本社採用【M&Aアドバイザー/海外法人部】平均年収2,874万円|東証グロース上場|AIを駆使した最先端M&A|月10万円までの家賃補助あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】
1社会的意義が高く、やりがいのある仕事
M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。

2ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性
M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。

3完全実力主義の高いインセンティブ
M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。

【仕事内容】
当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。

【本ポジションの魅力】
海外事業部の法人部ポジションでの採用となります。新設の部署となるため、裁量権大きく業務を行うことができます。
主にクロスボーダー案件の「マッチング業務」を行っていただきます。
ビジネスでの英会話経験は不要となりますが、必然的に英語に触れあうことは多くなるポジションとなります。

海外の譲受企業は大手企業が多く、大規模なM&Aに携わることが可能です。
また、PEファンドや銀行との折衝も多くアカデミックな知識を早期に取得することが可能なポジションです。

海外事業部では海外経験豊富なメンバーが在籍しておりますので、海外経験がなくとも手厚いフォローのもと、
クロスボーダー案件のマッチングを行うことが可能です。※勤務地は東京本社となります。

【研修体制】
1入社前研修
入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。

2入社後のOJT研修
入社初日は丸一日研修があり、翌日からは二週間程度の研修があります。
チームメンバーである上司や先輩から面談の同席やロープレなどの機会を経て丁寧な個別での研修が受けられます。

3必要に応じて必要な研修
動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、
PDCAを回しながら成長できます。
※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。

【社風】
・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境
・休日はゴルフやバーベキュー(任意参加)にいくなど社員同士の仲が良い

【社員の出身企業】
日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント

応募資格

営業経験(有形/無形、toC/toB問わず)
(営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可)
英語への抵抗感のない方
【歓迎】
中小企業オーナー向けの営業経験
ビジネスでの英会話がスムーズにできる方

試用期間

3ヶ月

就業場所

■東京本社
東京都千代田区丸の内
丸の内トラストタワーN館18階

・東京駅(JR線)
日本橋口より徒歩1分
八重洲北口より徒歩3分
・大手町駅(東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線・三田線)
B7出口より徒歩2分
・日本橋駅(銀座線・東西線・浅草線)
A3出口より徒歩3分

就業時間・休憩

9:00~18:00

休日・休暇

年末年始休暇
慶弔休暇
産休育休
有給休暇
夏季休暇
GW休暇
年間休日124日
土日祝休み

賃金

■想定年収
1未経験者:480万円(月額40万円) + インセンティブ
2経験者 :応相談 + インセンティブ
(みなし残業 月44時間・深夜30時間を含む)
※インセンティブ上限無し
※経験者の場合前職の実績に応じて相談可能

【内訳】
基本月額287,200円、みなし残業手当112,800円
(内深夜13,600円)
※残業時間44時間超:固定残業手当との差額を別途支給

※試用期間 有/3ヵ月

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
■手当
出張や移動に伴う移動費は全額負担

受動喫煙対策

喫煙室あり
屋外喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数:2〜4回(通常は3回)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員