急募【奈良/測量】ドローン等最新測量技術を活用/資格支援/転勤無

仕事内容と労働条件

仕事内容

\\\全国でも稀有な最新測量技術のプロフェッショナル集団///

当社は、UAV(ドローン)や地上型3Dレーザースキャナーといった
最新技術を積極的に取り入れた、全国でも先駆け的な存在です。
ICT土工の推進をはじめ、空中写真測量・3次元測量などを通じて、短時間で広範囲の計測を可能にし、
効率と精度を両立する“最先端の測量”を実現しています。

今回は上記のような、レーザードローンなど各種最新機器による3次元測量を活用した測量、調査業務をお任せします!

【仕事内容】
測量グループでは、GNSSやTS(トータルステーション)を駆使して、
公共・工事・開発事業などに関する測量業務全般を担っています。
従来の手法による基準点測量・地形測量・路線測量・用地測量はもちろん、近年ではドローンやレーザースキャナーを用いた3次元測量へとシフトしており、より効率的で高精度な業務を実現しています。
最新機器を駆使して道路・河川といったインフラ事業の現況データをスピーディーかつ高精度に取得し、プロジェクトの早期進行を目指しています。
また、最新測量技術としてUAV(ドローン)や地上型3Dレーザースキャナを取り入れ、
空中写真測量およびレーザードローンによる3次元測量など、
短時間に広範囲の計測を実現し、ICT土工への活用にも取り組んでいます。

⦅具体的には⦆
・GNSSやTSを活用した公共測量、民間測量等、測量業務全般
・レーザードローン、写真ドローン、地上型3Dレーザースキャナを活用した3次元測量
・ドローンを使用した空撮業務
・赤外線カメラ(サーマルドローン)を活用した外壁点検調査 など

◆3Dレーザー計測とは◆
照射されたレーザーによって、対象物の空間位置情報を取得する計測方法です。
3Dレーザースキャナ等の特殊な機器を使用しさまざまな方向から計測。
計測したデータを専用ソフトにて読み込み、解析・分析し、3次元点群データを作成します。
こうして作成した3次元点群データは、施工・修復などの維持管理に活用できます。

【一日の流れ】
8:15出社
↓
8:30現場に向かう
↓
16:00〜17:00時頃 会社に戻り、データ処理等の業務実施
↓
18:30頃退社 ※繁忙期には20:30頃まで残業することもあります。

【配属先】
測量:15名(20代〜60代)※外業は基本2名以上で対応します。

【入社後】
業務に精通する既存社員がOJTを実施いたしますので、ご経験の浅い方もご安心ください。

【当社の魅力】
■UAV(ドローン)や地上型3Dレーザースキャナー等、最新の測量機器を使って経験を積んでいただけます。
■能力や頑張りをしっかり評価していただける環境◎
■資格取得支援や研修支援制度もあり、スキルアップを目指せます!

応募資格

【必須】
■測量の経験をお持ちの方
■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
【歓迎】
【歓迎】
■測量士/測量士補の資格

試用期間

【期間】6ヶ月
【備考】変更無

就業場所

勤務地1
【事業所名】本社
【所在地】奈良県橿原市久米町 KS第1ビル(車、自転車通勤可)
【最寄駅】 近畿日本鉄道 近鉄橿原線 『橿原神宮前』駅 徒歩2分

【備考】※大阪阿部野橋/天王寺から橿原神宮前駅まで電車で40分程度、梅田から60分程度
【転勤】無

就業時間・休憩

【勤務時間】
⦅4月~10月⦆8:30~17:30
⦅11月~3月⦆ 8:30~18:00
(※所定労働時間7時間30分)

【休憩】90分
【残業】有

時間外労働

【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

完全週休2日制
■年間休日:123日

⦅その他⦆
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・有給休暇:有(10日~)
*有給奨励日:34日(有給休暇取得促進を積極的に行っています!)

賃金

【形態】月給制
【備考】
月給¥300,000~
基本給¥243,300~
固定残業代¥56,700~を含む/月

【モデル年収】
年収420万円:入社1年目(メンバー)(月給28万+ボーナス+交通費)
年収560万円:入社15年目 (マネージャー)(月給38万+ボーナス+交通費)
■賞与
■賞与実績:年2回(300,000円~1,000,000円)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
・退職金退職金制度:あり(対象:勤続3年以上)
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(上限65歳)
・寮・社宅:無

【制度・設備】
・自転車通勤:可(全従業員利用可)
・服装自由(一部従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
■手当
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

受動喫煙対策

【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(1~2回)→内定 ・筆記試験:無）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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