
オフィスワーク / 東京都
※未経験歓迎!調達戦略の最前線で活躍!グローバル調達&DX推進スペシャリスト募集!【調達スペシャリスト/調達オペレーション企画担当】◎年間休日120日以上!◎土日祝休み!◎年収90
オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 550万円〜900万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当ポジションでは、企業の成長戦略を支える“攻め”と“守り”の両面から、調達業務における付加価値の創出を担っていただきます
- 時間09:00~17:30
- 給与年収 550万円〜900万円
この仕事について
当ポジションでは、企業の成長戦略を支える“攻め”と“守り”の両面から、調達業務における付加価値の創出を担っていただきます。単なる物品の購買ではなく、事業目標とリンクした調達戦略の構築・遂行、ならびに調達プロセス全体の最適
勤務地エリアの情報

4035件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 当ポジションでは、企業の成長戦略を支える“攻め”と“守り”の両面から、調達業務における付加価値の創出を担っていただきます。単なる物品の購買ではなく、事業目標とリンクした調達戦略の構築・遂行、ならびに調達プロセス全体の最適化がミッションとなります。
<調達スペシャリスト>
自社の事業活動に必要な製品・サービスを、コスト・品質・納期・リスク等の観点から最適に調達するプロフェッショナルとして活躍いただきます。社内の依頼部門と連携し、ニーズの的確な把握からサプライヤー交渉、契約締結、取引後のフォローまでを一気通貫で担います。
【具体的な業務内容】
■各部門の調達要件に基づいた調達計画の立案・実行
└ 要件ヒアリング、仕様調整、優先順位付け、スケジュール策定
■複数サプライヤーからの見積取得・価格交渉・条件調整
└ 単価・リードタイム・アフターサービス・支払条件などの交渉
■サプライヤーの調査・選定・評価(初回および継続的)
└ 新規サプライヤーの開拓、市場価格のベンチマーク、リスク評価(信用・納期・供給安定性など)
■契約書類の作成・調整・締結業務(法務やコンプライアンス部門との連携含む)
■購買後の納品進捗管理・検収処理・トラブル対応
■中長期的な調達戦略の立案(複数年度に渡るコスト最適化、安定供給計画など)
■グローバル調達への関与(海外サプライヤー対応、輸出入業務など)※該当する場合
<調達オペレーション企画>
調達部門の業務プロセス全体を俯瞰し、業務フローの標準化やシステム導入を通じて業務効率の最大化を図るポジションです。業務課題の発見から、施策の立案、システム要件定義、現場への定着支援まで一気通貫で推進いただきます。部門横断のプロジェクトに参画・リードすることも多く、企画・調整・推進の総合力が求められます。
【具体的な業務内容】
■調達業務に関する課題抽出・要因分析
└ 属人化した業務の可視化、プロセスのボトルネック抽出、現場ヒアリング
■調達業務に関するオペレーション改善・標準化の企画立案・推進
└ マニュアル整備、ルール策定、業務フロー整備、業務分掌の見直し
■調達に関するシステム要件の整理と導入プロジェクトの推進
└ RPA導入、ERP連携、購買管理システムの刷新、電子契約システム等
■データに基づくKPI設計・パフォーマンス管理
└ 調達リードタイム、発注単価、サプライヤー評価スコアなど
■周辺部門との連携による業務横断プロジェクトの推進
└ 経理・財務との支払処理連携、法務との契約フロー設計、情報システム部とのツール整備
■海外拠点含む業務統一化・ガバナンス構築(グローバル展開時)
求人No.1021118
PRポイント
当社の調達部門は、単なる物品の購買にとどまらず、企業全体の成長戦略を支える「攻め」の戦略部門として位置づけられています。
このポジションでは、調達のプロフェッショナルとして、
事業目標と連動した調達戦略の立案から実行まで幅広く携わることができ、経営の中核に近い重要な役割を担います。
■企業成長に直結する戦略的調達に携われる挑戦機会
調達スペシャリストは、コスト・品質・納期・リスクなどの多角的視点から最適な調達を推進。
単なる購買オペレーションではなく、サプライヤーの選定・評価や契約交渉、
そして中長期的な調達戦略策定に至るまで、経営戦略を強く意識した業務を担当します。
これにより、調達業務の付加価値を最大化し、企業の競争力強化に直接貢献できます。
■グローバルに展開する楽天ならではの国際業務経験が積める
楽天は国内外に多くの事業拠点を持ち、グローバル調達の機会も豊富です。
■最新のITシステム導入による業務効率化・DX推進をリード
調達オペレーション企画担当は、調達プロセスの標準化や業務効率化を推進し、
RPAやERP、電子契約システムといった先進的なITツールの導入を推進します。
業務の属人化を排除し、データドリブンでKPIを設計・運用することで、部門全体のパフォーマンス向上に寄与。
DXの最前線で活躍できる環境が整っています。
■部門横断プロジェクトの中心メンバーとして多様なステークホルダーと連携
調達業務は経理・財務、法務、情報システムなど他部門と密接に連携しながら進めるため、社内調整力やプロジェクトマネジメントスキルが自然と鍛えられます。
様々な部門の視点を調和させ、円滑な業務推進をリードすることで、組織全体に大きな影響を与える役割を担えます。
■楽天ならではの充実した福利厚生と快適な職場環境
二子玉川にある楽天クリムゾンハウスは、洗練されたオフィス環境を誇ります。
社食は和洋中イタリアンとバリエーション豊富で原則無料提供、ジムやヘアサロン、ネイルサロンなどの施設も完備。
働きやすいフレックスタイム制度やリモートワークの導入も進んでおり、
ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。
事業・サービス
C向けサービス, B向けサービス, 10億円以上の資金調達をしている
一緒に働く人
20代が多い, 30代が多い
風土
競争環境(個人主義・一気通貫型), 協業環境(全体主義・プロジェクト型), 行動的な人が多い(パッションタイプ), 論理的な人が多い(ロジカルタイプ)
労働環境
年間休日120日以上 - 応募資格
- ■社会人経験3年以上
■ビジネスコミュニケーションが取れる方
■ビジネスレベルの英語力
■グローバル調達の経験のある方
■社外折衝経験
■プロジェクトマネジメント経験 - 就業場所
- <勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区玉川 楽天クリムゾンハウス
勤務地最寄駅:東急田園都市線/二子玉川駅
勤務スタイル
自社内勤務
勤務地・勤務時間に関する補足情報
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
※当社原籍で採用しますが、楽天モバイル株式会社、楽天シンフォニー株式会社への出向の可能性あり
(待遇や勤務地は変わりません)
※国内への出張、海外への出張及び転勤の可能性があります。 - 就業時間・休憩
- 09:00~17:30
夜間勤務
なし
夜間勤務
なし - 時間外労働
- 40時間以下
- 休日・休暇
- 年間休日
123
休日
土日祝休み
休暇制度
夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇
その他の休日休暇
■生理休暇
休日休暇に関する補足情報
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数123日
■特別休暇(慶弔・ボランティアなど) - 賃金
- 月給制
給与条件に関する補足情報
<月給>
330,000円~570,000円(一律手当を含む)
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~460,000円
固定残業手当/月:70,000円~110,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給, 社会保険完備, 退職金制度, 健康診断
その他の福利厚生・諸手当
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修(MBA等のビジネススクール開講)、英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テスト(R)テスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP)
■朝食、昼食、夕食が原則無料で提供されます。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。
■本社オフィスにはスポーツジム、ヘアサロン、ネイルサロン等の福利厚生施設がございます。
福利厚生・諸手当に関する補足情報
■通勤手当:月額5万円迄支給
■社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、
制度は充実度を増しています。 - 受動喫煙対策
- 就業場所における屋内の受動喫煙対策の有無
対策あり
受動喫煙対策の詳細(野外に喫煙場所がある場合は禁煙としています)
禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
屋内全面禁煙 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(■書類選考 ↓ ■1次選考 ↓ ■最終選考 ↓ ■内定!)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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