【CSリーダー候補】カスタマーサクセス|上場G/未経験から「営業戦略のプロ」へ/土日祝休

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職務概要】
営業支援プラットフォーム『SALES BASE』を活用し、クライアント企業の営業課題を解決するカスタマーサクセス(CS)として、戦略立案から運用までを一貫して担当します。

【具体的な業務内容】(誰に・何を・どうするか)

顧客商材の徹底理解: IT・メーカー等の大手クライアントから、現状の営業課題、獲得したいターゲット層をヒアリングします。

営業戦略・シナリオ策定: 「どの企業の・誰に・何を伝えるか」を設計。自社DB(400万件)からターゲットリストを抽出し、アプローチの優先順位を決定します。

月次データ分析と提案: 活動結果を定量的に分析。「なぜ断られたか」「どの層の反応が良かったか」をレポートにまとめ、クライアントへ次月の改善策を提案します。

【組織構成・プロジェクト体制】
CS部門は約25〜27名。20代後半から30代前半が中心です。1人あたり5件程度のプロジェクトを掛け持ちし、リーダーとして現場を統括します。

【使用ツール・環境】

SALES BASE(自社ツール) / Slack / Google Meet / Salesforce / 各種生成AIツール(積極活用中)

【1日のスケジュール例】

09:00:始業・メール・Slackチェック

10:00:クライアントとの定例報告MTG(分析結果の共有)

13:00:休憩(社内ランチ補助あり)

16:00:翌日の戦略立案・ターゲットリストの精査

18:00:退社

【入社後の流れ・教育体制:重要】
同社最大の特徴は「IS実務からのスタート」です。

1〜4ヶ月: まずは自社事業の核である「インサイドセールス(電話業務)」を経験します。ここで顧客目線と「断られる痛み」を知ることで、後にCSとして深い戦略が立てられるようになります。

5ヶ月以降: ロープレテスト合格後、プロジェクトリーダー(PL)としてチームを持ち、CS業務へと移行します。

【キャリアパス】

応募資格

法人営業経験2年以上(新規開拓かつ無形商材の経験を重視)
高いコミュニケーション能力(挙動や言葉遣いも選考対象)
日本語レベル: ネイティブレベル(N1必須)
【歓迎】
IT・SaaS・広告・人材などの無形商材、またはコンサルティング営業の経験
数値目標に対する高いコミットメント力
データ分析に基づいた改善提案、または複数の商材を組み合わせたソリューション提案の経験

試用期間

6ヶ月

就業場所

本社:東京都中央区日本橋兜町 兜町第1平和ビル2階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東西線線/茅場町駅

就業時間・休憩

9:00~18:00
フルフレックスタイム制(コアタイム13:00~16:00、休憩60分)

休日・休暇

年間休日125日
土日祝休み
夏季休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
年末年始

賃金

年俸制
月額:375,000円〜500,000円
内訳:基本給 303,700円〜 / 固定残業代(30時間分)71,300円〜
※30時間を超える残業代は別途全額支給。

入社後3年間の給与推移例:
1年目:450万円(メンバー:入社直後は研修。半年後からPLとして稼働)
2年目:500万円(PL:担当案件での成果・更新率・コンピテンシー評価で昇給)
3年目:580万円〜(PM・リーダー:複数案件の統括や後輩育成、マネジメントを担う)
■賞与
年俸に含まれる。

待遇・福利厚生

社会保険:健康保険組合:関東ITS健康保険組合
定年:60歳
資格取得支援制度があり、最大で20万円支給される資格もあるなど育成支援をしております。
各種研修制度
服装自由(カジュアル)
資格取得支援制度(約200種類)
書籍レンタル・書籍購入補助
ノートPC、スマートフォン、iPadなど必要機材貸与
ピザパーティー、各種(野球、フットサルやeSportsなど)大会の開催、サークル活動等に対する補助制度
全国の提携保養施設
提携スポーツクラブの割引利用
各種テーマパークの割引入場やイベントの開催など
健康診断・人間ドック・予防接種などの補助
ベビーシッター補助制度
■手当
通勤手当(定期券3万円/月まで、または出社日数×往復交通費1,800円/日まで※出社日数により判断)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 @オンライン (面接官:人事) ↓ SPI @オンライン (言語・非言語・性格) ↓ 最終面接+会社見学 @対面 (面接官:現場の責任者）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員