【大阪】建築施工監理※面接1回/各種手当充実◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【一現場複数名体制でのコンストラクションマネジメント/マンション~公共施設まで幅広く案件を担当してスキルアップ/男性の育児休暇取得実績あり】

■業務内容:
各々の実績や適性に応じて建築施工監理を行っていただきます。
発注者や協力会社と打合せをして、工事をマネジメントするポジションです。

■業務詳細:
朝礼や工事打合せにより、安全・品質・環境指示および注意事項を現場全体に周知させるとともに、現場巡視により仮設備の点検、工程内検査、進捗状況の把握をします。また、月一回安全衛生協議会の実施、安全環境部門に提出する書類の作成、安全パトロールの際は安全衛生点検事前資料を作成します。
<特徴>
担当案件は10億円程度のRC・SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設等と幅広く担当していただきます。一案件あたり3~4人で担当し、工期は1年半程度です。

■組織構成:
大阪支店は約200名程度おり、建築担当の方は約80名それぞれ半々の比率で在籍しています。

■同社について:
<特許/独自工法技術を有したゼネコン>
同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。

<福利厚生の充実>
住宅補助や家族手当、資格取得奨励金等各種手当が充実しているので、平均勤続年数は19.4年(2022年度)と長期的に働く環境が整っています。また、男性の育児休暇取得実績もございます。昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改革にも力を入れております。

<中途ハンデなし>
中途の方でも工事部長や所長等の地位の方もおり、中途ハンデはありません。年次の垣根も低く、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。支店社員から社員(総合職)へのキャリアアップも可能です。

応募資格

一級建築施工管理職の資格をお持ちの方
【歓迎】
<勤務地詳細>
大阪支店管内
住所:大阪府大阪市中央区博労町 大阪堺筋ビル7F
勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線、地下鉄長堀鶴見緑線/長堀橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

試用期間

6ヶ月

就業場所

<勤務地詳細>
大阪支店管内
住所:大阪府大阪市中央区博労町 大阪堺筋ビル7F
勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線、地下鉄長堀鶴見緑線/長堀橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

就業時間・休憩

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■特記事項なし

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

月2回土曜出社(可能性あり)、日曜祝日休み、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇 他

賃金

<賃金内訳>
月額(基本給):226,000円~

<月給>
254,000円~(現場手当28,000円含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■予定年収は、諸手当・残業代(残業50時間100,500円)を含んだ額となります。
※上記は予定年収であり、残業代については固定ではなく、時間外労働連動支給となります。
■昇給:年1回(4月)

■年収内訳:月給12ヶ月+賞与約6ヶ月(昨年実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
■賞与:年2回(7月、12月)

待遇・福利厚生

寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
寮社宅:会社規定に準ずる
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
■手当
■手当:通勤手当、家族手当、住宅手当、現場手当、別居手当、資格手当

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者/12,000円、 子/3,000円
住宅手当:20,000円(配偶者有の方)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面談(対面またはzoom)→面接(対面)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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