特徴は、社員1人1人の「成長したい」や「挑戦したい」という想いを大切にし、機会や予算の提供を惜しまないことです。
また、年齢や役職に関係なく意見を自由に発信でき、経営層も含めて風通しの良いボトムアップの風土が特徴です。
安定したグローバル基盤と挑戦を歓迎するベンチャー気質が共存する独自の文化を持ち、クライアントの変革を支えるだけでなく、社員自身も成長し続けられる環境です。
私たちは、変革に挑み未来を創る仲間を歓迎しています。

応募資格

必須スキル・経験
■コンサル・IT業界出身の方向け
・社会人経験5年以上
・システム開発の全工程を経験
・システム開発や導入などのIT関連プロジェクトにおけるPM/PL/PMOの経験
・物流関連のシステム開発経験(コンサルティングファーム、SIer、事業会社など問わず)

■事業会社出身の方向け
以下すべて満たす方
・社会人経験5年以上
・物流領域でのマネジメントもしくは業務プロセス改善の経験
・物流関連のシステム開発工程に携わった経験 (コンサルティングファーム、SIer、事業会社など問わず)
【歓迎】
歓迎スキル・経験
・プロジェクト管理ツール(例:MS Project、JIRA、Trello等)の使用経験
・特にWMSやWCSなど倉庫に関連するシステム開発に携わってきたご経験
・プロダクトオーナーとしての経験
・アジャイルフレームワーク(Scrum, Kanban等)の理解と実務経験
・ステークホルダー間の円滑なコミュニケーションをリードできる能力
・物流プロセスの効率化や品質向上に貢献できる知識または経験
・物流領域での知識や経験を活かし、改善提案を行えるスキル
・簿記の知識(簿記資格保持が望ましいが、理解があれば可)

求める人物像
・プロジェクトを構造化して進めるスキルに優れ、問題が発生する前に対処したり、効率的なプロセスを推進できる方
・問題を構造化し、論理的にアプローチすることが得意な方
・品質管理においても、高い意識と実務経験を持ち、クオリティにこだわりを持てる方
・チームメンバーや関係者を巻き込み、全体のパフォーマンスを最大化できるリーダーシップを持った方
・周囲の意見や状況に左右されず、自ら考え行動できる独立した思考力
・スピード感を持って業務に取り組む姿勢
・チームとの円滑な連携を重視しながらも、的確なコミュニケーションを行う能力
・当事者意識をもって、自ら行動し、自ら解決に向けた方策を考え、提供できる方

試用期間

3ヶ月(待遇変わりなし)

就業場所

リモートメイン。
プロジェクトに準じて、客先出社・常駐の可能性あり。※地方・海外からフルリモートは原則不可
※転勤なし

就業時間・休憩

専門業務型裁量労働制
・標準労働時間 09:00〜17:30
・1日のみなし労働時間 7時間30分
※クライアント先の稼働時間に合わせた働き方となります。

休日・休暇

【休日】
土・日・祝日(年間休日123日以上)

【休暇】※当社規定あり
・年末年始休暇(12/30〜1/4)
・有給休暇(入社時最大10日付与、その後勤続年数に応じ年間11〜20日付与)
・慶弔休暇
・出産休暇、育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)
・生理休暇

賃金

【想定年収(目安)】
・Senior Consultant:630~940万円(月給 525,000円〜 )
・Manager:940~1300万円(月給 783,333円〜 )

・昇給タイミング:年1回
・昇格タイミング:年2回
※別途定める評価制度により決定
■賞与
・業績連動賞与:あり(年1回)

待遇・福利厚生

【社会保険】完備
※健康保険はITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)に加入。保養所や各種サービスの割引制度を利用可能

【福利厚生】
・定期健康診断
・慶弔見舞金 ※当社規定あり
・入社に伴う転居支援 ※当社規定あり
・社内イベント
・社員紹介制度
・社長おごり自販機
・昼食補助(びずめし)

【研修制度】
・社内Eラーニング受講無料
・業務関連トレーニング費用補助(年10万円まで)
・資格取得補助
・社内コンサル研修
■手当
・通勤手当(上限5万円)
・ライフプラン手当(確定拠出年金へ活用)
・その他、会社が定める手当
※上記いずれも別途定める当社規定あり
※専門業務型裁量労働制のため、時間外手当支給なし(深夜・休日手当:あり)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（応募→書類選考→面接(2〜3回予定)→内定→オファー面談→入社 ※書類選考前後で、カジュアル面談を実施する場合があります。 ※面接はオンライン(Zoom)実施）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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