注文住宅のインテリアコーディネーター<設立18年、年平均売上成長率120%の成長企業/社員満足度94%!>

仕事内容と労働条件

仕事内容

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✅年平均売上成長率120%!
当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています!

✅最年少主任24歳!
当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません!
他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください!

✅社員満足度94%!
第三者機関が実施した社員満足度調査において、住宅業界ではトップクラスとなる94%という高い満足度を獲得しました!
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【仕事内容】
・お客様とのヒアリング、提案のお打ち合わせ
・注文住宅の内外装/商品提案/仕様書の作成
・照明/コンセントの提案/仕様書の作成
・水まわり設備の色や仕様決め
・見積もり作成、提示
・施工担当へのディレクション
・現場での施工チェックや業者さんとのやりとり 等

【身につくスキル】
お客様に寄り添い、共に歩む喜びを体感していただけ、お客様の家づくりにかかわる問題を共に解決していくことで、
様々な問題にも対応できる能力を身に着ける事が出来ます。

【当社について】
1997年4月に創業し、住宅・不動産事業以外にも幅広い事業を展開。
従業員満足度94%と非常に高く、Great Place To Work(R) Institute Japan(GPTW)が主催する
2025年度「働きがいのある会社」ランキングで、100名以上の中規模企業28位

▼「働きがいのある会社」ランキング▼

✅まずは奈良県密着で注文住宅1位を目指します!
売上だけではなく、お客様満足度・社員満足度・協力業者様満足度といった関わる全ての人たちの満足度で1位を目指します!

✅全国の工務店が注目!ITによる業務効率化を実現!
当社では、最新のITを使った業務効率化を進めており、
その結果、全国の同業他社の方が視察に訪れていただけるほどの高生産性となりました!

✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈アイニコで働く魅力Point!┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼

\🔥挑戦と成長が実感できる環境!🔥/
当社では、能動的な姿勢が評価され、挑戦ができる環境が整っています。
年功序列でなく、実力主義を掲げており、結果を出せば早期のキャリアアップも可能です。
実際に、入社5年目で事業部責任者に抜擢され、その後33歳で経営幹部に就任した社員も在籍しています!
キャリアパスも明確で、【メンバー → リーダー → 主任・店長 → 課長 → 部長 → 経営幹部 → 取締役 → 代表】と、
成長に応じて段階的なステップアップが可能です。

\📝教育体制も万全!📝/
ITを活用して教育体制の仕組みづくりを徹底しています。
同じミスを二度と繰り返さないという考え方の元、ミスが起こった際には
全社で再発防止のための「仕組みづくり会議」が開かれるなど、学びと改善の文化が根づいています。
中途入社の方にも安心してスタートいただけるよう、入社後半年間で3回の全体研修を実施しています。

\📈奈良県着工棟数No.1・成長企業で活躍!📈/
奈良県での着工棟数No.1の実績を誇り、働きがいのある会社ランキング(GPTW)では中規模部門TOP40にも選出されました。
社内の仕組化レベルは非常に高く、DXコンサルとして他社に提供できるほどの体制が整っています。
ここまで綿密に仕組化に取り組んでいる企業は稀少です。

\👥先輩社員に聞きました!なぜ当社を選びましたか?👥/
1理念(代表の思い)に共感したから!
2挑戦・成長できる環境があるから!
3どのスタッフも人をとても大切にしているから!(実際に、この人達と働きたいという理由が一番多いです!)
41社で多角的な事業を展開しており、色々なチャレンジができるから!
(ジョブチェンジ制度を使ったり、ライフステージに合わせた働き方ができます!)

\❤️‍🔥チームの一体感が魅力❤️‍🔥/
社内平均年齢は29歳。
理念(代表の思い)に共感したスタッフのみが集まり、それぞれ異なる役割を担いながらも、
みんなが同じ方向を向いており、同じ目標に向かって協力し合える環境です。
従業員満足度とお客様満足度双方に目を向けているからこそ、従業員満足度94%・お客様満足度98点という高評価を実現しています。

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応募資格

・インテリアコーディネーター
・普通自動車免許
・インテリアコーディネーターとしての職務経験3年以上の方
・マネジメント経験がある方(未経験の方も要相談)
【歓迎】
【求める強み】
・素早く・素直に・自ら学びを取りに行く人
・人と関わるのが好きな人
・自分の限界に蓋をしない人(ポジティブ思考)
・相手の立場に立てる人(思いやり・気配り)
・自分の意志で決断・行動ができる人

試用期間

6ヶ月(条件変更:無)

就業場所

京都府木津川市城山台 KAEDE Base
大和路線 木津駅から車で8分

就業時間・休憩

8:50~18:30(実働8時間30分 休憩70分)

休日・休暇

・水曜日、隔週木曜日、年末年始、GW など
・年間休日数120日

賃金

月給 30万円 〜 50万円
月40時間のみなし残業込み

昇給 年2回(6月、12月)
■賞与
年2回(7月、12月)

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(月20,000円以内)
・退職金あり
・副業OK
・クラブオフ(優待クーポン利用サービス)
・ファミリープライス制度
・一棟貸し宿泊施設「古都泊」の割引利用
・確定拠出年金制度(企業型DC)
・企業内保育園での優先託児
・バリスタコーヒー飲み放題
・自由に使えるキッチン完備
・社用携帯、社用パソコン支給
■手当
・時間外労働手当
・社宅等入居費(家賃)月額20,000円(単身のみ)
・家族慰労手当(大切な人の誕生日の月に食事代を支給

受動喫煙対策

屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接 ↓ 二次面接・動画視聴感想文・適性検査 ↓ 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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