【奈良】土木設計(ドローン・3D・ICT活用で未来のインフラを設計 / 年休123日 / 転勤なし / 年収1000万可)

仕事内容と労働条件

仕事内容

\✨当社で働く魅力 5選✨/
✅最先端技術への挑戦 (🛰️ドローン・3D)
ドローンや3Dレーザースキャナーを駆使した測量・設計が強み。従来の2次元設計だけでなく、需要が急増する「3次元設計データ」の作成に注力しています。未来のスタンダードとなる技術を、今ここで習得できます。
✅公共事業中心の安定基盤 (🏛️官公庁案件)
官公庁、国土交通省、奈良県からの依頼が中心。
人々の暮らしを支える道路、河川、橋梁など、社会貢献性が高くスケールの大きなインフラ整備に「元請け」に近い立場で携われます。
✅プライベート重視の働き方 (🏖️年休123日+有給奨励34日!)
完全週休2日制に加え、年間休日は123日。さらに、会社として有給取得を強力に推進しており、「有給奨励日」が年間34日も設定されています。
仕事と生活のメリハリをつけ、長く健康に働ける環境です。
✅「奈良」に根ざす・転勤なし (🏠地元貢献)
勤務地は奈良県橿原市(本社)のみ。転勤はありません。
「橿原神宮前」駅から徒歩2分と好立地で、大阪(天王寺から約40分)からの通勤も可能です。U・Iターンも歓迎します。
✅経験を活かせる高待遇 (💰年収420万~1000万円)
あなたの技術士としての経験・スキルを正当に評価し、給与(年収1000万円まで)に反映します。
もちろん、資格取得支援や研修制度も充実。常にスキルアップを目指せる環境です。

【仕事内容】
\\最先端技術で未来のインフラを支える!//
私たちは、測量・地質調査・土木設計・構造物の点検など、 暮らしを支えるインフラに関わる技術サービスを幅広く手がけています。
特にドローンや地上型3Dレーザースキャナーといった最先端の測量機器を導入し、よりスピーディーで高精度な測量を実現。
このような取り組みで、技術の進化を取り入れながら、日々チャレンジを続けています。
そんな当社の設計部門において、 道路や河川、橋梁、構造物、下水道等、公共物の設計業務をご担当いただける方を募集します!

【具体的な業務内容】
設計部門では、道路・河川・砂防・橋梁・上下水道などの公共インフラ設計から、 メガソーラー開発などの民間プロジェクトまで幅広く対応。
従来の2次元設計図面の作成に加え、3次元設計データの作成にも注力しており、 施工完成形のイメージを可視化することで、より分かりやすく、精度の高い設計提案を実現しています。

・事業発注者との打ち合わせ
・地盤や環境、立地条件などの現地調査と分析
・構造解析及び、強度の計算
・施工方法の検討及び、決定
・図面や仕様書などの設計図書の作成
・3D設計データの作成 (*2次元設計図をもとにICT活用工事で使用する3D設計データ作成 など)

【当社の魅力:教育・サポート体制】
※今回は技術士資格保有者の募集ですが、経験の浅い分野があってもご安心ください。
入社後は、一人ひとりのスキルや実務経験に応じた業務をお任せしていきます。

【配属先情報】
部署名:設計
人数:48名
男女比:男性90%:女性10%
業務分掌:技術職/入社後決定

応募資格

【資格】
第一種運転免許普通自動車
技術士(建設部門-道路、河川、砂防及び海岸・海洋)
技術士(上下水道部門)
【歓迎】
【歓迎】
■測量士/測量士補の資格
■1級、2級土木施工管理技士の資格

試用期間

【期間】6ヶ月
【備考】変更無

就業場所

勤務地1
【事業所名】本社
【所在地】奈良県橿原市久米町 KS第1ビル(車、自転車通勤可)
【最寄駅】 近畿日本鉄道 近鉄橿原線 『橿原神宮前』駅 徒歩2分

【備考】※大阪阿部野橋/天王寺から橿原神宮前駅まで電車で40分程度、梅田から60分程度
【転勤】無

就業時間・休憩

【勤務時間】
⦅4月~10月⦆8:30~17:30
⦅11月~3月⦆ 8:30~18:00
(※所定労働時間7時間30分)

【休憩】90分
【残業】有

時間外労働

【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

完全週休2日制
■年間休日:123日
■平均残業時間:17時間

⦅その他⦆
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・有給休暇:有(10日~)
*有給奨励日:34日(有給休暇取得促進を積極的に行っています!)

賃金

【形態】月給制
【備考】
月給¥300,000~
基本給¥243,300~
固定残業代¥56,700~を含む/月
■賞与
■賞与実績:年2回(300,000円~1,000,000円)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
・退職金退職金制度:あり(対象:勤続3年以上)
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(上限65歳)
・寮・社宅:無

【制度・設備】
・自転車通勤:可(全従業員利用可)
・服装自由(一部従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
■手当
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

受動喫煙対策

【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(目安:1回程度)→内定 ・筆記試験:無）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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